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株式会社ONE 広告プランナー◆人材に特化した広告代理店≪未経験歓迎≫の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ONE

  • 広告プランナー◆人材に特化した広告代理店≪未経験歓迎≫

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性がイキイキと活躍している当社!
新しいチャレンジを一緒に始めてみませんか?

12年目を迎える当社。
その成長を支えているのが、女性社員!

社員の約半数が女性。
さらに、活躍するメンバーの約8割は未経験からスタートしています。

今後、女性の社会進出が加速するといわれている現在、
クライアントから求められるのは『女性目線』。

私たち女性ならではの視点が、クライアントの成長につながり、
同時に女性の社会進出を進めるキッカケを作ることができる
仕事なのです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

人材採用を考えている企業様に向けて、
インターネット媒体を中心とした求人広告の掲載提案を行います。


【具体的には】

◆求人広告媒体の選定 
…業界トップクラスの代理店の当社では、取り扱う求人広告媒体は400以上! 
メジャーな求人広告から、地方に特化したフリーペーパーまで、 
クライアントの「こんな人が欲しい」というニーズに応えられる体制を完備しています。 

◆クライアントの人事担当との打ち合わせ 
…私たちの仕事は、クライアントの人事部門と一緒に、採用計画を企画するところから始まります。 
「いつまでに、何名欲しい」という人材計画をもとに、スケジュールなどを策定。 
人材採用のスペシャリストとして、クライアントの人事担当と一緒に採用活動を進めていきます。 

また、既存のお客様へは常に新しい情報をお届けし、1回だけの取引ではなく、
一つの企業と長期的なお付き合いをしていきます。

★あらゆるメディアを用いた採用支援で、クライアントの成長を支援していく、やりがい大きな仕事です!


■■□――― 海外営業へのキャリアアップも!―――□■■
日本の優れた商品を世界中に広める新規事業を本格スタート。
場所は世界のマーケットの中心「ドバイ」。

国内だけでなく、日本企業と海外とを結ぶ橋渡しとしての営業へステップアップが可能です。
まずは、採用プランナーで力を発揮していただき、英語スキルも徐々に身につけていってください。
将来的には海外で働きたいという夢がある人も活躍できる環境です。

仕事の魅力

POINT01 ★社員インタビュー(プランナー/Mさん)

■お客様からの信頼の積み重ね
採用プランナーのやりがいは、お客様と長期的な信頼関係が築けること。
特に成長中の企業は継続的に採用活動を行っているため、
お客様とのコミュニケーションも頻繁になります。
時には女性ならではの観点を活かしながら少しずつ理解と信頼が深まり、
お客様から「次も頼むね」「ウチのことを1番わかってくれてる」
「全部Mさんに任せるよ」と言っていただけるようになるのが嬉しいですね。

POINT02 社員インタビュー(プランナー/Nさん)

■出会いが自己成長につながる
様々な業界の多くの方と出会えるのも、広告プランナ―の特徴です。
業界・分野問わず、様々なクライアントの人事担当・現場担当、
経営者から直接お話を聞く機会も多多く、企業のキッカケや経営方針お話いただくことも。
普段お話することがない多くの出会いを通じて、自身の知識の向上、
視野の広がりを日々、実感しています。

アピールポイント

教育制度について

≪1≫ビジネス研修
まずは入社後1ヶ月の研修期間
◆業界・商品研修(マーケット動向を理解)
◆ロールプレイング研修(アポイントメントトークの向上)
◆PC研修(ワード・エクセル・パワーポイント・Gmail等)

≪2≫商品研修
取扱い商品についての知識もしっかり学ぶことができます。

≪3≫先輩がしっかりサポート
配属後は先輩スタッフとお客様先へ。
現場の雰囲気や交渉手法を学びとります。

資格取得支援制度について

業務に必要とされる資格については、スクール費用の補助や受講料を会社で負担しています。積極的な資格取得には、会社がサポートします。

女性管理職について

■女性管理職の男女比は『1:1』

実績に応じ、チームマネジメントも積極的に任せていきます。
営業部でのノウハウ共有はもちろんのこと、広告制作やWeb制作
とチームワークを活かし、一つの大きな目標に向かって、
チャレンジしてください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
■大阪支社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7階

※遠方からお越しいただく際、なるべく一度の面談で合否の結果をお伝えいたします。

【詳細・交通】
■東京本社
・各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分
・各線「新宿駅」新南口、東南口より徒歩3分

■大阪支社
・市営地下鉄 御堂筋線「本町駅」12番出口より徒歩3分
・市営地下鉄 堺筋線/中央線「堺筋本町駅」11番出口より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■□■未経験者大歓迎■□■
★人物重視の採用です!

◆学歴不問
◆営業経験不問
◆業界経験不問

【歓迎します!】
□何事にも興味をもってチャレンジできる
□ゼロからキャリアアップを目指したい
□業種・分野を問わず、様々な世界を見て視野を広げたい方
□もっと収入をアップさせたい

【あると望ましい経験・能力】
◆自分の可能性をポジティブに追求できる方
◆頑張った分だけきちんと評価してもらいたい方
◆企画力・提案力を身に付けたい方
◆発想豊かで柔軟な考え方のできる方

配属部署

求人広告事業部

【年齢構成】
平均年齢:30.1歳
【男女比】
女性:47% 男性:53%

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
業務はメリハリをつけて行なっています。

毎週水曜日は早帰りデーを設けたり、体調を整える日を設けたり、
仕事とプライベートのバランスをうまくとるようにしています。
どうしても月末や繁忙期は忙しくなることもあるのですが、
成果主義を掲げ、実績に基づく評価を行っておりますので、
一人ひとりに裁量を与え自己管理に任せています。

育児と両立しやすい

せっかく積んだキャリア―。
結婚・出産というライフイベントを迎えた後も長く活躍し続けて欲しい。
頑張っている社員1人ひとりに合わせて柔軟に対応しています。一度きりの人生だからこそ、仕事もプライベートも充実して過ごしてください。

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始、有給休暇(初年度10日)
■育児・介護休暇、特別休暇(慶弔等)

待遇・福利厚生・その他

■給与改訂(成績・行動評価で四半期毎に査定)
■賞与年2回(7月・12月)
■営業交通費、通勤交通費全額支給
■社会保険完備 
■社員旅行
■iPad一人一台貸与 
■社内研修制度(ビジネスマナー・商談研修 他)
■社宅制度(家賃会社負担率は役職に応じて:最大40%負担)
   ※物件に関しては希望に合わせ選べます
■引越支援制度
■各種インセンティブ
(月次、通期インセンティブ、オーダーメイドスーツ支給 等) 
■社内活動(花見、女子会、BBQ、クリスマス会など随時開催)
■リフレッシュ休暇

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立20周年を目前に控えるONEは、今改革期に突入しようとしています。同社は社会人未経験の方や前職を経てさらなるスキルアップをしたいと考えている方が活躍できるよう、コンサル営業を経験した後もさまざまなキャリアやポジションを整備。女性管理職も多く、産育休から復帰を果たし、活躍している社員もいます。経験よりも積極性やチャレンジ精神を大切にしている同社だからこそ、キャリア志向の女性に適性のある職場でしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

◆企画提案力やコミュニケーション能力が磨かれます。
◆幅広い業界の専門知識が身につきます。
◆分析力・マーケティング力が身につきます。

会社概要

お客様にとってオンリーワンの存在に。

2004年の事業スタート以来、人材ビジネスの総合商社としてトップクラスの地位を確立している当社。
人材ビジネスを主軸に展開し、お客様にとっての"Only ONE""No.1"のサービスを提供します。
女の転職をはじめ大手求人広告の取り扱いを行い、広告出稿数・出稿金額ともに総合代理店においてトップに立つONEは、更なる事業拡大を見据えた新拠点の開設や、新事業による会社基盤の更なる強化を図っています。

お客様にとってオンリーワンの存在に。

会社名

株式会社ONE

事業内容

■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-307073)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■オフィスソリューション事業
■環境エネルギー事業

設立

2004年4月

資本金

3,000万円

売上高

80億円(2021年3月期)

従業員数

400名(2022年7月現在)

【中途入社者の割合】
86%

代表者

代表取締役 山﨑 圭一郎

備考

■大阪支社
■名古屋支社
■札幌支社
■仙台支社

20、30代の若手女性管理職が多数在籍中。早期のキャリアも目指せる環境です。
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産休・育休、時短勤務など女性が安心して働ける環境が整っています♪
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数あるツールの中からお客様に最適なソリューションを提案します。
数あるツールの中からお客様に最適なソリューションを提案します。

応募・選考

選考プロセス

【書類選考】
エントリーいただいた応募情報をもとに、選考を行ないます。
応募者多数の場合、応募書類を郵送いただき、書類選考を行ないます。

【1次面接】
  ▼
【2次面接】
  ▼
【内定】
※面接に関しましては、東京または大阪にて行わせていただきます。
(ご来社時及び面接時における交通費・宿泊費等は自己負担となります
  のであしからずご了承くださいませ。)
※遠方からお越しいただく際、なるべく一度の面談で
  合否の結果をお伝えいたします。
※応募から内定まで、約2週間を考えております。