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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 テクニカルサポート◆産休・育休アリ◆未経験OK◆賞与年3回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

  • テクニカルサポート◆産休・育休アリ◆未経験OK◆賞与年3回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性にとって働きやすい制度が充実☆
プライベートも大切にしながらITスキルを身に付けませんか?

全国に拠点を持ち、東証一部上場を果たした大手グループ企業のひとつとして、
優良クライアントと多数取引をするテクノプロ・IT。

IT業界が初めてという方へのサポートはもちろん、
仕事と家庭の両立を応援する制度もバッチリです。

☆年間休日123日
☆賞与年2回+決算賞与年1回
☆産休育休実績多数
☆残業代100%支給

働きやすい環境が整っている当社で、
腰を据えてITスキルを身に付けませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆大手グループ企業だから福利厚生バッチリ!
 ワーキングマザーも多数活躍☆
◆これからますます発展していくIT業界。
 今後役立つIT知識や技術が身に付けられます♪


優良クライアントを多数抱えるテクノプロ・ITで、
既に動いているシステムの運用やヘルプデスクなどの仕事に取り組んでいただきます。

「IT」と聞くととても敷居が高そうですが、研修があるので業務経験がなくても大丈夫!
また、チームで対応するので、困ったときは周りの先輩が優しくフォローしてくれます。
未経験でも無理なく、今後役立つITスキルを身に付けていけます♪

…具体的なサポート事例…
・さまざまなメーカーのコールセンター
・医療機器系企業のお客様向け窓口
・Windowsマイクロソフト関連のサポート業務
・ヘルプデスクの窓口
など

☆あなたの希望や適性に応じて最適な業務をお任せします。
☆チーム体制での配属も多く、安心してお仕事に就いていただけます。
☆テクニカルサポートでは物足りないという方には、
希望に応じてエンジニアとして活躍できるフィールドもご紹介できます。

仕事の魅力

POINT01 IT業界が初めてでも安心!充実の研修システム♪

入社後研修、現場でのOJT以外にも、基本的なビジネスマナーや業務知識から、より専門的で
実践的なものまで100種類もの社内研修を用意。
さらに、資格取得支援制度に関しても、78種類以上の資格に対して適用できます。
資格試験受講費補助や技術資格取得支援、図書購入補助もあり、
IT業界でスタートしやすい環境を整えています。

◆スキルを身に付けていく中で、「サポート業務では物足りない…」と感じた場合には、
希望に応じてエンジニアとしてのポジションにもチャレンジできます♪

POINT02 目指すキャリアを専門アドバイザーに相談できる♪

将来のキャリアを見据えながら働けるよう、当社が独自に取り組んでいるのが、
CDA(キャリア・デザイン・アドバイザー)制度。
キャリアアップサポートのための研修を受けた、
CDAと呼ばれるエンジニア出身のプロフェッショナルたちが、全国の支店に配属され、
あなたと一緒にキャリアビジョンを考え、必要なスキルの習得を支援します。

アピールポイント

教育制度について

★100種類以上の社内研修をご用意。
《教育研修サポート》
・当社ラーニング施設での研修
・技術セミナー受講補助
・通信教育
※勤務地や時間的な理由で研修が受けられないエンジニア向けの研修。
・出張研修
※研修センターに通えないエンジニアのため、近隣へ講師が出向いて行う研修。
・図書購入費用補助(年間5,000円)

資格取得支援制度について

★さらに78種類以上の資格取得支援もあります!

◎資格試験受講費補助
◎技術資格取得支援
基本情報技術者試験(旧2種)、応用情報技術者(旧1種)、
ORACLE MASTER、MCP、LPIC、CCNA ほか多数

応用情報技術者試験:\15000
CCNA:\10000
ITサポート試験\3000

女性管理職について

20代後半から30代前半の、女性リーダーが数名活躍しています。
性別に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

首都圏をはじめ全国各地のお客様先、または各開発センター
★U・Iターン歓迎! 
★希望は考慮します 

下記の全国最寄りの営業拠点にて面接、説明会を随時実施致します。 
お気軽にお問い合わせください。 
▼営業拠点はこちら▼ 
札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、東京支店、さいたま支店、八王子支店、横浜支店、厚木支店、金沢支店、静岡支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、福岡支店、熊本支店

※自社開発センターにて勤務するケースもあります。 
【開発センター】 
札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、福岡 

【転勤の可能性】
転勤の有無はご本人の希望のプロジェクトやスキルで決定。一方的な転勤はありません。
結婚などに伴う転勤でも、実績が多数ありますので、安心して相談してください!

【勤務地エリア】
北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆学歴不問!第2新卒や未経験者も大歓迎です☆

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります

【残業について】
【残業時間は労務管理者が管理!】
当社では支店ごとに労務管理者が在籍。過度な残業があれば管理者がお客様に直接交渉を行います。
保育園のお迎えなどがある場合は、早い時間に上がれるようなアサインを割り当てるので、安心して働けます。
もちろん残業代は全額支給です♪

休日休暇

*…*…*年間休日123日*…*…*
◆週休2日制(土・日・祝日) 
※年間6回の土曜出社有(会社カレンダーによる) 
◆夏季休暇 
◆年末年始 
◆有給休暇(昨年の女性社員の有休取得率83%!)
◆特別休暇 
◆慶弔休暇 
◆産休・育休

【産休育休活用例】
小さいお子さんがいる方や、子育て後に復帰した方、現在産休を取っている方もおり、実績が多くあります。また専門技術を要するIT業界では復帰が当たり前の風潮があり、女性のキャリア形成に有効です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(7月) 
◆賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績3ヶ月分 
◆決算賞与年1回(業績による)
◆通勤交通費支給 
◆残業代100%支給 
◆資格手当(月々3000円~3万円を支給) 
◆各種社会保険完備 
◆退職金制度 
◆資格取得支援制度 
◆入寮制度(借り上げ社宅)
◆財形貯蓄制度 
◆労働組合あり  
◆図書購入費用補助制度 
◆親睦補助 
◆慶弔見舞金
◆テクノプロ・グループ従業員持株会あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいるテクノプロさん。入社時の面接においても、単にキャリアビジョンを相談するだけでなく、人生設計も含めて「今後どうやって成長していくか」を話し合っているそうです。その結果、産休育休を活用する女性社員も増えているそうで、ワーキングママも活躍中とのこと。管理職などのポジションを目指すことも可能だそうなので、長く働き、輝き続けたい方に最適な環境だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

ITに関する知識やお客様への対応力、コミュニケーション能力など幅広く磨いていけます。
エンジニアにキャリアチェンジする場合、100件以上もの豊富な案件を用意しているため、あなたのペースでスキルアップできます♪

会社概要

“従業員満足度”を向上させるために社内プロジェクトも多数進行中!

現在当社では、社員のキャリアプラン運用を検討中です。身につけたスキルや経験のポイント化、勤務年数による役職付けの明確化など、長期的な展望を持って働ける体制づくりを強化しています。
“1人ひとりの働きやすさ”にますます磨きを掛ける当社で、新しいキャリアをスタートさせませんか?

“従業員満足度”を向上させるために社内プロジェクトも多数進行中!

会社名

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

事業内容

★ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、
 保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
★通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとする
 あらゆるお客様にサービスをご提供
☆派遣番号:(特)13-305617

設立

1995年8月

資本金

1億円

売上高

105億円(2015年6月期)

従業員数

1824名(2015年6月末日現在)

代表者

代表取締役  浅井功一郎

備考

20拠点(2015年3月現在)

社内はポジションや役職に関係なく、気軽に話ができる環境です!
社内はポジションや役職に関係なく、気軽に話ができる環境です!
意見を言い合う機会も多く、風通しの良い社風です。
意見を言い合う機会も多く、風通しの良い社風です。
女性も安定して働くことのできる環境が整っています。
女性も安定して働くことのできる環境が整っています。

応募・選考

選考プロセス

ここまでご覧いただき、ありがとうございました。
当社の「テクニカルサポート」のお仕事に
興味をお持ちいただけた方、ぜひご応募ください♪

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
担当者から連絡させていただきます。

【1次面接】
約1時間位のお時間をいただきたいと思います。
これからの目標など、思っていることや感じていることをじっくり聞かせてください!
みなさんの経験・スキル、現在の仕事面での悩みなどを
お伺いしたうえで、今後の働き方をご提案したいと思います。

【2次面接】
具体的な仕事内容、お迎えするにあたっての待遇、
入社日等のお話ができればと考えています。

【内定】
2次面接後、1週間以内に選考結果をご連絡します。
※ご応募から内定までは、約2週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。

<会社説明会>
随時、各支店にて行なっております。
お問い合わせください。