仕事内容
長年愛されるイタリア発のブランド・MaxMaraの販売スタッフ
◆自社ブランドならではの豊富なキャリアと手厚い教育
◆産育休実績・復帰実績あり◎ライフイベントとの両立も可能
◆残業少なめ
イメージブランドである「MaxMara」や、
カジュアルラインの「Weekend Maxmara」など、
多彩なブランドラインを全国へ展開しているMaxMara(マックスマーラ)。
アウター、シューズ、バックなど、
幅広い商品展開であらゆるシーンに対応し女性たちを演出。
特別な日の装いを考える若いお客様から、
長年ブランドをご愛顧頂くシニア層のお客様まで、
幅広い層の女性たちに愛されるブランドです。
□■ MaxMaraの接客について □■
マックスマーラが心がけるのは「One to One」の接客。
お客様が自身のどんな演出を求め、どんな商品が最適なのかを知るための
「目の前のお客様のため」を想った会話を大切にしています。
コミュニケーションや気配りで、居心地の良さを感じて頂き、
楽しみながらできるショッピングの時間を提供してください。
仕事の魅力
長い歴史の中で、ブランドとしての伝統を守りながらも新たなスタイルを提案し続ける当社。ラインナップの拡大から、若手ファンが増えている傾向もありますが、長年ブランドを根強く愛し続けるシニア層のお客様もいらっしゃいます。それは幅広い層に対応した奥行きある接客が身に付くと同時に、あなた自身も年を重ねながら、センスと接客スキルに磨きをかけ続けていける商品を扱っているということでもあります。意欲のある方は、MDやVMDなど、新たなキャリアでの活躍も可能。ファッション業界で輝くキャリアを築き続けたい人には最適のブランドです。
POINT02 女性が長く活躍できる「働きやすさ」を整備≫ メリハリある仕事環境
残業少なめ、休暇もしっかり確保で、仕事とプライベートも大切にできる環境です。また、年に一度取得できる「特別休日」は、連続5日間。有給とあわせれば最長9日間の休暇取得が可能になります。この休暇を利用して毎年、海外旅行に行っているスタッフもいますよ。
≫ ライフイベントも大切にできる
産育休の取得実績＆復帰実績は多数。時短勤務スタイルも取れるため、仕事と子育てを両立しているスタッフが多いことも特徴です。
≫ あなたの努力は正当に評価！
年に一度優秀な成績をおさめたスタッフが表彰される機会があり、ミラノコレクションやイタリア本社に招待されることもあります。是非MaxMaraのトップセールスを目指してください！
アピールポイント
入社後は東京本社で3日間の基本研修があり、配属先ではマンツーマンのOJTが行われます。その後も商品や接客に関してのスキルアップ研修が随時開催されるので、着実な成長が可能。ブランドの歴史や世界共通の接客ノウハウ、日本独自のおもてなしも学ぶことができます。
また、シーズン毎にイタリア本社から研修チームが来日し、コンセプトや商品について指導する研修なども。スタッフたちが毎期楽しみにしている学びの場です！
販売職で入社し、店長やエリア責任者へと昇格したスタッフも多数活躍中。是非キャリアアップを目指してください。またショップMDなどへ挑戦するスタッフもたくさんいます。
