仕事内容
《千葉で働ける》地域密着型のフリーペーパーを一緒に作りましょう！
◎年間休日124～128日
◎自分の裁量で働けるので定時退社も可能
◎子育てなどでブランクがある方も歓迎
**◆地元千葉、埼玉ですっかりお馴染みの「ちいき新聞」◆**
地域密着をコンセプトに、千葉県、埼玉県で
約211万部を発行しているフリーペーパー「ちいき新聞」。
エリアを57に分け、グルメ、イベント、美容・健康、子育て、暮らしに役立つお得な情報など
地元に密着した情報を満載。
千葉、埼玉ではすっかりお馴染みの情報紙です。
あなたにお任せするのは、「ちいき新聞」および「別冊ちいき新聞」各種の編集作業全般。
地域の読者に役に立つ情報を届けていただきます。
自社媒体なので、自分の企画に対して読者の反応がダイレクトにわかるのも醍醐味！
読者の約8割が女性のため、女性ならではの視点も活かして活躍できます。
≪具体的な仕事内容≫
●「ちいき新聞」および小冊子の企画立案および制作
●各地域で取材するレポーターへの取材依頼
●広告と連動した特集などの企画立案
☆社内に制作（デザイン）、校正のスタッフがいるので、連携してお仕事を進めてください。
☆入社後は編集センターで3ヶ月間の研修を行い、各支社に配属されます。
仕事の魅力
★平均20時退社！定時に帰ることも可能など、自分の裁量で業務をコントロールできるので
オン・オフのメリハリをつけて働けます！
★年間休日は124～128日！
★産休制度はもちろん、3年間取得できる育児休業制度、フレックスタイム制、短時間勤務制など、
女性が結婚・出産後も安心して働ける環境を整えています。
★昇給、賞与は年2回。手当も充実！
★トラベル、スポーツ、自己啓発、ライフサポート、リラクゼーションなどから選べる
福利厚生制度・カフェテリアプランもあります。
＜スマイルボーナス＞
チームワークを大切にしている当社には、
四半期（3ヶ月）で部門の売上粗利目標を達成すると、
その部門全員にボーナスが支給される制度があります。
支給の条件は、部門のメンバーで旅行に行くこと♪
協力して頑張ってきたメンバーで、喜びを分かち合います。
＜ありがとうカード表彰＞
経営理念である「人の役に立つ」を実践し、
「ありがとう」があふれる会社にしていくという目的から
当社では「ありがとうカード」を社員間で送り合っています。
その内容が素晴らしく全社で模範としたいものや、
カードを書いた枚数、もらった枚数の多い方を毎月「ありがとう新聞」で紹介。
半期に1度表彰しています。
