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2015年下期、大きなプロジェクトが始動する サンローランを支えるオフィススタッフ募集
「モードの帝王」と称され、 センセーショナルにモードの歴史を塗り替えてきた ムッシュ イヴ・サンローランのスピリッツを引き継ぎ、 2012年、クリエイティブ・ディレクターに就任したエディ・スリマン。 サンローランは、 この2015年下期に大幅な事業拡大を計画しています。 そんな次のステージに進むサンローランを支える オフィススタッフを、今回新たに募集します。
アピールポイント
アイコンの説明
職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日~
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得
仕事内容
仕事内容
事業拡大のため本社のオフィススタッフを募集します ◆さらなるステップアップを目指し、ハイブランドのステージにチャレンジしたい方を歓迎
エディ・スリマンがクリエイティブ・ディレクターに就任し ウィメンズ、メンズ共に話題を集める新生サンローラン。 今回は本社に配属となるオフィススタッフを募集します。 <具体的な仕事内容> 【1】MD ◆バイイング業務 ◆コレクション毎のコンセプト、商品知識についてストアスタッフへ伝達 ◆デリバリー、在庫コントロール、リオーダーなど商品管理 ◆ストアとのコミュニケーション 【2】Trainer ◆トレーニング業務 【3】総務スタッフ ◆総務全般
アピールポイント
女性管理職について
オフィスの管理職においても多くの女性が活躍している会社です。
募集要項
勤務地
◆本社 東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビル6階 …各線「渋谷駅」より徒歩8分
応募資格
■高卒以上 ■ビジネスレベル以上の英語力 ◆MD MD経験3年以上 ◆Trainer アパレル/コスメ/エアライン/ホスピタリティ業界にて トレーニング実務経験1年以上 ◆総務 秘書経験歓迎 [応募資格を満たしていない方] 実務経験のない方もキャリアチェンジの可能性があります ※サンローラン店舗で勤務するストアスタッフも募集中
勤務時間
フレックス制(コアタイム10:00~16:15) ※標準労働時間は7.5時間です。
休日休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇
待遇・福利厚生・その他
■賞与あり ■昇給年1回(4月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費支給 ■育児時短勤務制度 ■社員割引制度
女の転職!取材レポート
「スタッフも楽しんで仕事をする」ことが、サンローランのモットーだそう。接客スキル№1に選出されたスタッフを高級レストランへ招待する「リワードプログラム」、良い影響力をもち今後の活躍を期待されるメンバーを集めて“サプライズ”な研修を行う「クラブ・アントレプレナー」など、ほかにはない仕組みがたくさん。「革新的な精神をDNAにもつ」と謳うブランドだけに、前向きな刺激に満ちた魅力的な環境だと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力
◆ラグジュアリーブランドの中でも著しく急成長を遂げているSAINT LAURENT。さらに大きな飛躍を目指している当社において、これから仲間に加わるメンバーが重要なキーパーソンとなります。
会社概要
革新的な精神をDNAに、今後もモード界の最先端を走り続けます
1961年の創業以来、モード界を牽引してきたサンローラン。1966年にはクチュールメゾンながら「ラグジュアリー・プレタポルテ」というコンセプトを発表するなど、常に業界内外で大きな話題と影響をもたらしてきました。ブランド創立者でありクチュリエでもあったイヴ・サンローランは、「20世紀の最も偉大なデザイナーの一人」として、今なお高い評価を得ています。今後も私たちは進化を追求し、モードの最先端を走り続けます。
会社名
株式会社ケリングジャパン イヴ・サンローランディビジョン
事業内容
■サンローラン製品(メンズ・ウィメンズウェアおよび靴・小物・鞄等)の輸入・販売 ~ラグジュアリー部門展開ブランド~ Gucci Bottega Veneta Saint Laurent Alexander McQueen Balenciaga Christopher Kane Brioni Girard-Perregaux Boucheron Pomellato Dodo Qeelin Ulysse Nardin
洗練されたスタイルで、セレブリティを中心とする世界のファンから愛されるブランドです
全国で積極採用中。女の転職typeでも10名以上の採用を予定しています
安心してキャリアを築いていける環境を整え、あなたをお待ちしています
応募・選考
選考プロセス
===ここまでご覧いただき、ありがとうございます。=== 「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類通過者にのみ、ご連絡いたします。予めご了承ください。 ▼【STEP2】面接(状況により複数回行うこともございます。) ▼【STEP3】内定 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください