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株式会社リクルートスタッフィング【東証一部上場のリクルートグループ】 【登録センタースタッフ】未経験OK★大手グループ企業の安定基盤の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社リクルートスタッフィング【東証一部上場のリクルートグループ】

  • 【登録センタースタッフ】未経験OK★大手グループ企業の安定基盤

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪未経験OK!業界大手のリクルートグループ≫
人とお仕事との出会いを生み出すお仕事!

人と企業を結ぶリクルートスタッフィングでは
新たなメンバーを募集。

「人と接するのが好き」
「誰かの役に立ちたい」
そんな思いをお持ちの方なら未経験でも大歓迎!
派遣登録会に参加された方に対して、希望や経験を伺いながら
お仕事探しをサポートしてください。

ホスピタリティをいかして活躍できるお仕事です。

リクルートグループの安定した環境で
やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

登録センタースタッフとして派遣登録会の運営業務に携わる
☆未経験OK!一人一人に合わせたお仕事探しのお手伝い
☆サポート体制万全の職場環境
☆安定の経営基盤で、長期活躍可能


登録センタースタッフとして派遣登録会の運営業務をお任せします

【具体的な仕事内容】
◆登録会での説明
◆受付・登録手続きの案内
◆面談の実施
◆事務処理など

仕事の魅力

POINT01 サポート体制万全!未経験でも活躍できます

「未経験だから不安…」「難しそうだから心配…」という方も大丈夫。未経験からスタートした先輩たちも多数活躍している当社。人と接することが好きな方なら、きっとご活躍いただけるはずです。必要な知識や分からないことは、先輩たちが丁寧にお教えしますのでご安心ください。チームワーク抜群でフラットな職場環境なので、新しい環境にもすぐに慣れていただけると思います♪

POINT02 業界大手のリクルートグループで、安心して長く活躍

首都圏エリアの登録センターは、どの職場も駅から近く通勤も快適!周辺にはお店も多いので、ランチや仕事帰りのショッピングも楽しめます。また、社会保険、有給、健康診断など福利厚生も充実!土日祝日はお休みなので、メリハリをつけて仕事に取り組めます。月に一度土曜出勤もありますが、平日に振替休日をしっかり取得可能です。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

★下記の登録センターの中から通勤可能な拠点を2~3ヶ所ご担当いただきます。

【登録センター】
新宿・渋谷・池袋・新橋・品川・北千住・立川・調布・横浜・川崎・湘南・厚木・千葉・船橋・幕張・大宮・川越
※研修期間中(2〜3ヶ月)は、新宿又は渋谷での勤務となります。

【詳細・交通】
各最寄駅より徒歩数分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験歓迎!!
★基本的なPC操作ができる方
★人とコミュニケーションを取るのが好きな方

【あると望ましい経験・能力】
社会人経験のある方歓迎いたします!

勤務時間

◆シフト制勤務(実働7.5h)
9:30~18:00/12:00~20:30
※月3~4回程度夜間登録会あり(12:00〜20:30)

【残業について】
残業は月10~20時間程度なので、プライベートも充実できます!

休日休暇

★★★年間休日124日★★★
◆週休2日制 (土・日/年2回土曜出社あり)
◆祝日
◆フレックス休日
◆年末年始休暇
◆有給休暇


【産休育休活用例】
産休育休はもちろん、子育て中の時短勤務活用例も多数あり、
女性が長く働ける環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆産休・育休制度
◆健康診断年1回
◆一時金制度(2014年度実績6・12月 計2回)
◆研修制度(導入・通信教育)
◆ゴールインボーナス制度
(※全社通期目標達成時に全社員適用/ハワイ・シンガポール・パリ・韓国・北海道・沖縄などへの旅行ほか)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

業務の生産性を高める「スマートワーク」の取り組みを推進しているリクルートスタッフィング。仕事と家庭を両立しながら、いつまでも働く充実を感じ続けたい女性想いのお仕事環境が魅力です!業界最大手の人材サービスを展開している同グループならではの、充実した研修・スキルアップ制度など成長サポートも充実◎将来の仕事や私生活に漠然とした不安がある…そんな方にこそ検討頂きたい企業様だと思いました!

この仕事で磨ける経験・能力

仕事を通じて、コミュニケーション能力やホスピタリティが身に付きます。人と接することが好きな方、「誰かの役に立ちたい」という気持ちをお持ちの方が活躍できる環境です。

会社概要

求職者と企業、双方のパートナーとして人材関連事業を展開してきたリクルートのグループ企業です。

リクルートの人材関連事業領域の中核を担うグループ企業として誕生し、成長してきた当社。
求職者にはライフステージに合った仕事の提供と
就業環境を改善するための企業との交渉を実施しキャリアアップのサポートを。
企業には経営戦略を踏まえた人材活用の方法や、人員配置の提案・アドバイスなどを提供。
人と企業の双方に寄り添い、それぞれの成長を支えるパートナーとして、
派遣業界No.1となることを目指しています。

求職者と企業、双方のパートナーとして人材関連事業を展開してきたリクルートのグループ企業です。

会社名

株式会社リクルートスタッフィング【東証一部上場のリクルートグループ】

事業内容

◆人材派遣事業(許可NO:派13‐010563) 
◆人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13‐ュ‐010249) 
◆アウトソーシング事業

設立

1987年6月

資本金

9億3940万円

売上高

1,802億円(2016年3月期)

従業員数

2,275人(2016年4月現在)

【平均年齢】
36歳(2016年4月現在)

代表者

代表取締役社長 柏村 美生

社員の75%が女性という当社では、長く働き続けられる環境を整えています。
社員の75%が女性という当社では、長く働き続けられる環境を整えています。
社内全体に、お互いをサポートし合う風土が根付いています。
社内全体に、お互いをサポートし合う風土が根付いています。
産育休の取得率は100%!男性も取得可能なほど、子育てとの両立に理解があります。
産育休の取得率は100%!男性も取得可能なほど、子育てとの両立に理解があります。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

 

【STEP1】Web応募書類による書類選考

※2~4日程度で合否をご連絡いたします。

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【STEP2】1次選考(SPI試験)

※採用担当より会社や仕事についてご説明します。

※毎週、本社(銀座)にて週3回実施。

※SPI試験はWeb上で受験していただきます。

※選考結果は1週間~10日程度で合否をご連絡いたします。

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【STEP3】2次選考(現場上長による面接)

※面接会場は各オフィスとなります。1~2回を予定。

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【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

◆応募の秘密は厳守します

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください