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MXモバイリング株式会社【丸紅(東証一部上場)グループ/丸紅100%子会社】 接客事務★週休2日★年休122日★9:45始業★お仕事復帰組歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

MXモバイリング株式会社【丸紅(東証一部上場)グループ/丸紅100%子会社】

  • 接客事務★週休2日★年休122日★9:45始業★お仕事復帰組歓迎

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪大手商社 丸紅グループ≫
だからママになっても安心★
週2日休みでプライベートも大切にできる。

充実した休日・待遇があるので、
将来ママになっても働き続けられる環境です♪

●早番でも始業は9:45から
何かと慌しい朝も、余裕を持って出社できます!

●充実の研修で、未経験でも安心のスタート
接客業は初めて、久しぶりの仕事で不安…。
そんな方でも2ヶ月の座学・OJT研修をご用意しているので
不安な気持ちなく働き始めることができます♪

●協力体制がうれしい
女性が多い職場だから、
何かあったら皆で協力し合うなど
優しい社員が多いことも魅力です!

他にも女性に優しい環境があり、
厚生労働省から子育て支援企業認定「くるみん」も取得しました。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆ママ社員も活躍中
◆丸紅グループだから安心の【休日】【福利厚生】あり
◆店舗数トップクラス!お住まいの近くで働けます
◆資格手当は業界内でも高水準


「そろそろ新機種に変更したい」
「料金プランについて教えてほしい」
「携帯が故障してしまった」
お店にご来店されるお客様のご要望をお伺いし、
最適な案内をしていただくお仕事です。

仕事の魅力

POINT01 ママ社員が働き続けられる理由

冒頭にお伝えした魅力以外にも、下記のような環境があるため
結婚・出産を経てもママとして働き続ける社員が増えています!

★★★【お休みたっぷり】
接客系のお仕事ではめずらしく、
年間122日、1年の約1/3が公休です。
プライベートや家族との時間もしっかり取れます。
ワークライフバランス休暇を利用して、
急な病気や家族の看病にも対応できるから安心です。

★★★【結婚休暇や妊娠通院休暇もあり】
ご結婚された時、妊娠された時などに使える休暇もご用意。

★★★【同じ女性社員がチカラに】
店舗では女性スタッフが多くいるため、
将来ママになった時の働き方を間近で実感でき、
自然と協力精神が生まれます。
ママ社員が3名在籍する店舗も!
産休・育休から職場復帰する女性も多いのは当社の特徴です。

★★★【インフルエンザ予防接種補助】
毎年流行するインフルエンザに備えて、
予防接種代を補助しています。

★★★【宿泊施設利用補助】
毎年度3000円の補助金を申請できて、
休暇をサポートしています。

POINT02 意外と難しくない!研修後にはそんな声もあがります

業界でもめずらしく「2か月にわたる東京本社での集合研修と実店舗研修」を用意。
じっくり時間をかけて1人立ちを目指していただけます。

さらに、店舗配属後もていねいなOJTをご用意していますので
商品知識やお客様への接客、事務作業など、あなたのペースで覚えていけます。

研修をうけた新入社員からは
「自信がついた」
「想像していたよりは難しくなかった」
「店舗配属後も教えてくれるトレーナーや先輩がいるから安心」という声があるほど。
安心して飛び込んできてください。

アピールポイント

教育制度について

店舗に教育担当スタッフがいるので安心♪
また、配属後もあなたのキャリアアップに役立つ研修を
数多くご用意しています!

資格取得支援制度について

★業界内でも高水準の資格手当です★
配属先の携帯キャリア別に資格取得が目指せます。
資格ごとに最大4万7,250円~2,500円の資格手当が支給されます!

≪キャリア別の資格数≫
●docomo (5種類 2,500~4万5,000円)
●au     (3種類 1万3,750~4万7,250円)
●SoftBank(3種類 3,500~3万5,000円)

※最上位の資格を持つ社員も多数在籍しています

女性管理職について

意欲や実力を重視した管理職登用を推進する当社では、店長、副店長、チーフ、リーダーなど、キャリアアップのポジションもいっぱい。性別を問わないので、女性管理職へのキャリアアップも実現でき、社内には女性の役職者も多数活躍しています!

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
これまで多くの契約社員が正社員へのキャリアアップを実現しています。
今年度は、さらに契約社員の53%が正社員登用されました。

勤務地

≪石川県・三重県・富山県・福井県は正社員募集です!≫
全国各地で大募集★転勤なし★U・Iターン歓迎

【首都圏】東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城
【関西】大阪/京都/兵庫/滋賀
【中部】愛知/静岡/三重/岐阜
【北海道・東北】北海道/秋田/岩手/宮城/福島
【甲信越】新潟/山梨/長野
【北陸】石川/富山/福井
【中国】鳥取/岡山/広島/山口/島根
【四国】愛媛/香川/徳島/高知
【九州】福岡/大分/宮崎/鹿児島/沖縄

【詳細・交通】
≪詳しい勤務地はこちらをご覧ください≫
https://job.axol.jp/15/c/mxmobiling/entry/jobmap
※当社直営店舗のみ
【転勤の可能性】
転勤はありませんので、
ご希望のエリアで長くご活躍頂けます!
【勤務地エリア】
北海道、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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応募資格

【未経験、新卒・既卒、フリーターも大歓迎】

■高卒以上

「人からありがとうと言われる仕事がしたい」
「安心できる会社で、長く働きたい」
「家の近くで働きたい」
「接客業に携わったことがない」
など、志望理由は問いません。沢山の方からのご応募をお待ちしています。

【あると望ましい経験・能力】
◎販売・接客などのサービス業経験(アルバイト経験でもOK)
◎営業、カウンター営業の経験

≪こんな方にピッタリです♪≫
・人からありがとうと言われる仕事がしたい
・販売職でキャリアアップしたい
・スマートフォンやタブレットなど新しいものが好き
・負けず嫌いで成長意欲が高い
【過去に採用した転職者例】
たとえば、元アパレルショップの販売員、保険の営業、旅行代理店カウンタースタッフなど。MXモバイリングで働くスタッフの約9割以上が、携帯以外の業界から転職し、活躍しています。
もちろん、「アルバイトでの接客経験しかない・・」という方でも大歓迎です!

配属部署

≪日本全国に店舗を展開!あなたのお住まいのエリアで働けます≫
全国各店舗

★店舗にロッカーがあるので通勤時の服装は自由!
制服はスカート+ジャケットまたはベストなど、いくつかのパターンから選べます。

勤務時間

9:45~20:00
※店舗営業時間内でのシフト勤務(実働7時間45分)
※一部地域の店舗により営業時間が若干異なります
※シフトが作成される時に、希望休を申請できます(月2・3日程度、店舗により異なる)
※シフト通りに必ず休めるよう徹底管理しており、年間122日は必ずお休みを取得していただきます

≪主なシフト≫
下記はあくまでも一例です。店舗によってシフトパターンが異なります。
早番:9:45~18:30
中番:10:30~19:15
遅番:11:00~19:45(11:30~20:15)

育児と両立OK

★ワーキングママ多数活躍中!
子育て支援の『くるみん』認証を取得している当社。子育て中のママスタッフに対しては店舗メンバーで早めに帰宅できるようフォローしています。
産休・育休後に職場復帰する女性も多く、店舗によってはママ社員が数名在籍しています。

休日休暇

★年間休日122日/週休2日制(土日祝含む週5日勤務)
 
●有給休暇(初年度5日間/即日付与)※2017年度には11日支給
●希望休申請可
●妊娠通院休暇
●結婚休暇
●産前産後休暇
●育児休職
●看護休暇
●生理休暇
●介護休暇
●ワークライフバランス休暇※失効する有休を積み立てて使う制度

【産休育休活用例】
結婚休暇・祝金制度(結婚手当)や、産休・育休の取得実績も多い当社では、育休を終え復職される方も多くいます。もちろん、結婚・出産後お仕事を続けている先輩もたくさん在籍しているので安心です!

待遇・福利厚生・その他

●昇給(年1回)
●賞与(年2回)
●正社員登用制度
●社会保険完備
●交通費全額支給(規定あり) 
●資格手当
●年末年始特別手当(日当3000~5000円)
●残業手当
●慶弔見舞(結婚祝い金、弔慰金)
●制服貸与
●研修制度
●インフルエンザ予防接種補助(実費最大3000円)
●宿泊施設利用補助金(本人・同伴被扶養配偶者にそれぞれ3000円)
●ベネフィットワン加入

≪正社員登用後≫
○退職金制度  
○リフレッシュ休暇制度(勤続年数に合わせて長期休暇が取得可能)
○扶養手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

東証一部上場の丸紅グループとして安定しているMXモバイリング。年間休日126日以上や残業の少なさなど、働きやすい環境はもちろんのこと、資格取得支援や実力を正当に評価するなど、社員が将来を見据えて長いキャリアを歩んでいける社風だと感じました!「この先腰を据えて働きたい」とお考えの方にはピッタリの環境だと思います♪

この仕事で磨ける経験・能力

★スマートフォンなど最新機種に関する情報や知識をイチ早く身につけられます
★様々なお客様とお話することができるので対応力が磨かれます

会社概要

丸紅グループの当社は、業界でもトップポジションを獲得!女性にやさしい企業としても成長中

子育て支援が充実した企業に与えられる「くるみん」を取得している当社。社内には、産休・育休活用実績や復職実績がすでに数多くあります。さらに、実力に応じた評価を行う当社は、女性のキャリアアップを積極的に支援。仕事での成長も、プライベートの時間も、長いキャリアも、すべて実現できる環境をご用意しお待ちしています!

丸紅グループの当社は、業界でもトップポジションを獲得!女性にやさしい企業としても成長中

会社名

MXモバイリング株式会社【丸紅(東証一部上場)グループ/丸紅100%子会社】

事業内容

■モバイルセールス事業
携帯電話の販売代理店(ショップ運営)
携帯電話関連商品等の販売
※店舗数:426店舗(2019年4月1日現在)

■モバイルソリューション事業
法人向け携帯端末・ソリューションの提供

■ネットワーク事業
ブロードバンド回線販売等

設立

1972年12月15日

資本金

10億円

売上高

2,443億円(2019年3月期)

従業員数

4,541名(2019年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長 長尾 頼明

大手商社の丸紅グループなので、福利厚生面もバッチリです
大手商社の丸紅グループなので、福利厚生面もバッチリです
個別テーマ別の研修体制も充実しています。
個別テーマ別の研修体制も充実しています。
覚えることはいっぱいありますが、先輩スタッフが丁寧に教えていくので安心です。
覚えることはいっぱいありますが、先輩スタッフが丁寧に教えていくので安心です。

応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

【WEB応募書類による書類選考】 

    ▼

【面接(1~2回)】 
※本社またはお近くの店舗にて行います
※履歴書・職務経歴書持参

    ▼

【WEB適性検査】
  
    ▼

【内定】(スピーディな選考を心がけています) 
※入社日についてはご相談ください

◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する 
MXモバイリング株式会社 type採用事務局にて 
応募の受付業務(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。