仕事内容
「シンプル・ミニマル・コンテンポラリー」というコンセプトのもと
カジュアルアップなスタイルを提案しているHIROFU。
自分らしいスタイルを大切にされるお客様と共にHIROFUを愉しみ、心をこめて提案しています。
まずは販売スタッフからスタートし、さまざまなポジションを経験しながら、
HIROFUの中での適職を見つけていきましょう。
◆販売スタッフ
└ショップでの接客販売、店舗の商品MD、商品セレクト、ディスプレイ提案
売上管理、納返品を伴う商品管理などHIROFUの商品をお客様の一番近くで伝えてください。
◆営業・店長
└お客様にHIROFUで過ごす時間や空間を心から愉しんでいただけるよう
MD計画や店舗運営スタッフ育成など幅広くお任せします。
◆修理窓口
└商品を長くご愛用いただくなかで革素材のお手入れや修理など
アフターケアを行うのもHIROFUのおもてなしの一つです。
◆企画スタッフ
└シーズンごとにテーマ、コンセプトを決め、商品のデザインや素材選びなど
トレンドに左右されない質の高いモノ作りをお任せします。
◆生産管理
└工場への発注から生産工程管理、入荷とその後の検品まで担当。
商品の質とMDプランを左右する大切な役割です。
仕事の魅力
まずは販売スタッフからスタートし、2日間の入社研修、3ヶ月間のOJT研修、3ヶ月後の確認研修など
充実の研修・サポート体制のもと未経験の方でも安心してスタートすることができます。
商品が出来上がる背景や素材の特性、靴みがき…など。
HIROFUは「伝える」販売スタイルのため
いろいろな面からブランドの理解を深めていただきたいと考えています。
店舗配属後も、先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。
HIROFUのお客様の年齢層はさまざま。
中には、1つのバッグをお手入れや修理を重ねて
20年以上も永く親子三世代にわたり使われているお客様もいらっしゃいます。
HIROFUとの出会いが、お客様の人生にささやかな彩りを添えていく。
全スタッフが、ブランドとお客様をつなぐ
そんな一体感を味わえるやりがいのある仕事なのです。
アピールポイント
※まずは販売スタッフからスタートし、
希望や適性を考慮して各ポジションをお任せします。
◆入社研修：商品知識や基本業務を学びます
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◆OJT研修：配属先で、ケーススタディも交えながら、実践
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◆確認研修：入社から3ヶ月を目処に、基本を再確認し、次のステップに向かいます
