【採用プロデューサー】☆土日休み☆年間休日130日以上！

☆企業と人の懸け橋になる！
☆人事部の「プロ」として活躍できる！
☆今まで出会ったことのない方と出会えます！

『優秀な人材』が多くいる会社は成長しています。
そのために大切なことは、 
私たち人材採用のプロが『人』と『企業』の繋ぐ架け橋となることです！

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 具体的なオシゴト
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各企業の社長や人事部の方から採用状況について
ヒアリングすることからスタートします☆

“採用がうまくいってない・・・”
“採用をやったことないけど人が欲しい！”
“今後採用やってみようかな・・・？”

採用に関しての課題点はその企業一つ一つによって全く異なります。
どんな方法で採用をやるのか、どのくらいの時期から始めるかなど、
その企業に一番最適な採用計画をあなたの手でコンサルティングしていきます！

実際にお客様と共に採用成功に向けて歩むことで
信頼関係が築けます◎

正社員

本社：東京都港区芝4-9-1　芝ニシイビル2階

【詳細・交通】

ＪＲ山手線・京浜東北線「田町駅」西口（三田口）／ 徒歩7分
都営三田線「三田駅」A6出口／ 徒歩4分
都営浅草線「三田駅」A6出口／ 徒歩4分

【転勤の可能性】

無

.,*♪未経験者も第二新卒も大歓迎♪*,.

■人事仕事にチャレンジされたい方
■人と話すことが好きな方
■人脈を広げてみたい方
■チームワークを大切にできる方

上記の1つでも当てはまる方は、
一度面接にてお会いさせて下さい！

企業成長戦略事業部への配属となります
【年齢構成】
平均年齢25才★
若いチカラを存分に発揮できる環境です

9:00～18:00【休憩2時間10分】
※毎週水曜日のみ10時出勤となります。

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(2014年実績：7日間)
■夏期休暇(2014年実績：10日間)
■年末年始(2014年実績10日間)
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)
■慶弔休暇

※夏期休暇、年末年始休暇、GWともに約10日設けており年間休日は130日を突破します。

■各種社会保険完備
■営業交通費：全額支給
■通勤交通費：2.7万円／月
■社員旅行有：年2回 (海外、国内）
■各種レクリエーション：スポーツなど
■家賃補助：1.5万円　（通勤時間に制限あり）
■各種社会保険完備
■健康診断
■毎月恒例の締め会：月に一度社員全員で飲み会を開催します◎
(カラオケに行ったりして交流を深めます)
■書籍購入制度：月に1冊会社の経費で本を購入可能
■報奨金制度：優秀なプレーヤーや役職者への祝い金支給
■特別休暇：月に一番ありがとうをもらった数が多かった人に休暇が与えられます◎

株式会社プレイス＆アビリティ

『S N S』×『採 用』
採用をもっと手軽に
もっとユニークに。

■SNS事業
・バズくる！！（SNS連動型新卒求人メディア）
・SNS運用代行

■採用支援事業
・新卒採用支援
・中途採用支援
・その他採用支援

■社員研修事業

■メディア事業

■人事サポート事業

2009年6月17日

138名（役員・アルバイト・パート除く）※2024年4月時点

【平均年齢】

25.9歳

代表取締役：刑部斉　取締役営業本部長：島田由香里/江田大和　取締役経営管理本部長：山崎大輔

【支店】
・大阪支社
・名古屋支社
・福岡支社（2025年4月設立予定）

https://www.place-ability.jp/recruit-info/

ここまでお読みくださって、ありがとうございます。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募の秘密厳守します 
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください 
～Web応募書類による書類選考のあと、2回の面接を行なっていきます～ 

【STEP2】1次面接　（採用担当1名＋営業部署1名）
　▼ 
【STEP3】2次面接（責任者による） 
　▼ 
【STEP4】内定！ 

◇ご応募から内定までは1～2週間を予定。
面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。