仕事内容
《生命・損害保険のコンサルティングセールス》
★女性管理職多数活躍中！
★神奈川県内の勤務地を選べる！
★『日経WOMAN 「女性が活躍する会社100」』3年連続でベスト10ランキング！
★研修あり★未経験歓迎！
あなたにお任せしたいのは、
生命保険・損害保険のコンサルティングセールスと
契約後のアフターサービスです。
コンサルティングセールスの経験がない･･･という方でも
充実のサポートプログラム『Con-Fort研修』であなたを
保険のコンサルティングセールスのプロに育てるのでご安心ください。
【具体的なお仕事内容】
◆お客様の人生設計やマネープランについてのヒアリング
◆お客様の立場に立った最適な商品やサービスの提案・提供
提案先は、訪問企業や店舗・商店などで働く方々や、
すでに当社にご加入いただいているお客様など様々です。
【⇒1日の仕事の流れ（※オーソドックスな活動例です）】
▼ 朝礼＆ミーティング／1日の予定の確認
▼ 午前の営業活動／新たな訪問先を開拓、担当企業の定期訪問
▼ 企業訪問／担当企業のお昼休みにお役立ち情報をお届け
▼ ランチ
▼ 午後の営業活動／既存顧客へのアフターサービス活動
▼ 帰社。振返り・活動準備／上司との振返り、翌日の準備
▼ 夕方の営業活動／普段ゆっくりお話しできないお客様は夕方に訪問
▼ 帰宅
仕事の魅力
神奈川事業本部では、『Con-Fort研修』を行っています。成長のステップや
活動フィールドの特性に合わせた本社集合型の研修です。
入社後6ヶ月間の重点研修期間から、入社2年9ヶ月にわたって実施します。
成長に合わせた研修カリキュラムなので、営業未経験の方でも安心です。
当社の女性管理職比率は29％。女性管理職が多く活躍している会社です。
それは、営業のプロ、組織のリーダーや支部長、新人教育トレーナーなど、
希望に合わせてキャリアを選択できるから。
実際、34歳3児ママとして入社した社員が、10ヶ月で主任になり、
入社1年後にはト－タルライフデザイナ－（上級）にステップアップしたケースもあります。
アピールポイント
《現場デビューは、入社4ヶ月後》
まずは、業界試験に向けた勉強と並行して、
生命保険の重要性、社会保障制度、商品の基礎知識、タブレット
端末「Lief」を活用したコンサルティングスキルを習得。
指導者同行の実践研修も交え、OJTで営業力を身につけていきます。
配属後も週1～2回の頻度でCon-Fortの集合研修が行われ、
レベルアップを図っていけます。
《業界試験やFP技能士等の資格試験対策も充実》
保険営業に必要な最低限の資格取得から、
より専門的な資格取得まで、全面的なバックアップをお約束！
また、保険だけではなく税金・年金・相続・不動産などの
幅広い知識と視点が求められる
FP技能士資格のための試験対策も万全です！
当社は、『日経WOMAN 「女性が活躍する会社100」』に
3年連続でベスト10ランキング！
家庭や育児との両立を果たしながら、
管理職として活躍している女性スタッフがたくさんいます。
