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ストアークルーズ株式会社 人材コーディネーター■10時出社■年間休日120日■賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ストアークルーズ株式会社

  • 人材コーディネーター■10時出社■年間休日120日■賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★人材コーディネーターのスペシャリストに★
大手企業グループの新事業で活躍するチャンス!

ドン・キホーテのグループ企業として設立された当社。
今年9月に新事業として人材ビジネスを立ち上げました。
そこで人材コーディネーターとしてお仕事できる方を募集。

<当社で働くメリット>
★即日入社可能!平日夜間も面接対応します(応相談)
★出勤は遅めの10時で朝はゆったり
★駅から徒歩3分で通勤らくらく
★土日休み、年間休日120日

活躍のシーンが豊富な成長中の新事業を
一緒に盛り上げていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

大手企業グループで小売・流通業界に特化した人材のエキスパートとして活躍するチャンス!
是非ドン・キホーテグループの一員としてキャリアをステップアップさせてください☆


人材コーディネーターとして人材を求めるクライアントと
求職者を繋ぐ架け橋として活躍してください。
クライアントのご希望にお応えしつつ、求職者に最適なお仕事を紹介します。

【具体的な仕事内容】
▼クライアントへの人材紹介
 クライアントが求める人物像に最適な人材の紹介や手配
▼求職者への仕事紹介
▼就業スタッフのフォロー

将来的にはクライアントに人事戦略の企画立案にも携わり、
企業のビジネスを支えることが出来ます。

また、クライアントはドン・キホーテのグループ企業なので
テレアポや飛び込みをしてクライアントを探す必要はありません。

【クライアント例】
・株式会社 長崎屋
・ドイト株式会社
・日本商業施設株式会社
・株式会社ディワン
・アクリーティブ 株式会社
・株式会社リアリット
・株式会社サンアソート etc

仕事の魅力

POINT01 新事業の成長を感じながら社会に貢献できるやりがい

人材コーディネーターとは、新しい雇用を生み出す社会貢献性が高いお仕事。あなたが紹介した人材やクライアントに影響を与えることが出来るのでとても大きなやりがいを実感できます。また、あなたの意見やアイディアによって人や会社や社会に変化をもたらす可能性があります。当社の人材ビジネスは新しい事業なので、その成長を間近で見られるのはとても面白く一緒に成長できる喜びがあります。

POINT02 切磋琢磨しながら、お互いを高め合える働きやすい環境

今年の9月に立ち上がったばかりの新規事業なので働く社員同士もフラットな関係。そのため一人ひとりがお互いにアドバイスをしながら成長出来る環境です。社内の雰囲気も明るく活気溢れているので、とても働きやすいです。また、完全週休2日制で土日がお休みなのでプライベートとの両立も◎子供の病気などの急用や学校行事の際のお休みにも柔軟に対応いたします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都江戸川区西葛西6-9-12 西葛西トーセイビル7F

<交通アクセス>
東京メトロ「西葛西駅」より徒歩3分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎営業経験・人材業界での実務経験をお持ちの方
◎基本的なPC操作が可能な方

◆◇ こんな方が活躍できます ◇◆
◎人の役に立ったり、喜ばれるのが好きな方
◎仕事を通して成長したいという気持ちがある方
◎人材コーディネーターなどの仕事に興味がある方

勤務時間

10:00~19:00(実勤8h、休憩1h)
※残業あり(月平均20~40h)

休日休暇

★☆ 年間休日120日 ☆★
◎完全週休2日制(基本的に土・日)
◎祝日
◎年次有給休暇(入社半年で11日付与され、その後1年ごとに付与されます)
◎慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◎昇給年2回
◎賞与年2回
◎社会保険完備
◎通勤手当(規定あり)
◎残業手当(40hを超える残業代は別途支給※40h/月の残業代は給与に含む。)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「人材が欲しいクライアント」と「働きたいと思っている方」の架け橋なのでやりがいは十分!
更に雇用を新しく生み出すという面もあり社会貢献性が高い魅力的なお仕事です。
今までの経験を活かして人材のスペシャリストを目指したい方に是非オススメしたい職場です。

この仕事で磨ける経験・能力

クライアントから求職者まで色々な方と関わることが多いので、
コミュニケーションスキルが格段にアップします。

会社概要

人材ビジネスを展開しますます拡大するドン・キホーテグループ

グループ全体で6840億円(2015年6月期本決算)を売り上げる
ドン・キホーテホールディングスのグループ会社として設立された当社。
小売・流通業界に特化しているため、独自のコネクションや
表に出ない求人情報やノウハウも豊富に蓄積しています。
これらの情報を活かし、企業・求職者にベストなマッチングを目指し、実現していきます。

人材ビジネスを展開しますます拡大するドン・キホーテグループ

会社名

ストアークルーズ株式会社

事業内容

◎アウトソーシング事業
高い接客力やレジ契約稼動の管理体制、運用改善の提案力を兼ね揃えドン・キホーテグループじのノウハウを活かした、レジアウトソーシングサービスの提供

◎プロモーション事業
イベントの企画・実施、プロモーションツールの作成や季節ごとの装飾演出プロデュースなどフロアでのコミュニケーションと併せWebを活用し、「コミュ力の高い空間の創造」を提供

◎備品購買事業

設立

2006年7月

資本金

2,326万円

代表者

代表取締役社長 : 江森 優

人材コーディネーターとしてクライアントと求職者をつなぐ重要なポジションです。
人材コーディネーターとしてクライアントと求職者をつなぐ重要なポジションです。
立ち上がったばかりの新しい事業部で会社と仲間と共に成長できるチャンス。
立ち上がったばかりの新しい事業部で会社と仲間と共に成長できるチャンス。
大手企業"ドン・キホーテグループ"の一員として人材のエキスパートとして活躍できます。
大手企業"ドン・キホーテグループ"の一員として人材のエキスパートとして活躍できます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)
 
▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください