仕事内容
お客様となる企業のニーズに合わせてマッチした人材をご提案
★未経験歓迎!新規開拓・売上目標・ノルマなし!
★研修で知識が身に付くから、IT業界未経験でも安心!
★しっかり休める年間休日120日以上♪
金融企業を中心としたシステム開発を専門とする当社。
企業のニーズに合わせて自社の優秀なエンジニアの提案しています。
あなたにお任せする【人材コーディネーター】は、
お客様である企業のニーズをしっかりと汲み取り、
そのニーズに合った自社のエンジニアを提案するお仕事。
今回の募集は未経験も歓迎しているので、
経験やスキル等は問いません。
お客様に深く関われる仕事がしたい方、
人とじっくり向き合えるような仕事がしたい方は
ぜひ当社でチャレンジしてみてください!
◇具体的には ◇
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□クライアントの定期訪問
→稼働中のプロジェクトの進捗を確認
→新規プロジェクトのニーズヒアリング
□クライアントのニーズに合わせた人材の提案
□クライアント面談を調整・候補者との面談を実施
□クライアント、ビジネスパートナーとの単金交渉
□PowerPointを使用した企画書・提案書の作成など
仕事の魅力
人材の提案を行うのは、既に関係性を築いている既存のお客様のみなので、新規開拓の必要はありません。現在のプロジェクトの状況をお伺いしながら、さらなる案件を掘り起こしていきます。ノルマなども一切ありませんので、営業の経験も必要ありません。じっくりお客様やエンジニアと向き合える環境でコーディネートの仕事をすることができますので、未経験の方も安心してお仕事を始めてください。
POINT02 身構えなくても大丈夫!ITの知識は入社後しっかりお教えします!「ITってよく分からないけど難しそう…。」このような考えをお持ちの方は、ぜひ一度その考えを捨ててください!もちろん専門知識は必要なものの、それは入社後の研修でしっかり学べる機会があります。実際に多くの新入社員が約3ヵ月ほどで、専門用語などの一通りの知識を身につけていますので、ご安心を。いつでも先輩に聞ける環境なので、わからないことはどんどん質問して、しっかり知識を身に付けていきましょう!
アピールポイント
性別はもちろん、社歴に関わらず、成果に応じて随時昇格できる「頑張りを評価する」制度を整えています。