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株式会社やる気スイッチグループ フロアマネージャー◆英語力不問◆未経験歓迎◆産育休制度ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社やる気スイッチグループ

  • フロアマネージャー◆英語力不問◆未経験歓迎◆産育休制度あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「こどもたちが生きている英語を身に付けていく」
そんな姿に大きな刺激をもらえる仕事です

英会話スクールと学習塾のいいところを取り入れ、
英語圏と同じ指導方法で教える、少人数制のこども向け英会話スクール『WinBe』。

レッスンを通じて、正しく聞く・書く・読む力や自分力も育てます。

『WinBe』で身に付けた英語力を活かし、
こどもたちが将来の夢や目標を広げられるように、
しっかりとした教室運営をしていくことが私たちの仕事。

こどもたちの成長を一番近くで見守り、支えることができる仕事です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪こども向け英会話スクール『WinBe』の教室運営をお任せします≫
◆業界未経験者大歓迎
◆英語力不問
◆産育休制度も充実で、長くご活躍していただけます


従来の英会話スクールとは一味違う『WinBe』。
英会話スクールと学習塾のいいところを取り入れ、少人数制で教室運営を行っています。

◆英語圏の小学校授業と同じ学習法「フォニックス」
◆講師はネイティブスピーカー(聞く・話す)と
日本人講師(書く・読む)がそれぞれのレッスンを行います
◆スピーチ大会やハロウィーンイベントの開催など
楽しみながら学べるイベントも開催し、自ら発信する力、継続して努力する姿勢を養います。
こうした教育方法が評価され、今後も新規教室が開校予定。生徒数も増加中です!

あなたには、こども向け英会話教室『WinBe』の
下記いずれかの業務をお任せします。
☆希望や適性を考慮します

≪フロアマネージャー業務≫
・問い合わせ対応、入会面談、手続き
・生徒管理、スケジュール管理、レッスン内容の確認
・スタッフの採用、教育
・保護者との面談
・収支管理、新規生徒獲得、各種企画の立案・実施

≪ブランドマネージャー業務≫
・WinBe、チャイルド・アイズ各ブランドのチーフマネジメント
・問い合わせ対応、入会面談、手続き
・生徒管理、スケジュール管理、レッスン内容の確認
・スタッフの採用、教育
・収支管理、新規生徒獲得、各種企画の立案・実施

≪スーパーバイザー業務≫
・FC教室の運営や経営のアドバイス
・新規開校時の人選や人材育成のアドバイス、生徒募集活動の提案
・各種研修の企画・実施など

仕事の魅力

POINT01 しっかりとした研修制度で、未経験でも安心スタート

【スタートアップ研修】
約1週間、会社や教室について学んでいただきます。
【各教室でのOJT研修】
現場の先輩の指導を受け、徐々に仕事になれていただきます。
その後も数ヶ月に1回、定期的にフォローアップ研修を行いますので、
しっかりと知識やスキルを身に付けていくことが可能!
※スーパーバイザー候補の方は数ヶ月間フロアマネージャーを経験していただいた後
運営部のフォローのもと、独り立ちしていただきます。

POINT02 産育休あり!女性が長くご活躍できる環境

当社には現在、産休・育休を利用している社員が在籍。
復帰して以前と同じポジションで活躍している社員や、
家庭の状況に合わせて違う部署に異動して活躍している社員も多くいます。

アピールポイント

語学を活かせる

入社時での英語力は必要ありません。
日々の業務やネイティブスタッフとのやり取りを通して、
自然と英語力が身に付きます。
「英語が話せるようになりたい」という気持ちがあれば、
入社後にご活躍していただくことが可能です!

女性管理職について

当社では産休・育休を利用しながら長く働くことが一般的なため、管理職になる女性も多数。ブロック長やトレーナーなどキャリアパスも豊富なので目標をもって働けます。今後も、多くの女性にキャリアアップしていただきたいと考えています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京本社、または東京、千葉、神奈川、名古屋の各教室
【本社】東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル9F

◎希望する方は、本牧、みなとみらい、ひばりが丘の新規開校教室での勤務も可能です

☆★下記の教室は積極採用中です!★☆
君津、館山、大原、元住吉、武蔵小杉、三軒茶屋、横須賀(衣笠)、名古屋

【勤務地エリア】
千葉県、東京都、神奈川県、愛知県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪教育業界未経験、大歓迎!!≫
☆短大卒以上
☆教育に興味がある方

※業界経験は不問です(未経験入社8割!)
異業界出身者の方が多数活躍しています!
※英会話教室の教室長やスーパーバイザーとしての経験者は優遇します

【説明会随時開催中!】お気軽にご参加ください♪
http://www.tact-net.jp/recruit/#

【あると望ましい経験・能力】
◆前向きで、積極的に行動できる方
◆イベントが好きな方
◆責任感と向上心のある方
◆営業力、ホスピタリティ、サービス精神のある方
◆成功体験を話せる方、仕事のビジョンを明確にもっている方
◆変化に対応できる方。柔軟な対応力があり、機転がきく方

配属部署

株式会社拓人こども未来 ウィンビー キッズデュオ事業本部 ウィンビー事業部

【年齢構成】
20~50代
【男女比】
2:8

勤務時間

10:00〜18:00

※フロアマネージャー専業の場合、
13:00~21:00(火~金)10:00~18:00(土)となります。

育児と両立しやすい

現在、育休・産休を利用している社員が多く在籍。
復帰して、以前と同じポジションで活躍している社員や、
家庭の状況に合わせて違う部署に異動して活躍している社員も多くいます。
女性ならではの視点やアイデアが活かせる仕事ですので、
長く仕事を続けていただける環境を整えています。

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆週休2日(原則として日月)
◆祝日(レッスンカレンダーにより出勤の場合あり)
◆夏季・年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

【産休育休活用例】
いま現在産休・育休を利用している社員や、復帰して再び同じポジションで活躍する社員、あるいは家庭の状況に合わせて違う部署に異動して働く社員もいます。貴重な人材ですので、長く働いていただきたいと思っています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回 
◆賞与年2回 
◆インセンティブ制度あり
◆交通費全額支給 
◆社会保険完備 
◆家族手当(配偶者:月1万円、その他扶養家族:月5,000円) 
◆住宅手当(月1万円)
◆役職手当 
◆社員旅行(海外)
◆福利厚生制度あり 
◆産休・育休制度※実績多数

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

少子化が進んでいるにも関わらず、市場規模が伸びている教育業界。中でも株式会社やる気スイッチグループは19期連続増収を達成し、業界トップクラスのシェアを誇る安定成長企業です。そんな同社では、従業員にとっても良い会社・組織となるために働きやすい環境や人材育成への取組みに注力中。実際に従業員の満足度は着実にアップしているとのこと。「安心できる環境で働きたい」「自分を成長させたい」そんな方は挑戦してみて!

この仕事で磨ける経験・能力

◆マネジメント力
◆経営力
◆英語力
◆教育に関する知識など

こども、保護者、講師とどのようににコミュニケーションをとっていくかを考え、実行していく中で教育者や経営者としての知識を身に付けることが可能。自分の可能性を広げたい、こどもと一緒に夢や目標達成に向けて頑張っていきたいという方を歓迎します。

会社概要

やる気スイッチという一生の財産を、すべての子どもたちへ。

当社は、個別指導学習塾をはじめ幼児教室、英語学童保育、スポーツ教室などを運営する総合教育グループです。現在、国内外2200以上の教室で、13万人の子どもたちの学びをサポート。グループの売上は507億円に成長し、「日経MJサービス業総合調査」学習塾・予備校部門売上高ランキングで3年連続第1位を獲得するなど、着実に事業を拡大してきました。今後も従来の概念にとらわれない革新的なサービスで教育の未来を支えていきます。

やる気スイッチという一生の財産を、すべての子どもたちへ。

会社名

株式会社やる気スイッチグループ

事業内容

<直営・FC合わせ2200以上の教室を運営>
■個別指導学習塾「スクールIE」
■英語学童教室「Kids Duo」
■英会話教室「WinBe」
■知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」
■幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」
■バイリンガル幼児園「Kids Duo International」
■バイリンガル×アクティブ幼児園「i Kids Star」
■プログラミング教育「HALLO」

設立

1989年11月(創業1973年3月)

資本金

1,000万円

売上高

216億円/グループ売上高:507億円(FC教室の売上高を含む)※2023年2月末時点

従業員数

6,355名(正社員1,303名/その他5,052名)

【中途入社者の割合】
社員の9割以上が転職者です!

代表者

代表取締役社長 高橋 直司

TVでも取り上げられるなど注目されており、今後も事業を拡大していく予定です。
TVでも取り上げられるなど注目されており、今後も事業を拡大していく予定です。
スタッフみんなが楽しく働けるように常にコミュニケーションを取り、ミーティングなども細かくしています
スタッフみんなが楽しく働けるように常にコミュニケーションを取り、ミーティングなども細かくしています
各スクールの教室長と研修をしている様子です!操作方法や進め方もレクチャーしますのでご安心ください。
各スクールの教室長と研修をしている様子です!操作方法や進め方もレクチャーしますのでご安心ください。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※選考結果については、メールにてご連絡致します。
メールアドレスは必ずご登録頂くようお願い致します。

▼【STEP1】web応募書類による書類選考
◎ポイント◎ 
書類選考時では、応募動機やこれまでの経験を重視しています。 
例えば、これまでの業務実績や目標達成に至るプロセス、
工夫した点や苦労した点など、 あなたの経験がより伝わるよう、
具体的にご記載をお願致します。 
  
▼【STEP2】一次面接+適性検査
 
▼【STEP3】二次面接
  
▼【STEP4】内定 

※入社日については、ご相談した上で決定致します。
※面接回数は2回(役員面接を行う場合は3回)となります。

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    働く環境

    2021年09月現在
  • 残業時間(平均)

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