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日本生命保険相互会社 東海営業本部 サービスコーディネーター◆未経験OK*産育休活用例有*地元で働くの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日本生命保険相互会社 東海営業本部

  • サービスコーディネーター◆未経験OK*産育休活用例有*地元で働く

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

既にご契約いただいているお客様のアフターサービスが中心!
金融知識を身につけ、東海で長く活躍する

ほとんどの職員が保険・金融の知識ゼロからのスタート!
入社後約2カ月間の研修があることに加え、
FP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得の講習もあり、
生涯役立つ知識を、身につけることができます。

また、産育休、半日休暇、アニバーサリー休暇など、
働く職員が輝き続けられるサポートもご用意。
プライベートも充実させることができます。

地元・東海地方で、長く働きませんか。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪業界内でトップクラスのブランド力を持つ「ニッセイ」≫
■東海エリアで輝ける仕事をはじめませんか?
■未経験OK!充実の研修&FPの資格取得支援あり!
■オンオフ充実!出産・育児もサポート!長く働けます☆


すでにお取引のあるお客様にご連絡・訪問し
ライフスタイルの変化に応じた保険のお見直しを行う等、
アフターサービスを中心とした営業のお仕事です。

≪具体的に≫
■お客様先に情報提供・訪問でのご提案
※アポイントなしの訪問や親戚、知人への勧誘はありません。
■「ニッセイ・ライフプラザ」にご来店されたお客様のご応対
■コールセンターからの転送電話の応対

仕事の魅力

POINT01 ある職員の1日の流れをご紹介します!

▼ 8:40
 出社。一日のスケジュールを確認します。
▼ 9:00
 朝礼。上司から連絡事項を共有されます。
 保険の制度変更について聞いたり、新しい商品についての研修も行います。
▼10:00
 既に日本生命にご契約いただいているお客様にアフターサービスのお電話を行います。
 「保障の受け取り忘れはございませんか?」
 「ご契約内容の見直しを行いませんか?」
 「住所・受取人の変更等はありませんか?」
 お客様の状況にあわせて、お客様窓口にご来店いただくか、お客様のご自宅に訪問します。
▼12:00
 同期や同僚、先輩と一緒にランチ。
 仕事やプライベートの相談もでき、良いリフレッシュタイムになります!
▼13:00
 1日に2~3組ほどのお客様とお会いします。
 「あなたのおかげで無事に入院保障を受け取れた、ありがとう」など、
 お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいあふれるお仕事です。
▼17:00
 訪問や来店の予定がなければ定時で退社します!
 自分でスケジュール管理をしやすいので、プライベートや家庭とも両立することができます。

POINT02 保険・金融などの知識ゼロからでも安心のスタートができます!

入社後約2カ月間の研修で保険や金融に関する知識を身につけていただきます。
ファイナンシャルプランナー(FP)の資格取得を支援する研修もあり、
将来的に役立つ知識を身につけていただけます!
実際に未経験からスタートした方もたくさん活躍しているので、安心して下さい。

アピールポイント

教育制度について

≪未経験でも大丈夫!充実した研修制度≫
入社後は、同時期に入社した仲間と一緒に約2カ月間の研修を行い、保険や金融に関する基礎知識、ビジネスマナーなどを学びます。
また、実際に現場に出た後もスキルアップを目的とした多様な研修が用意されています。

資格取得支援制度について

≪未経験からファイナンシャルプランナーを目指せます!≫
社内講座や合格一時金の給付などを通じ、ファイナンシャルプランナー(FP)の資格取得をサポートします。

【合格一時金の例】
●AFP資格審査試験/2級FP技能検定試験:2万円
●CFP(R)資格審査試験/1課目ごとに7500円
●社会保険労務士/10万円 など

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
まずは、サービスサポートスタッフ(パート職制)として入社いただきます。(3カ月毎契約更新)

その後、各種知識を身につけていただき、勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)に登用となります。

勤務地

栄・名駅・刈谷・豊田・一宮・岐阜・四日市・津・浜松・掛川・豊橋・岡崎
※お住まいを配慮して決定します。

■ライフプラザ名古屋/名古屋市東区東桜1-13-3
■ライフプラザ名古屋駅前(名古屋駅前サービスオフィス)/名古屋市中村区名駅2-45-7
■ライフプラザ名古屋駅前(一宮サービスオフィス)/一宮市栄1-11-16
■ライフプラザ刈谷/刈谷市東陽町2-17-3
■ライフプラザ豊田/豊田市西町4-25-18
■ライフプラザ岐阜/岐阜市金町6-6
■ライフプラザ四日市/四日市市栄町2-16
■ライフプラザ津/津市東丸之内20-12
■ライフプラザ浜松(浜松サービスオフィス)/浜松市中区砂山町325-34
■ライフプラザ浜松(掛川サービスオフィス)/掛川市中央1-4-10
■ライフプラザ豊橋/豊橋市大橋通1-68
■ライフプラザ愛知東/岡崎市康生通南2-13

【詳細・交通】
勤務先により異なります。
【勤務地エリア】
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

**★未経験、第二新卒、U・Iターンの方も大歓迎!★** 
前職や経験などは一切問いません。人物重視での採用です。

◆高卒以上
◆性別・国籍不問

★☆★こんな方は、大歓迎です!★☆★
◎明るく元気に人と接する事が好きな方
◎生涯にわたって役立つスキルを身につけて活躍したい方
◎地元で、長期にわたって働きたい方

配属部署

東海営業本部管轄内の「ニッセイ・ライフプラザ」

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間 7時間、休憩 60分)

※サービスサポートスタッフの期間は、
9:00~16:00(所定労働時間 6時間、休憩60分)

★スケジュールを自分でコントロールできるのも、この仕事の魅力です。
 お客様とのお約束がなければ、定時で帰ることも可能!
 17時に会社をでて、友人や同僚とご飯にいく職員もたくさんいます♪

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇(一定期間経過後)
■結婚・産前産後休暇
■育児・介護休業制度(一定要件有)
■半日休暇制度
■アニバーサリー休暇(勤続1年以上の方が対象、正職員登用後)
■ファミリーサポート休暇(勤続1年以上の方が対象、正職員登用後)

【産休育休活用例】
産休・育休を取得して復帰している先輩が多数います。

★「次世代認定マーク(愛称:くるみん)」を取得!仕事と家庭の両立支援を積極的に進めている企業として認定されています。

待遇・福利厚生・その他

☆★厚生労働省の次世代育成支援対策推進法に基づく基準適合一般事業主★☆

■賞与年2回(実績に応じて支給、正職員登用後)
■社会保険完備(労災・健康・雇用・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限月5万円)
■営業活動費
■資格取得支援制度
■退職手当(一定要件有、正職員登用後)
■退職年金(一定要件有、正職員登用後)
■保養所利用補助制度(一定要件有、正職員登用後)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回募集するサービスコーディネーターは、ご契約者様と長いお付き合いをしながら、人生設計をサポートしていくお仕事です。保険のことはわからないという方も、研修が充実しているニッセイだから大丈夫!実際に未経験から活躍している先輩がたくさんいます。そしてそんな先輩が、しっかりあなたをサポートしてくれます!同期の仲間がいるのも嬉しいですね。福利厚生も整っている会社なので、ぜひ長く活躍してください!

この仕事で磨ける経験・能力

保険・税金・年金などの生活に密着した知識を学び、
ライフステージの変化に合わせて最適な保険のプランをご提案するお仕事は、
あなたの人生設計を考える上でも役立つ知識を身につけることができます。
また、多くのお客様との出会いがあるので、コミュニケーション力を磨くこともできます。

会社概要

リーディングカンパニーとして、さらなる飛躍を目指します

業界トップクラスを維持し続ける日本生命。
「"大切な人を想う"のいちばん近くで。」お客様の良きパートナーであり続けるために、
これまで全役員・職員一同、誠心誠意取り組んでまいりました。
生命保険業界のリーディングカンパニーとして、
今後もその地位に甘んじることなく、
常に先を見つめて挑戦的な取り組みを続けてまいります。

リーディングカンパニーとして、さらなる飛躍を目指します

会社名

日本生命保険相互会社 東海営業本部

事業内容

■事業内容:
【生命保険業】
生命保険業免許に基づく保険の引受け、
資産の運用(貸付業務、有価証券投資業務、
不動産投資業務)
【付随業務】
他の保険会社その他金融業を行う者の
業務の代理または事務の代行、債務の保証、
投資信託の販売、確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

明治22(1889)年7月

資本金

総資産:63兆4,538億円(平成27年度末)

売上高

保険料等収入:6兆809億円(平成27年度)

従業員数

7万519名/うち内勤職員1万8,564名(平成27年度末)

代表者

代表取締役社長/筒井 義信

備考

■事業所:
本店/大阪
支社等109、営業部1,544、海外事務所4、代理店14,528(平成28年度始)

研修制度が充実しているので、保険・金融の専門知識が身につきます。
研修制度が充実しているので、保険・金融の専門知識が身につきます。
お客様の声に丁寧に耳を傾け、最適なプランを細やかにご紹介します。
お客様の声に丁寧に耳を傾け、最適なプランを細やかにご紹介します。
先輩が後輩に声をかけ、後輩が先輩に気軽に相談できる、チームワークの良さもバツグンです!
先輩が後輩に声をかけ、後輩が先輩に気軽に相談できる、チームワークの良さもバツグンです!

応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。

▼書類選考
▼面接
▼内定

※サービスコーディネーター、サービスサポートスタッフの採用募集に際し、弊社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当該採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。
但し、弊社に入社された場合には、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。
(なお、入社に至らなかった場合は、弊社が取得した個人情報については弊社で責任を持って廃棄いたします。)


※面接日・入社日はご相談に応じます。
(在職中で今すぐ転職できない方は是非ご相談ください。)

採27-42801,H27.10.15(期限H28.10)