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株式会社アニュー美研【グランモア】 インストラクター/インストラクター幹部候補★20~30代、活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アニュー美研【グランモア】

  • インストラクター/インストラクター幹部候補★20~30代、活躍中

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたのエステティシャンの<経験><スキル>が活かせる☆会社にとって最も大切な「人」を育てるシゴト!

★育てる楽しさを感じて下さい★
アナタが培った経験を活かし知識やスキルを教える【インストラクター】大募集!
教えた経験がない方も、始めに研修と丁寧なサポートがあるから安心!

設立20年目を迎えた当社が運営する「グランモア」は、全国22店舗を展開。
脱毛、フェイシャル等の総合エステを行っており、
その技術力とホスピタリティを大切にしたサービスで
今まで17万人以上のお客様にご利用頂いています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

あなたのエステティシャンとしての経験・スキルを活かせる&やりがい充分!人に教えることで学ぶ事もあると思います。あなたの自信にもつながっていく仕事★インストラクターとして「育てる」仕事してみませんか?


インストラクターの主な仕事内容は。 

◎エステティシャンへの技術指導や講義
◎新人スタッフへの研修
◎新しく導入するコースの技術習得や研修
◎当社取扱い商品&技術の資料作成
◎メニュー(コース)の構築etc。

まずは、先輩の講義の進め方や仕事の流れなどを見ながら
勉強し、コツを覚えていきましょう。
自信をもってできるようになるまで、フォロー・アドバイスするので安心して下さい!

慣れてきたら、いよいよ独り立ち!
過去の実務経験等を活かして「教える」「育てる」楽しさを感じて下さい!
教える立場ではありますが、自身の人間力アップにもつながります。

仕事の魅力

POINT01 みんなで成長していく姿勢を大切に。

当社のエステティシャンは、美容部員や接客・販売員、オフィスワーク勤務など、
エステ業界外から転職する方も多く活躍しています。

未経験からのスタートでもプロのエステティシャンになれるよう、
インストラクターは「専門知識と技術の習得」、
「各段階でのスキルUP研修」まで幅広くサポートします。
☆どんな事も気軽に相談できる雰囲気がスタッフからも大好評です。

サロンでスタッフから頼られる時や新人スタッフの成長など
ダイレクトに反応があり、常に自分の仕事の価値ややりがいを感じることができます。

POINT02 私たちと一緒に仕事をしませんか!?

スタッフ教育などの経験がなくても、先輩に助けてもらいながら、
エステティシャンとしても、一人の人としても
成長できるお仕事です!

☆グランモアはお客様のご要望にこたえ、
基本メニューから独自メニューも盛り沢山!

☆ビューティアーティザンと呼ばれた田中宥久子先生をお招きし、
直接教わった「特殊技術/造顔トリートメント」が学べるのもグランモアならでは!

☆明るく元気な新人スタッフと成長できる、活躍できる!

あなたの経験、技術、知識を活かして
私たちと是非一緒にお仕事してみませんか?

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県名古屋市中区伊勢山2丁目9番6号 ITビル・金山
※出張も有ります(手当有り)

【勤務地エリア】
愛知県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴年齢不問
★エステティシャン経験者
★エステティシャン養成学校での講師経験者大歓迎!
★パソコン操作が出来る方(Word、Excel、PowerPoint)

<こんな方は、なお歓迎です!>
・人に喜んでもらうことが嬉しい
・仕事を通じて、自分を磨きたい
・向上心がある
・美容業界が好き
・人に教える事が好き
・一生懸命仕事をしたい

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5h)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝休み)
※2ヶ月に1回、土日祝出勤有(当社カレンダー有)

■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■GW
■リフレッシュ休暇(手当有り) ■産休・育休取得制度

待遇・福利厚生・その他

◎昇給年1回 ◎賞与年2回
◎交通費支給(月3万円迄) ◎社会保険完備
◎健康診断(年1回) ◎制服貸与
◎慶弔見舞金制度有 ◎保養施設
◎サロン商品社員割引 ◎大手レジャー・スポーツ施設割引
◎退職金制度 ◎リフレッシュ休暇手当有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

全社員がお客様の「キレイ」「感動」に向かって働く姿はとてもイキイキとしていて、
大変なこともあるはずなのに、それすらも楽しく感じているかのよう―。

サービス向上の為、新たな技術を習得したり、各店舗がブログをつくり情報発信したり、
スキルUPに向け頑張る新人さんをまわりの先輩達が優しくサポートしたり、
「それイイネ」という事はスグにやってみる風土と環境は『グランモア』の大きな「魅力」だと思いました。

この仕事で磨ける経験・能力

幅広い業務に携わるインストラクター。

「教える」ことだけでなく、サロンに通ってくださるお客様に向けた業務にも深くかかわっていきます。
流行・最新の施術を社内でイチ早く習得し、それを基にサロンのメニュー構築したり、グランモアのブランド作りにも関わる仕事は、「教える」事と同様にやりがいある仕事ですよ。

会社概要

全国18店舗、17万人のお客様に愛される“美のマイスター”がいるエステ。

「エステティックに感動を。」
グランモアは設立以来、この言葉を掲げて追及し続けてきました。
店舗に配置されたトレーナーによって日頃から
エステティシャンの技術習得や知識向上に努めています!

すべてはお客様に心からご満足いただくために☆
それがグランモアの想いです。

お客様の「美への想い」を「サービス」と「結果」で「感動」に-。
120%こたえられるお店を一緒に創っていきましょう★

全国18店舗、17万人のお客様に愛される“美のマイスター”がいるエステ。

会社名

株式会社アニュー美研【グランモア】

事業内容

■エステティックサロン事業(全国18店舗)
リピーター率78%(2011年度)の実績を持つ、
フェイシャル・ボディ・脱毛を主とするトータルエステティックサロンを経営。

<各店舗のスタッフブログも充実!是非、ご覧ください>

ていねい脱毛・独自の小顔メニュー・水素美容など、
グランモアだけのサービスを展開しています☆

設立

1996年5月24日

資本金

2000万円

従業員数

150名

代表者

代表取締役 井上 忠一

業界トップクラスの技術力とホスピタリティが20年以上選ばれ続けている理由です☆
業界トップクラスの技術力とホスピタリティが20年以上選ばれ続けている理由です☆
清潔感のあるキレイな空間で、安心して相談できる雰囲気づくりを目指しています。
清潔感のあるキレイな空間で、安心して相談できる雰囲気づくりを目指しています。
グランモアには、楽しくスキルUPできる環境と研修があります☆
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応募・選考

選考プロセス

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お問合わせはお電話でも受け付けております。(電話受付時間…平日10:00~18:00)

●応募エントリー後、人事担当からメール又はTELにて連絡致します。
※面接は各店舗にて行う予定です。
※入社日のご希望があればお気軽にご相談下さい。

ご応募お待ちしております☆