仕事内容
【未経験OK】企業とスタッフのマッチングを行う人材ビジネスのプロに！
◆安定基盤を持つグループ企業の一員だから安心！
◆既存クライアントがメイン！個人ノルマなし
◆残業少なめ。女性が長く働きやすい環境
・** 既存クライアントとの信頼関係を築くフォロー営業がメインです **・
当社に登録している「人」と人材を求める「企業」のマッチングから、
クライアントとスタッフのフォローまで、トータルにお任せします。
クライアントとは信頼関係を築くことで、新しい案件の依頼やご紹介などを多数いただいています。
★社内でも先輩スタッフがあなたをしっかりフォローするので、安心してチャレンジしてください！
≪仕事の流れ≫
●クライアントから新規案件の受注。課題やニーズをヒアリング
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●社内のコーディネーターとの情報共有
コーディネーターが登録スタッフとの面談、新たな応募者の募集などを実施
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●求職スタッフのご紹介・企業同行
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●双方の条件が合えば契約成立・スタッフを派遣
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●スタッフの就業フォロー
●クライアントへのフォロー・新規ご提案
仕事の魅力
スタッフと企業とのベストマッチングを図り、
スタッフをきめ細やかにフォローすることで「自分にピッタリのお仕事に就けました！」と喜ばれ、
クライアントからも「いいスタッフの方を紹介してもらい良かった！」と感謝されるのが、このお仕事。
だから、大きなやりがいを実感できます！
また、当社登録スタッフの7～8割は事務職を希望する女性。
女性目線を活かせてスタッフからも頼りにされる、なくてはならない存在になれます！
実は「アクティオ」の名前は、建設業界では有名。
そのグループ企業として人材サービスを展開する当社の強みは、
大手ゼネコンなど建設業界での実績が多数あることです。
グループ会社やクライアントなどのご紹介からお客様がさらに広がるケースも多いので、
私たちが大切にしているのは、既存のお客様との信頼関係をより強くすること。
ムリに数字を追うスタイルでは理想のマッチングができないため、ノルマはありません！
アピールポイント
入社後は、人材業界や派遣法、労働基準法についての知識、仕事の流れなどを、座学、ロールプレイング、OJT研修などで学びます。
個々の成長に応じて独り立ちできるまでしっかりフォローするので、安心して人材のプロに成長できます。
入社後1年半でチームのマネジメントを担当している先輩もいるなど、経験・スキルに応じてスピーディーなキャリアアップを実現できる環境です。
キャリア志向の方もぜひご応募ください！
