仕事内容
「エンジニアが長く働ける会社づくり」をモットーに設立した当社
女性エンジニアを大切にする環境でITデビュー！
☆8割が未経験スタート☆1年をかけたじっくり育成☆社内イベント多数☆面接1回
☆～入社後は～☆
ITの基本知識から学ぶと同時に、簡単なサポート業務からスタート。
システムの更新作業、テストやサポート業務、その他マニュアルを見て対応できる業務
などを通して、“現場感”を養ってください。
☆～同時に～☆
Javaプログラミング研修や、Webアプリケーション開発などを学習。
7ヵ月に及ぶ研修で、開発の基礎をじっくり身につけていただきます。
☆～ゆくゆくは～☆
成長していくにしたがって、プログラミングやシステムづくりもお任せしていきます。
当社が手掛ける分野は、家電や携帯電話・金融・流通・医療などさまざま。
将来的には、大手・有名企業のシステム開発やWebサイト構築などにも携わっていただけます。
困ったことや不安点は、先輩や仲間がちゃんとフォローするので、
安心してお仕事に取り組んでください♪
仕事の魅力
「エンジニアが長く働ける会社づくり」が、設立時からの当社のモットー。エンジニアの配置に関しても、プロジェクトではなく人ありきで。一人ひとりの志向や能力に合った、あなたにピッタリの案件を用意しています。また現在、女性エンジニアは東京・浜松オフィス合わせて7名。少数だからこそ、男性メンバーがお姫様のように扱ってくれるという役得（！？）も。フォロー体制もしっかり整っています。
POINT02 ■□人柄と女性の感性に期待！■□設立当初より、人物重視の採用を行う当社。経験や知識よりも、やる気や意欲が高いほうが、エンジニアとしての「伸びしろ」が大きいと考えています。事実、社員の8割が未経験スタート。みな一人前のエンジニアとして活躍しています。さらに今回は、女性エンジニアを大々的に募集。スキルはもちろん、社内やプロジェクト先の雰囲気を明るくし、コミュニケーションの要としての役割を期待しています。円滑なコミュニケーションは、チームワークを向上させ、プロジェクトの成功を導くもの。あなたの人柄で、現場を盛り上げてください。
アピールポイント
単純な業務と並行し、専門の研修担当が7ヵ月間マンツーマンでじっくり教育。Javaプログラミング、Webアプリケーション開発、SQL基礎研修など基礎からお教えします。メールや専用ソフトを使った、先輩オリジナルの研修で勉強できる方法もあり、時間が有意義に使えるのもポイント。このほか、初級～上級レベルごとに社員が企画した社内研修も実施。ヒューマンスキルなど、ビジネスパーソンとして必要なスキルもフォローしています。
資格取得支援制度について当社ではエンジニアの資格取得を全面的にバックアップ。社員全体で70％の資格取得を目標に、外部セミナーなども積極的に参加。資格取得時には受験料、さらに一時金として特別ボーナスを支給しています。
