スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】 【事務プロジェクトリーダー】月給28万~/年休124日/リーダー職未経験歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

一般事務・庶務の求人

営業事務、営業アシスタント・サポートの求人

人材サービス業界の求人

事務系総合職/経験者優遇/30代活躍中/完全週休2日制/賞与年2回 事務系総合職/経験者優遇/30代活躍中/完全週休2日制/賞与年2回

株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ 保険事業本部

一般事務★未経験OK!プライベート充実の理由は→土日祝休*残業少*賞与あり 一般事務★未経験OK!プライベート充実の理由は→土日祝休*残業少*賞与あり

株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

【事務】事務未経験OK*年休125日*賞与年2回*20~30代活躍中 【事務】事務未経験OK*年休125日*賞与年2回*20~30代活躍中

株式会社ウィルオブ・ワーク コールアンドオフィスデザイン事業部

でも、やっぱり株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】

  • 【事務プロジェクトリーダー】月給28万~/年休124日/リーダー職未経験歓迎

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

30~40代活躍中!「事務×リーダー職」
リーダーとして、新たなキャリアを磨きませんか?

“メンバー育成や組織作りにチャレンジしたい”
“リーダーシップやマネジメントの能力を高めたい”
当社ならそんな思いを実現し、
キャリアアップを目指すことができます。

今回募集するのは、
クライアントからアウトソーシングされた事務プロジェクトのリーダー。
※当社ではスーパーバイザーと呼んでいます。

多くの先輩リーダーが未経験からお仕事をスタートしています!
意欲のある方、リーダー職にチャレンジしてみませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

事務プロジェクトのリーダーとして新たなキャリアをスタート!
■未経験スタートの先輩多数
■年間休日124日
■充実の研修
■コミュニケーション力がいかせる!


クライアントからアウトソーシングされた事務業務案件を、
チームの立上げから運営・管理全般をお任せします。  
プロジェクトが適正かつ円滑に業務遂行できるよう、
管理責任者として、プロジェクトをリードしていただきます。    

*・.・*☆具体的なお仕事☆*・.・*
◆オペレーション業務
 業務フローやルールの整備、生産性・品質の管理や向上など
◆メンバーマネジメント
 採用・教育・日々のフォローや労務管理など
◆クライアントとのやりとり
 日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案など
◆収支管理
 プロジェクトの収益管理、営業支援など

*・.・*☆主なプロジェクト例☆*・.・*  
◆OA機器メーカー:OA機器の受注・発注、納期調整  
◆出版会社:伝票処理、請求処理
◆製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務  
◆システム会社:営業サポート、契約関連事務  
◆ビル管理会社:総合受付業務

仕事の魅力

POINT01 リーダー同士のつながりも、モチベーションの一つ。

入社後の研修、毎月の定例会、勉強会などを通し、
先輩や同期などリーダー同士でつながりがもてるのが魅力。
仕事の相談をしたり、業務で活用できる便利なツールを共有したり、
時には息抜きで食事に行くことも。切磋琢磨し合えるかけがえのない
仲間がいるから、仕事にもいっそう身が入ります。

POINT02 「リーダー職のやりがい」~先輩たちの声~

◆自分の経験やこだわりにとらわれず、メンバーやクライアントと積極的に接し、相手の意見を尊重することで、業務が円滑にまわるようになりました。
◆自分やメンバーなど、人の成長に関われることが大きなやりがいです。
◆メンバーから、頼りにされると何よりうれしいですね。
◆未経験ではありましたが、日々さまざまな状況に対処することで、自分のキャパシティが広がりました。
◆クライアントからほめられたとき、素直に「やった!」と嬉しくなります。
◆先輩や仲間はみなポジティブ! 会話を交わすことで元気になれます。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、以下のような研修を実施します。
■基本知識・スタンス研修:3日間(予定)
 ▼
■プロジェクト見学:現場のノウハウを学ぶ(配属のタイミングによる)
 ▼
■プロジェクト配属

経験・適性にもよりますが、通常は小規模プロジェクトを1つ担当することからスタート。初めは不安もあるかと思いますが、もちろんサポート体制もありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

■東京都内(一部神奈川・千葉・埼玉)
※プロジェクトの約9割が東京都23区内です。
※担当プロジェクトによって勤務地が異なります。

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

~リーダー職未経験歓迎!~
■学歴不問
■事務職の経験

☆スーパーバイザー経験、スタッフ教育・研修などの経験も活かせます!

【あると望ましい経験・能力】
■コミュニケーションスキルに優れた方
■リーダー意識や、主体性を持って働いた経験など
【過去に採用した転職者例】
元物流業界事務(40代女性)、元営業アシスタント(30代女性)、元コールセンタースーパーバイザー(40代)、元派遣会社営業(30代)など、さまざまな経歴をもつ先輩たちが活躍しています。

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間7.5時間)
※勤務開始・終了時間は担当プロジェクトにより異なります。

【残業について】
月平均30時間程度 ※担当プロジェクトにより異なります

休日休暇

~年間休日124日~
■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
※休日は、一部担当プロジェクトにより異なります
■フレックス休日
■有給休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(評価査定による)
■一時金制度有※業績評価による
■通勤交通費(1ヵ月定期代/規定による)
■社会保険完備
■時間外手当
■健康診断
■人間ドック(40歳以上)自己負担額あり ほか
※上記は変更になる可能性があります

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが、プロジェクトリーダーを募集する同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます!実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

この仕事で磨ける経験・能力

*リーダーとしてのチームマネジメント力
*段取り力、コミュニケーション力、交渉力 など

会社概要

『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。

『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

会社名

株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】

事業内容

◇年間休日125日※完全週休二日制(土日祝休)
◇年収400万円~
◇産休育実績あり
◇産育休後もプロジェクトマネージャーへ昇給の実績あり
◇30代~40代も多く活躍
◇スマートワーク推奨
ーーーーーー
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563)
■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249)
■アウトソーシング事業

<登録スタッフ数>
■約108万人(2019年4月現在)

設立

1987年6月

資本金

19億3,940万円

売上高

2,239億円(2019年3月期)/2,195億円(2018年3月期)/2,042億円(2017年3月期)

従業員数

2,292人(2019年4月現在)

【平均年齢】
37歳(2019年4月現在)

代表者

代表取締役社長 山本 慎也

リクルートグループならではの手厚いサポートが魅力。未経験者が安心して働ける環境です。
リクルートグループならではの手厚いサポートが魅力。未経験者が安心して働ける環境です。
様々な業界のプロジェクトがあるので、幅広い知識が身に付いていくお仕事です。
様々な業界のプロジェクトがあるので、幅広い知識が身に付いていくお仕事です。
女性が70%を占める当社。産育休の取得実績があるのでライフイベントも安心です。
女性が70%を占める当社。産育休の取得実績があるのでライフイベントも安心です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

◇1次選考:Web履歴書による書類選考◇
       ▼
◇2次選考:1次面接(所要時間約1~1.5時間)◇
※リクルートスタッフィング 本社(中央区銀座)にて行います
※詳細は、書類選考を通過された方に直接ご案内いたします
       ▼
◇3次選考:Web適性検査◇
       ▼
◇4次選考:2次面接◇
       ▼
◇内定◇ 

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください