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ロイヤルハウジング株式会社 シニアホームアドバイザー★オープニングスタッフ★未経験歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ロイヤルハウジング株式会社

  • シニアホームアドバイザー★オープニングスタッフ★未経験歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「困っている人を放っておけない」
そんなあなたのやさしさが活きるお仕事です。

あなたにお任せするのは、
高齢者やご家族の相談を親身に受けて、
大切なお部屋探しをお手伝いする
シニアホームアドバイザーのお仕事。

身体的、金銭的など様々な事情から
時には難しいケースもありますが、
社員一丸となって必ずお客様のお悩みを解決します。

「おかげさまで良い部屋が見つかりました」
安心されたお客様の笑顔に触れるたびに
お役に立てた喜びを実感できるお仕事です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

高齢者向けのアドバイザーのお仕事にチャレンジしませんか?
★女性ならではの視点を活かせます
★高齢者のお役に立って感謝されるお仕事
★「年間の相談実績4000件」だからテレアポ・飛び込みは一切なし!


お客様に、当社が提携している「サービス付高齢者向け住宅」・「老人ホーム」をご紹介する
シニアホームアドバイザーをお任せします。

☆具体的なお仕事内容☆
◆来店されたお客様への対応(条件のヒアリング)
◆チラシ、インターネットからの問い合わせ対応
◆同行案内
◆契約手続き
◆入居後の訪問
◆取り扱い施設等をインターネットに掲載 など

☆女性目線でのアイデア大歓迎!☆
様々な場面であなたのアイデアを活かせます。例えば、店舗のPOP、ダイレクトメールのデザインなど、クリエイティブな感性を発揮して活躍することもできます!

☆充実の研修で成長をサポート☆
マナー研修や専門知識を得るためのキャリアに応じた研修をご用意。さらに、介護や法律関連などお仕事に必要な知識を学ぶために週1回、勉強会を開催しています。ただし、業務に必要な法律は随時改正されるため、自ら学ぶ姿勢も大切です。分からないことや困ったことがあれば、先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。

仕事の魅力

POINT01 「小さな親切心運動」のコアとなる事業部

ロイヤルハウジンググループでは、思いやりの心を持ってきめ細やかな「親切」を実践する「小さな親切心運動」に取り組んでいます。この運動への想いを具現化しているのが高齢者事業部。「親切心」を持って高齢者やそのご家族のお役に立つことで感謝していただけるのが何よりのやりがいです。

POINT02 オープニングスタッフ募集!

今後、新規店舗および既存店で高齢者事業を展開していくにあたり、あなたにはオープニングスタッフとして活躍していただきます。自分たちで事業部を作っていけますし、ゆくゆくは新規施設へのアプローチなどもお任せしたいと思っています。

アピールポイント

教育制度について

未経験の方のために、本社研修、外部研修(大手研修会社と契約)、各店舗でのOJT研修と様々な研修をご用意し、スキルアップできる環境を整えています。

女性管理職について

男女に関係なくキャリアアップできる会社なので、多くの女性が管理職として活躍しています。中には、産育休から復帰後、店舗責任者に抜擢されたスタッフもいます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪急募:そごう横浜・そごう大宮・新宿本社≫
その他首都圏の各店舗で募集!
☆そごう大宮に3月1日OPEN

【神奈川】
急募!
◎横浜市/そごう横浜・横浜ポートサイド・センター北・UR洋光台賃貸ショップ
○藤沢市/UR藤沢営業センター

【埼玉】
急募!
◎さいたま市大宮区/大宮(3月1日そごう大宮店OPEN)
○桶川市/若宮
○さいたま市/東大宮

【東京】
○東京都下/若葉台・永山・多摩センター・UR多摩営業センター・京王堀之内・南大沢・多摩境
急募!
◎新宿区/本社
○中央区/月島・勝どきに5店舗(今年2月月島新店OPEN)
○品川区/品川区八潮

【千葉】
○浦安市/新浦安に2店舗
○美浜区/稲毛海岸

※あなたの好きな街でお仕事できます。UIターン歓迎!

【詳細・交通】
全店、駅前より徒歩1分~5分
※5名~30名、店舗の大きさはそれぞれ
【転勤の可能性】
エリアを越えた異動はありません。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験歓迎!☆
知識は研修や実務を通して身についていきますので、ぜひ積極的にご応募ください!

■学歴不問
■要普通自動車免許(AT車可)
★接客・営業の経験者は即戦力として活躍できます!

【あると望ましい経験・能力】
★こんな方をお待ちしています!★
◇高齢者とお話するのが好きな方
◇困っている人を放っておけない方
◇成長意欲が高い方
◇社交的な方
◇不動産賃貸の仕事の経験
◇宅建の資格をお持ちの方
◇性別に関わらず、目に見えるカタチで評価されたい方
【過去に採用した転職者例】
前職で賃貸管理をしていた宅建保有の20代の女性が、『女の転職type』を見て当社に転職。
「知識と経験を活かしてステップアップしたかったのと、地域密着で仕事ができることに魅力を感じて」
というのが当社への入社理由です。

配属部署

首都圏の各店舗への配属となります
★各店舗で多くの女性のスタッフが活躍中!
20代~60代まで幅広い世代のスタッフが活躍!平均年齢33歳

勤務時間

■9:00~18:00(実働7時間20分) 
■10:00~19:00(百貨店内店舗/実働7時間20分)直行直帰もあり

休日休暇

◆週休2日 ※直行直帰もあります
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
※昨年は育休後に3名復帰 今年は産休取得2名

【産休育休活用例】
産休・育休を奨励している当社。今年は3名が産育休から復帰し、6月から産前休に入る社員も2名います。仕事への復帰率は、ほぼ100%。産休明けに、賃貸→売買→営業事務にジョブチェンジした社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇格 
◆業績賞与/年3回(4ヶ月間の業績に対して一定のパーセンテージで還元) 
◆インセンティブ
◆各種社会保険完備
◆結婚・出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆通勤交通費全額支給
◆宅地建物取引士手当(月/15,000円)
◆職務手当・役職手当
◆定期健康診断(年1回)
◆携帯電話貸与
◆インフルエンザ予防接種等
◆東京不動産業健康保険組合の各種制度利用可
(ティップネス・コナミスポーツクラブ法人会員、保養施設)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

高齢者用の施設自体は増えているものの、施設のご提案をするビジネスはまだ少ないそう。そんな状況において、施設数・知名度ともに業界トップクラスを誇るロイヤルハウジング。条件や状況を相談しながら、豊富な候補の中から希望に合った施設を提案してもらえるとあって、ニーズは急増中! 今後も新店舗出店が計画されています。「人の役に立ちたい」「やりがいをもって働きたい」という方に、ぜひおすすめしたいお仕事です。

この仕事で磨ける経験・能力

★経験のない方でも、研修・実践を通じて幅広い不動産知識を習得できます。
★裁量を任される環境のもとで幅広い経験を積みながら、不動産のプロを目指せます。
★お仕事や勉強会を通して介護福祉関連や法律関連の知識が身に付きます。

会社概要

お客様の安心・快適な住まい探しを“最後”まで支えるためのワンストップを提供。

賃貸や売買、管理、リフォーム等、不動産に関するあらゆるニーズに幅広く応えている私たち。当グループを通じて住まいを見つけて頂いたお客様が老後を迎えた際にも、安心して住める施設探しをサポートしたいという気持ちから約15年前に立ち上げた高齢者部門。高齢化社会の昨今、社会的ニーズも高く、新店舗も続々とオープンし、平行して高齢者部門・不動産部門も採用強化を行います。

お客様の安心・快適な住まい探しを“最後”まで支えるためのワンストップを提供。

会社名

ロイヤルハウジング株式会社

事業内容

■高齢者住宅の紹介(東京ロイヤル・神奈川ロイヤル・埼玉ロイヤル)
■不動産の売買仲介・賃貸仲介(ロイヤルハウジング・ロイヤルハウジング販売)
■ビル・アパート・マンションの賃貸管理(分譲マンションの一室を含め1万戸以上)
■不動産の企画開発・新規分譲
■UR賃貸住宅・住宅供給公社の賃貸住宅の斡旋
■リゾート不動産(マンション・別荘等)の販売及び仲介(ロイヤルリゾート)
■住宅のリフォーム(ロイヤルインテリア)

設立

1975年6月28日

資本金

6000万円(グループ合計4億円)

売上高

11億7800万円(グループ合計99.8億円)

従業員数

130名(グループ合計550人)

【平均年齢】
本事業部:平均年齢40歳
【中途入社者の割合】
85%

代表者

代表取締役 木島 寛

備考

★今年も新規店舗出店計画中!

30代~40代の女性が活躍中!お客様に寄り添える、想いのある方に接客してほしいと思います。
30代~40代の女性が活躍中!お客様に寄り添える、想いのある方に接客してほしいと思います。
事業部店舗入口にて撮影!
事業部店舗入口にて撮影!
一緒に新しい価値ある相談サービスを作りましょう!(左)代表取締役木島、(右)上席執行役員谷本
一緒に新しい価値ある相談サービスを作りましょう!(左)代表取締役木島、(右)上席執行役員谷本

応募・選考

選考プロセス

未経験の方もご安心ください。
人物重視の採用です。
出来るだけ多くの方にお会いし、じっくりとお話ししたいと思います。

<<Step1>>webから書類選考
     面接の日程等については追ってご連絡いたします。
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<<Step2>>会社説明、面接(1~3回) 
     まずは話を聞いてみたいという方も歓迎します。
         ※土日も面接の対応をしています。 
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<<Step3>>内定
     ※スピードをもって対応します。
        
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。(約1週間)
※キャリアに見合うポストを用意
※入社時期などは相談の上決定。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
※不採用の場合は、お預かりした応募書類は当社が責任を持って処理します。