仕事内容
メディアでも話題の『タニタ食堂』、隣接する『ガーデンカフェ』をよりよいお店にしてください★
◆女性正社員比率約60％
◆昇給昇格年12回！女性管理職も活躍中！
◆将来的には、メニュー開発や人事などの道も
NTT東日本関東病院の敷地内にある、『タニタ食堂』と、
併設されている『ガーデンカフェ』でのサービス提供をお任せします。
隣は公園になっており、緑が多く、光が差し込むオシャレなお店です♪
いちスタッフとして接客などを中心にお任せしますが、
将来的にはスタッフ管理やよいお店にするための企画立案など、
マネジメント業務も担っていただければと考えています。
◇◆きちりの接客◆◇
当社のおもてなしにマニュアルはありません。
企業理念である“大好きがいっぱい”の想いを乗せ、
目の前のお客様が笑顔になるサービスを、自由に行ってください。
◇◆他ブランドのコラボ店プロデュースに携わるチャンスも◆◇
『丸の内タニタ食堂』の他にも、
●サタケとのコラボ『おむすびのGABA』
●オロビアンコとのコラボ『OSTERIA Orobianco』
●福岡県とのコラボ『福栄組合』
●長野県とのコラボ『長寿食堂』
など、他ブランドとコラボして飲食店化し
きちり独自のプラットフォームを貸し出しながら
メディアでも話題のお店へと育てることに成功。
社員の自由なアイデアで、このような新事業形態のプロデュースも可能です。
仕事の魅力
家族や恋人、友達、お客様、社員、先輩、後輩…
あなたの周りにいる大切な人たちを大好きになる、
そして大好きな人たちに愛される人間になる。
大好きでいっぱいな人たちと仕事に取り組み、
大好きで溢れるお店をつくっていきたい。
そしてきちりを、たくさんの人たちからニコッと
微笑みかけられる存在にしたい。
それがきちりのカンパニーマインドです。
それぞれの良い所を活かし活躍出来るフィールドを用意したい
というのが当社の願い。
店舗でおもてなしを学び、トレーニングを積んだ後、チャレンジプログラムを経たら
毎月、上司との面談にて様々な職種への希望をヒアリングします。
◆キャリアパス例◆
■営業系キャリア
スーパーバイザー
ウエディングコーディネーター
ホスピタリティークリエイター
■営業系スペシャリスト
人気メニューの開発
新店舗立ち上げ
MBAトレーナー （講師）
海外新店立ち上げ
■スペシャリスト
商品企画(メニュー開発、バイヤー、商品管理)
店舗開発
人事 ・採用担当
社長秘書
経営企画
事業戦略
■新規事業部設立
プロデューサー(新業態・新ビジネス開発)
コンサルタント
アピールポイント
☆★「きちりMBA制度」で基礎の基礎から教えます★☆
得意分野において「マスター」の称号を与えられた社員が他のスタッフを研修するというのがこの制度。全部で62講座あり、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎から教える講座もあるので、未経験でも安心です。
また、約3ヵ月間は、きちりMBA制度で“コーチング”の手法を習得した上司と週1回のペースで面談をしながら仕事に取り組めますので安心して成長していけます☆
関東の店舗責任者は、25店舗中7人が女性(2013年10月時点)。
男女関係なく活躍できる環境があります！
