仕事内容
☆「女将のような仕事」それが東横INNの支配人という仕事です。
駅前旅館の鉄筋版をコンセプトに女性目線でホッとする帰りたくなる空間を創ってください。
◎女性支配人95%
◎サポート体制万全
◎経営が学べる
■支配人としてホテル運営全般に関わっていただけます。
※しっかり研修があるので、ホテル業界未経験の方でも安心くださいね♪
★様々なスタッフとの連携で最高のホテルづくりを行う！
「おもてなしの心」で旅館の女将のような仕事を女性ならではの視点で行ってください。
【具体的には】
◎スタッフの採用・教育・指導・勤怠管理・給与計算
◎ホテルのマネジメント
◎客室や建物の維持管理・修理・不具合の対応
◎売上管理・数値分析を通した収支管理
◎業績アップのための戦略立案、地元へのPR活動
◎お客様の対応
◎地域との交流・営業活動
仕事の魅力
◎自分の城を持ち、大きな裁量のもと「つくる」から関われること。
現場の支配人に任せる風土ですので自らの力を発揮できます。
「クリスマス、お正月に向けて、ロビーディスプレイどうしようかな？ 」
そんな飾りつけも、それぞれのホテルの支配人・店舗の個性を生かせます。
スタッフと連携して空間づくりに関われる魅力！
そして、女性スタッフがメインという事で、長く働ける環境でキャリアアップが可能です。
「おもてなしの心」をお持ちであれば職種・業界経験は必要ありません。
いかにお客様に喜んでいただけるかを考えられる人が活躍できます。
また大きな裁量のもと、様々な業務にチャレンジ出来るので
積極的に「良くしていこう」という行動力のある方は活躍できます。
お客様の「また来るね！」
そんなお言葉に、自ら創った空間だと、倍以上の喜びを感じられますよ！
アピールポイント
▼スタートアップ研修（3日間）
本社で総合的に学ぶ基礎研修です。
▼店舗研修（約5週間）
先輩支配人のもとでホテル業務を学びます。
▼ひよこクラブ（全6回／毎月開催）
毎月1回本社に集合し、相談役の支配人のもとで悩みや問題点の解決を図ります。
▼ベーシック研修（6カ月間）
毎月1回執行役員支配人のホテルに行き研修を行います。
▼正支配人への昇格
いよいよ正支配人としてデビュー！
■代表が女性という事もあり、各キーポジションに多くの女性が登用されています。管理職の道はもちろん、様々なキャリアプランがございます。
