開発エンジニア/女性エンジニア3割/前給保証/産育休復帰率100％

オープン・Web系のシステム開発および自社サービス開発
★経験浅め＆ブランクのある方も歓迎！
★エンジニア自身がつくった評価制度
★上流工程にもチャレンジ可！
★産休・育休取得、仕事復帰の実例も沢山◎

18期連続黒字経営を誇るエクステック。
一部上場企業をはじめとする多くの優良企業様と取引頂いています。

金融・物流・会計・Webサービスなど
幅広い分野のプロジェクトが稼働中。
なかには官公庁や大手企業向けの、数十億円規模のプロジェクトもあります。

提案から要件定義・設計、開発まで、
経験、スキル、キャリアプランに合わせ、
「今」のあなたにベストなものをアサインしていきます！

*///プロジェクト事例///*
【金融】：資産管理システム開発・電子決済システム・EUC開発
Windows7, VB・C・Java, Struts, Oracle・DB2

【流通】：予約管理システム・在庫管理システム
Windows7・AIX, Java・VBA, DB2・SQLServer

【エネルギー】：スマートグリッド開発
Windows7・Linux, Java, eclipse, Oracle

【コンサルティング】：内部統制(J-SOX)に関するコンサルティング

【インフラ構築】：会社統合に伴う基盤開発業務支援など

【自社サービス】：Webサイト構築
WordPress, PHP, Java

【自社製品】：医療業界向けASPサービスなど
※現在クラウドデータと機器のデータ融合を目指すBtoBビジネスモデルの製作が進行中！

教育制度について

入社後のOJT研修はもちろん、ビジネススキル向上のための研修としてマナー研修や提案書の書き方などのレクチャーも行っています。スキルアップに必要な研修や書籍などの費用は会社が全額負担。また社員が自発的に集まって技術勉強会も活発に開催しています。それぞれの不足技術を補う研修や最新技術研修、市場動向の共有など、メンバー同士で連携してスキル向上を図っています。

資格取得支援制度について

さらに20種類以上を対象とした資格取得祝金制度をご用意し、資格取得を確実にサポート。 今期は、資格取得祝金制度の取得金額見直しを行った他、エンジニアの希望により祝金倍額キャンペーンを実施中です！

［対象資格一例］
・システム監査技術者…10万円
・プロジェクトマネージャー…8万円
・データベーススペシャリスト…5万円
・応用情報技術者…3万円
・基本情報技術者…1万5千円
・日商簿記2級…3万円　他

女性管理職について

リーダーや管理職として女性が複数名活躍しています。評価については男女や年齢に左右されないため、能力次第で早期にリーダーへステップアップすることも可能。エンジニアが自分たちで創った評価制度に基づき、一人ひとりが納得して働けるよう、ボトムアップでの組織づくりに取り組んでいます。こうした環境を活かし、プログラマーから順調にステップアップし、メンバーや顧客から厚い信頼を寄せられている女性リーダーもいます。

正社員

■東京本社、大阪本社、あるいはプロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫） 

※勤務地は本人の希望に合わせて決定します。
※将来的に大阪に戻りたいという方も大歓迎です。

【詳細・交通】

◇東京本社 
東京メトロ銀座線「神田」駅　4番出口から徒歩1分 
JR山手線「神田」駅　北口から徒歩3分　　　　　

◇大阪本社 
地下鉄四ツ橋線「肥後橋」駅　6番出口から徒歩3分 
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅　13番出口から徒歩5分

【転勤の可能性】

基本的にありません。

◇学歴不問・第二新卒

【あると望ましい経験・能力】

≪下記の想いをお持ちの方はぜひご応募下さい！≫
◆家庭と仕事を両立させて長く働きたい
◆エンジニア主体の会社で仕事に取り組みたい
◆女性エンジニアが大勢活躍している職場で働きたい

9:00～18：00 
（所定労働時間　8時間、休憩60分） 

※女性エンジニアが大勢活躍する当社では、
勤務時間について、
それぞれのライフスタイルを尊重しています。
お気軽にご相談下さい。

家庭と仕事を両立させるために、残業のほとんどないプロジェクトに参加したり、時短勤務で働く女性エンジニアが活躍しています。“子どもを保育園に送ってから出社したい”“夜は家族で過ごす時間を大切にしたい”といった希望も大歓迎！現在も産・育休取得後、今年5月に仕事復帰し、育児のため17時に切り上げているメンバーもいます。一人ひとりが自分のワークスタイルを大切にできる環境です。

★年間休日122日★

◇完全週休2日制（土・日）、祝日　※休日出勤の場合は振替休日を取得
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇仕事の都合がつけば有給休暇を活用して長期休暇も可能！
◇産休・育休制度
◇時短勤務制度
◇介護休暇制度

【産休育休活用例】

これまで7名の社員が産休・育児休暇を取得しています。休暇後、スムーズに仕事に取り組めるようにメンバーで協力し合う文化が根付いていることもあって、職場復帰率はなんと100%！出産後1度仕事に復帰し、2人目の出産のため、再度産休に入っているメンバーもいます。まだまだ小規模な組織ですので、120％まで制度を充実させるのは難しいですが、それぞれのライフステージに応じた働き方をみんなで協力しながら創っています。

◇昇給年1回（4月） 
◇賞与年2回（6月、12月）※設立以降実績/最低4.0ヶ月分
◇各種手当（交通費[10万円まで]・住宅手当・役職手当・時間外手当、社外研修費） 
◇社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 
◇各種制度（退職金制度・財形貯蓄制度)
◇結婚祝金支給
◇各種資格取得支援制度・研修制度（業務に必要な書籍や研修費用も会社負担いたします）
　※資格取得一時金（15,000円～100,000円）

株式会社エクステック

【システム提案・上流設計・開発・インフラ構築】 
戦略的な取り組みを行うことで、
多くのプロジェクトを要件定義から取り組み、
直接受注につなげている当社。
現在はITコンサルテーションやサイト構築事業などの
様々な新規ビジネスを積極的に展開しています。

1997年8月

50名

【平均年齢】

34歳

【中途入社者の割合】

90％

代表取締役　福嶋　昭

【代表者略歴】

IT業界で15年のSE経験を経た後、エクステックを設立。現在は、新たな組織作りに力を入れています。

■事業所：東京・大阪

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（面接）

▼【STEP3】2次選考（面接）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください