【運営スタッフ（コスメ）】未経験OK★産育休あり★福利厚生充実

直営店コスメフロア「プラム」の運営をお任せします。
★未経験OK★充実の研修制度★産休育休・時短勤務あり★社割あり
女性が長く活躍できる環境であなたをバックアップします。

【具体的には】
◎接客・販売
　└お客様からメイクに関する悩みをヒアリングし、最適なコスメをご提案。
　　メーカーに関わらずオススメできるので、より多くのお客様にお応えできます。
◎商品管理
　└コスメ商品の検品、管理、売り場レイアウト作り
◎売り場全体の管理
　└コスメメーカーの美容部員の方々が各店舗に配属されますので
　　あなたが中心となって、売り場レイアウトや商品の案内方法を一緒に考え、
　　メイクに関心があるお客様が楽しくお買いものできる、魅力的な売り場作りをお願いします。

入社後は研修センターにて1週間の集合研修を行います。作業基礎研修、商品基礎教育、販売・接客応対教育、マネジメント教育などを通して、お辞儀の角度や、化粧品の知識、メイクの仕方など店舗配属後も不安にならずにスキルアップできるようしっかり基礎から教えます。その後は、月に1～2回の研修でさらなるスキルを磨いてください。長期間の丁寧な研修プログラムであなたの成長をお手伝いします。

正社員

□以下いずれかの店舗へ配属予定です。

【宮城県】仙台市
【東京都】豊島区池袋、渋谷区渋谷、杉並区吉祥寺、杉並区高円寺、
　　　　　八王子市、立川市
【神奈川県】川崎市、鎌倉市大船、平塚市
【千葉県】柏市
【埼玉県】さいたま市大宮区
【静岡県】静岡市葵区呉服町
【福岡県】北九州市小倉北区魚町
【兵庫県】神戸市中央区三宮町
【京都府】京都市中京区新京極

★未経験OK
★高卒以上
★第二新卒歓迎！

【あると望ましい経験・能力】

□コスメ、美容に興味がある方
□接客、販売が好きな方　など

□変形労働制/週平均実働時間40時間
　└勤務時間は配属店舗により異なります。

当社では、女性に長く活躍してほしいという想いから、子育てをサポートする企業として「くるみんマーク」を取得しています。時短勤務制度も整えていますので、育児や家庭と仕事を両立することができます。これから、結婚や出産を考えている方にも安心して長く働いていただける環境です。

□週休2日制（シフト制）
　└★年間休日116日、月平均9.6日
□有給休暇
□特別休暇（冠婚葬祭など、当社規定による）
□産前・産後休暇
□育児休業延長制度
□育児短時間勤務制度
□復職フォロー制度
※2011年くるみんマーク取得
□ボランティア休暇制度

【産休育休活用例】

「くるみんマーク」を取得している当社では産休育休制度を利用して、復職している女性社員が多数在籍しています。出産後の子育てのために、時短勤務制度も整えました。女性が長く働きやすい環境で、あなたも活躍してください。
★産前・産後休暇制度(2013年度実績　産休40名、育休46名）
★育児短時間勤務制度（2014年9月現在　39名利用　グループ全体）

□昇給年1回
□賞与年2回
□交通費支給（社内規定に基づく）
□社会保険完備
□確定拠出年金
□定期健康診断（一般検診、生活習慣病検診、人間ドック）
□団体保険
□自社保養施設
□社員持株会
□財形貯蓄
□住宅資金貸付制度
□退職金制度（確定拠出型年金）
□がん検診補助制度
□時間外手当
□育児手当
□登録販売者手当
□従業員割引
□ベスト接客賞
□優秀販売員賞
□時短勤務制度
□復職フォロー制度
□社員懇親会（費用は全額会社負担）
□自社保有保養施設(南箱根、山中湖、蓼科)社員一人一泊500円　など

株式会社サンドラッグ【東証一部上場】

■ドラッグストアチェーン経営
■調剤薬局経営
■フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導 ほか

1965年4月

12000名 (パート、アルバイト含む)

代表取締役社長　才津　達郎

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（説明会＋性格診断テスト＋簡単な小作文）
※説明会は東京、名古屋、大阪で開催中！

≪説明会日程≫
◇ 東京：12/6、12/12
◇ 大阪：12/5、12/13
◇ 名古屋：12/5、12/13

▼【STEP3】2次選考（筆記試験＋面接）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください