仕事内容
企業と人の成長に貢献できるヤリガイは大きく、
あなたの企画を世の中にリリースできるチャンスです。
★たくさんの方々の役に立ち、喜ばれるお仕事
◎私たちの会社は、人材教育に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、CS（customer satisfaction＝顧客満足）コンサルティング事業などを展開しています。取引先は六本木ヒルズ、表参道ヒルズなど話題の商業施設はもちろん、イオン、アトレ、東京ドーム、JR西日本、NEC、日本IBM、NTTなど、大手企業をはじめとしたクライアントは実に1000社以上です。
◎あなたには、人材育成課題解決に向けた研修コンテンツ、ソリューションサービスの企画をお任せします。
■クライアントの人材育成課題の解決に必要な研修・教育コンテンツの企画開発
■クライアントの要望・講師や営業のアイデアから研修テキストを企画
■将来的にコンテンツ企画開発グループのマネジメント
＊コンサルティング営業と綿密な打ち合わせを行い、どんな研修がよいかをすり合わせ。その内容からその企業に合ったコンテンツを生み出していきます。
仕事の魅力
研修や組織の問題解決で幅広く、様々なパターンに対応するため、長く深くお客様とはお付き合いをしていきます。当然コンテンツ内容も、回を重ねるごとにブラッシュアップさせていくことが必要です。お客様とのよりよい関係性を築きながら、自分自身の成長へも繋げていけます。
POINT02 ＊クリエイティブな能力を活かし、育てられます。研修の企画はコンテンツを設計するだけではありません。いかに相手にわかりやすく、読みやすく、理解しやすくするかが鍵となります。そのためには文章を工夫し、伝わりやすいものを考えなくてはいけません。あなたの腕の見せ所であり、文章力を磨いていけるチャンスでもあります。また、いただいた情報を元に、内容を理解した上で魅力的に膨らませていくための想像力は、クリエイティブそのもの。あなたにとって、おもしろさを感じられるステージに立つことができます。
アピールポイント
入社研修で商品知識や会社についてしっかり教育。その後もフォロー＆サポートや各種教育もし、丁寧に指導していきます。
女性管理職について社長・幡地、マネージャーをはじめ、女性管理職が多い職場です。どの社員にも昇進のチャンスがあり、中には、アルバイトから正社員、係長クラスへと昇進した女性もいるほどです。責任ある立場を任され、イキイキと働く女性社員がたくさんいます。
