仕事内容
【tiptop】【pocket】の販売スタッフをお任せします。
◇チーフ→マネージャーなどキャリアアップも可能
◇幅広いブランド展開・ノルマなし・産育休など長く働ける環境
◇オープニングスタッフのチャンス
10～20代向けの「tiptop」、30～40代向けの「pocket」を合わせた複合店「tiptop＋pocket」
など、女性に大人気のカジュアルブランドを展開しています。各ブランドの販売スタッフとして店舗
づくりや、お客様へのスタイル提案をお任せします。
＜＊具体的には＊＞
・お客様への接客や販売業務
・店舗レイアウト、ディスプレイなどの店舗運営
・商品管理
★1店舗あたり、平均4名以上のチームで運営しています。
※正社員2名～3名
仕事の魅力
当社が展開するtiptopとpocketは、お客様のターゲットが
幅広く、ブランドをあわせると10代～40代までの世代に支持されています。
販売する商品と、自分の価値観に違いがでる年齢になったとしても、
同じ会社でキャリアチェンジができる恵まれた環境です。
居心地のよさはもちろん、長く勤めやすく、安心してアパレルのお仕事を続けていくことができます。
社員の中には、産育休を活用し、復帰後は時短勤務で活躍しているメンバーも多く在籍しています！
各店舗で売上動向を見ながら、店長を中心にディスプレイを考えたり
レイアウトを組みなおしたりと、現場で決めながら店づくりを行っています。
店舗で困ったことがあった時には、直接本社へ相談し、アドバイスをもらったりすることも！
自分の意見を聞いてもらえる環境だからこそ、仕事にも前向きになれ、やる気アップ！
他にも、社長と常務が全国の店舗を訪問し、スタッフとの「ごはん会」を開催。
なごやかな雰囲気で、「自分の思い」や意見を交換できる機会になっています。
アピールポイント
研修に力を入れている当社では、外部講師を招いた実践的な講習などで、定期的に接客方法などの知識やスキルを学べます。スタッフも受け身ではなく、「こんなことをやってほしい」と、積極的に取り組む姿勢でスキル向上に役立てています。他のスタッフとも集まれる機会なので、他のメンバーとの交流の場にもなり、楽しみながら学んでいます。
女性管理職についてサブ店長→店長→チーフ→マネージャーとあなたの頑張り次第でどんどんキャリアアップすることが可能です。現在では、25歳で店長を任されている若手社員も活躍中です！
