スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

レバレジーズ株式会社 【総合職(セールス)】未経験歓迎◆土日祝休み◆業績賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

人材サービス業界の求人

転職希望者への求人案内【完全在宅勤務・フルリモートOK】/未経験歓迎 転職希望者への求人案内【完全在宅勤務・フルリモートOK】/未経験歓迎

ミイダス株式会社【東証プライム上場パーソルグループ】

採用事務*経験2年以上歓迎*フルリモート*フレックス*17時退勤可*残業ほぼ無 採用事務*経験2年以上歓迎*フルリモート*フレックス*17時退勤可*残業ほぼ無

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 事業開発本部

リクルートメントコンサルタント/フレックスタイム/土日祝休/30~40代活躍 リクルートメントコンサルタント/フレックスタイム/土日祝休/30~40代活躍

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント【東証プライム市場上場企業】

でも、やっぱりレバレジーズ株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

レバレジーズ株式会社

  • 【総合職(セールス)】未経験歓迎◆土日祝休み◆業績賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪創業から10年で売上げ100倍を達成≫ 
「時代を動かす企業」を目指し、一緒に活躍しませんか?

「お客様の役に立つ仕事がしたい!」
「人の話をよく聞くことが得意」
こんな想いを持つ方の可能性は無限大。

その可能性を取りこぼさないために、
今回は総合職として募集をします。

◆10年連続増収増益
◆研修やフォロー体制バツグン
◆20代の管理職が活躍
◆意見やアイデアが反映されやすい
◆働きやすいユニークな制度も充実 など

自分らしく輝けるフィールドを見つけませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪4つの事業部で大募集!総合職(セールス)ポジション≫ 
◇未経験歓迎!事業拡大に向けてのスタッフ増員 
◇ベストベンチャー100に選ばれた注目企業 
◇創業から10年で売上げ100倍を達成


あなたにお任せするのは、下記いずれかの事業部での業務になります。

(1)レバテック事業部:IT企業とエンジニアやクリエイターのマッチングを行っています。SES業界1位のシェアを誇る当社主力事業の1つです。

(2)メディカル事業部:国立病院から地域密着型クリニックまで、看護師人材の課題を解決しています。         

(3)ヒューマンキャピタル事業部:若年層の支援や、アパレル業界を中心に人材関連サービスを展開しています。         

(4)HRマーケティング事業部:アルバイト求人サイト「バイトーク」を企画、運営し、企業へ人材採用の支援をしています。

仕事の魅力

POINT01 可能性を広げられる総合職での募集です!

枠にとらわれることなく、どの分野にもチャレンジ頂ける環境です。 

(レバテック事業部) 当社主力事業の一つとして、案件数は業界最大級を誇ります。そのため、Web案件を中心に多くの開発エンジニアと企業のマッチングを可能にしています。 
(メディカル事業部) 前年比成長率130%と高い成長率を誇ります。ニーズがなくなることのない医療業界の知識を養い、支えるやりがいも充分です。 
(ヒューマンキャピタル事業部) 業界でも珍しい若年層やファッション業界に特化したサービスを行っています。 
(HRマーケティング事業部) 営業として手腕を発揮できるポジションであると同時にマーケティングのスキルも求められます。

POINT02 意欲重視のポテンシャル採用です!

業務は個人目標とチーム目標を掲げ、主体性を持って業務に取り組んでいます。売上だけではなく、プロセスも重視するのが当社の評価基準。目標を達成するために、どのような課題を見つけ、解決へ導いたか。その姿勢や行動が、会社の成長に繋がっていると考えるため、今回の募集でも経験やスキルよりも意欲を重視したポテンシャル採用を行います。営業経験がある方なら、どの事業部においても即戦力として活躍できます。未経験の方も、「自ら考え行動することが好き」「新しいことにどんどんチャレンジしたい」という志向をお持ちの方なら、きっと楽しんで働ける環境ですよ。

アピールポイント

教育制度について

各種教育支援制度が整っています★ 
■内定者インターン
■新入社員研修
■フォロー研修
■社内セミナー 
■外部セミナー受講制度
■ビジネス書、ビジネス雑誌完備

資格取得支援制度について

資格取得支援制度あり!
資格取得すれば費用を負担させていただきます。

女性管理職について

やる気と能力のある社員には、どんどんチャンスとポジションを与える当社。入社後数カ月でリーダー格に抜擢される女性社員も♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

〒 150‒8510
東京都渋谷区渋谷2‒21‒1 渋谷ヒカリエ17F

※配属部署によっては全国各支店での勤務の可能性がございます 
(東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡、佐賀)

【詳細・交通】
東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」15番出口と直結。
JR線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」と2F連絡通路で直結。
【転勤の可能性】
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、佐賀県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■大卒以上 
■業界および営業未経験OK! 第2新卒歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
□相手のニーズを深くヒアリングすることが得意な方
□企業と一緒に成長していきたい方

配属部署

【年齢構成】
平均年齢28歳

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日休暇

★ 年間休日123日以上 ★
■完全週休2日制 (土日祝日・夏期休暇3日・年末年始休暇5日)
■有給休暇 (入社半年後10日~最高40日)
※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■育児休暇
■生理休暇
■産前・産後休暇

【産休育休活用例】
復帰者の実績は20名以上!
(2016年4月復帰予定者含む)
中には2回以上取得している女性社員も多数おります。子育てとの両立のため、時短勤務や職種の変更や部内異動等、状況に合わせたサポート体制です。

待遇・福利厚生・その他

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■ご近所手当て
■資格取得支援制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■レバカフェ制度
 ※エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶、ミルクティーなどを常備
 ※野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給
 ※炊飯器が常時5台稼動、白米、レトルトカレー、スープも充実

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

本社は「渋谷ヒカリエ」。カフェテイストの打合せスペースが広がるスタイリッシュな同社のオフィスで活躍するのは、20代を中心とする若手社員の方々。「女性」「経験が浅い」といった理由でチャンスが損なわれることのないフラットな社風を持つ同社の、リーダーの半数以上は女性なのだそう。同社の飛躍的な成長も、女性たちの活躍があってこそ、と言っても過言ではありません。向上心ある転職を望む方に最適な環境です!

この仕事で磨ける経験・能力

・コミュニケーション力
・提案力
・マネジメント力
・ヒアリング力

その他、頑張った分だけスピーディーな昇給・昇格が望めますので、入社1年目でリーダーになることも!20代女性リーダーも多数活躍しています。

会社概要

設立10年で600名へ。2020~2025年に売上高1000億を目指し成長中

レバレジーズは設立10年で社員数600名、渋谷ヒカリエに本社を構えるまでに成長。この裏にはあらゆる関係者を幸福にするというポリシーがあります。男女比1対1の社内は女性の多様な働き方を推進すべく様々な制度・待遇が創られています。その他、社員の成長を目的とした社員勉強会制度も充実しており、ライフステージに関わらず継続的にスキルアップが見込める環境あり。今後はメディア領域にもより注力し、更なる成長を続けます。

設立10年で600名へ。2020~2025年に売上高1000億を目指し成長中

会社名

レバレジーズ株式会社

事業内容

創業10年目以降を第二創業期と位置づけ、事業の拡大を本格化。今後、インターネットメディアを主軸に下記3事業に加え、新たな領域へのチャレンジも積極的に行っていきます。

■自社メディア事業
■システムエンジニアリング事業
■人材関連事業

有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302698 
労働者派遣事業許可番号 派13-302333

設立

2005年4月6日

資本金

5,000万円

従業員数

約600名(2017年4月現在)

代表者

代表取締役 岩槻 知秀

【代表者略歴】
1980年生まれ。早稲田大学入学と同時にIT企業にて経験を積む。2年半、携帯コンテンツ開発会社でインターンを経験後、システム開発会社の設立に関わり、要職を担当後退社。大学卒業後に当社を設立し、現在に至る。
業種・職種未経験からスタートした先輩も活躍中!これまでのキャリアを活かせるお仕事です。
業種・職種未経験からスタートした先輩も活躍中!これまでのキャリアを活かせるお仕事です。
同世代の女性社員が多く、プライベートでも仲良し。先輩とルームシェアをしているメンバーもいます。
同世代の女性社員が多く、プライベートでも仲良し。先輩とルームシェアをしているメンバーもいます。
しっかり休める環境があるから、いつでもフレッシュな気持ちで仕事に取り組めます。
しっかり休める環境があるから、いつでもフレッシュな気持ちで仕事に取り組めます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】 書類選考
   ▼
【STEP2】 一次面接
   ▼
【STEP3】 二次面接
   ▼
【STEP4】 適性検査
   ▼
【STEP5】 最終面接
   ▼
【STEP6】 内定

※面接回数については、変動することもございます。
※全3回の面接を予定しておりますが、1回の来社で複数回面接を行うこともございます。