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社会福祉法人くるみ会 児童養護施設の保育士★20代が活躍★横浜勤務★資格を活かす★残業月10時間の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社会福祉法人くるみ会

  • 児童養護施設の保育士★20代が活躍★横浜勤務★資格を活かす★残業月10時間

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

児童養護施設のスタッフ募集。
あなたの優しさを必要としています。

あなたにお任せしたいのは、児童養護施設「ポート金が谷」で
生活をしている子どもたちのサポート。
「うまく笑えない」
「一人でトイレにいけない」
など、サポートの形は子ども一人ひとりで異なります。

もちろん、大変なお仕事です。
でも、助けを必要としている子どもたちがここにはいます。
これまでの経験を活かして
私たちと一緒に子どもたちを支えていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*o○ 児童養護施設「ポート金が谷」の保育士 ○o*
★保育士免許または児童指導員の資格を活かす! ★横浜で働く!
★実務未経験OK ★20代スタッフが活躍中 ★残業月平均10時間程度


あなたにお任せしたいのは、児童養護施設「ポート金が谷」の保育士。
当社会福祉法人「くるみ会」が地域密着で運営してきた生活支援施設で、
入所しているこどもたちのサポートをお願いします。

【1日の具体的な仕事】
子どもたちの施設での起床後~就寝までの時間を交替制でサポートしていきます。
身支度や入浴、食事、掃除…などの生活・作業支援を通して、
ポート金が谷で暮らす子たちが安心して活動できるような環境を整えていくお仕事です。
※その他事務業務(日誌や個別支援計画の作成など)もお任せします。

また、こうした日次のお仕事だけではなく
クリスマス会など、季節ごとのイベントの企画・運営サポートもお任せ。
※日中は学校へ行く利用者の方が多く、施設に残る方は基本的にいません。

早番・中番・遅番の交替制による勤務となりますので、
時間帯により担当する業務が若干異なります。

【入社後の流れ】
入社後は、1~2週間ほど先輩についてもらい、早番・中番・遅番の仕事を覚え、
徐々に1人で働けるようになっていっていただきます。

仕事の魅力

POINT01 資格を活かして働く!

学生時代にせっかく保育士や児童指導員の資格を取得したのに、活かしきれていないあなた。
実務経験がなくても、資格を持っている方なら大歓迎です!
「くるみ会」で保育士デビューしませんか?
20代の先輩もたくさんいるので、同年代の仲間と一緒に仕事を覚えて行くことができます。

POINT02 こどもたちの成長を見守るやりがい

ずっと施設でこどもの面倒を見ながら働く仕事なので、入学式や卒業式など、
どんどんこどもたちが成長していく様子を間近でみることができ、
きっと大きなやりがいと喜びを体感していただけるでしょう!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

児童養護施設「ポート金が谷」/神奈川県横浜市旭区金が谷550
★マイカー通勤OK♪

【詳細・交通】
相模鉄道で二俣川駅下車⇒
二俣川駅北口バスターミナルから、相鉄バス「旭21 旭高校入り口」行きに乗車⇒
ニュータウン第7バス停下車(所要時間15分)⇒
ニュータウン第7バス停より徒歩3分。
【転勤の可能性】
あり(横浜市内)
【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■保育士免許または児童指導員の資格をお持ちの方
■実務経験不問。未経験OK!
*.....*.....*.....*.....*
スタッフは、新卒をはじめ未経験でスタートしたメンバーばかり!
支援のスキルや専門知識は入職後に社内外の研修で学べるので、
未経験からのチャレンジでも安心です。
*.....*.....*.....*.....*

勤務時間

◎1カ月単位の変形労働時間制/週40時間
※月10回ほど、宿直をお願いします。

<シフト例>
・遅番/13時~21時15分
・日勤/10時~18時15分
・宿直/11時~翌昼12時30分

【残業について】
残業は業界内では少なめで、月5~10時間ほどです。

休日休暇

■4週7休制(シフト制)
※土日祝は交代で休んでおり、全員が平均になるように配慮しています。
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) ※いずれも交代で取得。
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇
■特別休暇 ※特別休暇は、慶弔および傷病の際に取得可。
◎年間休日114日◎

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費(月10万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外・住宅・扶養・役職・宿直手当(1回2,000円)あり
■給食指導手当(1食250円。利用者の方と一緒に食事をした際に支給)
■年末年始手当(1日出勤につき1000円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■私服勤務可
■自動車通勤可
■横浜市勤労者福祉協会「ハマふれんど」加入
■横浜市社会福祉協議会退職年金共済加入
■会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」利用可
■福祉医療機構退職共済加入

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材で伺ったのは、神奈川・二俣川の住宅街を抜けた非常にのどかな場所にある施設。時折、中庭で遊ぶこどもたちの声が聞こえてきて、利用者の方もすれ違うとにこやかに話かけてくれました。皆表情が明るく、ゆったりとした時が流れている「くるみ会」には、こんなところで働いてみたいなと素直に思わせる雰囲気の良さがあり、施設利用者に対するスタッフの愛情とこまやかな心遣いが感じられる福祉施設でした。

この仕事で磨ける経験・能力

◎日々の業務を通して、コミュニケーション力が磨かれます!
◎こどもたちへの生活支援や施設運営のノウハウが学べます!
◎ホスピタリティ・マインドが養われます!

会社概要

「くるみ会」は、社会的自立を目指すこどもたちにとって、いつも希望に満ちた「港」でありたい!

くるみ会は、1966年の設立から約50年間、複数の生活支援施設を地域密着で運営してきました。知的障碍児施設に始まり、障碍者支援に取り組む「くるみ学園(成人)」「やすらぎの園」、地域で暮らす方々が通う場としての「ひかりの園」「くるみの木」「くるみの森」、知的障碍と視覚障碍の方々も通う「横浜光センター」、グループホーム・ケアホーム「くるみホーム」に加え、2009年からは児童養護施設の運営も開始しています。

「くるみ会」は、社会的自立を目指すこどもたちにとって、いつも希望に満ちた「港」でありたい!

会社名

社会福祉法人くるみ会

事業内容

知的障碍者およびこどもへの生活支援

設立

1966(昭和41年)年10月8日

資本金

※社会福祉法人のため資本金はありません。

売上高

14億6900万円(2015年3月期見込)、14億2600万円(2014年3月期実績)、13億4000万円(2013年3月期実績)

従業員数

182名

代表者

理事長/宮内 眞治

備考

児童養護施設/ポート金が谷
障碍児入所施設/くるみ学園
障碍者支援施設/くるみ学園・やすらぎの園

こどもの成長を間近で見守っていけるのも、このお仕事の醍醐味。
こどもの成長を間近で見守っていけるのも、このお仕事の醍醐味。
20代の先輩も活躍中!
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「施設」ではなく、1人ひとりが安心して生活できる「家」を目指して運営しています。
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応募・選考

選考プロセス

●○ 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ○● 
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】施設見学・体験、二次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。最短で8月中の入社が可能です。