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株式会社島忠【東証一部上場】 インテリアアドバイザー★未経験者OK★月給20.5万円~★関東急募の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社島忠【東証一部上場】

  • インテリアアドバイザー★未経験者OK★月給20.5万円~★関東急募

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

テレビCMでもおなじみの「シマホ」♪
地元密着◎設立55年の安定企業です!

10年20年と家族を見守り、支える家具。
お客様の歴史を一緒に創っていく家具だからこそ、
よりお客様のご要望や生活に寄り添ったご提案が重要です。

充実した研修や資格取得支援制度もあるため、
今までの経験は一切不問。
女性視点や人生経験が活かせるお仕事です。

産育休の取得実績も多数あり、
その後の復帰率はほぼ100%の島忠。

東京・神奈川・千葉・埼玉で急募中!
地元で長く働き続けませんか。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

「シマホ」で、お客様のライフスタイルに合った家具を提案するお仕事です。
★東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗で急募!
★業界経験・インテリア知識および資格も不問
★産育休取得実績&復帰例多数あり


あなたには、インテリアアドバイザーとして、下記のようなお仕事をお任せします。

▼お客様のニーズのヒアリング:ライフスタイルやニーズ、好みなどをお聞きします。
▼提案:お客様の要望に合った、家具やインテリアをご提案します。
▼マーケティングリサーチ:周辺の競合店の品揃えや商品知識、トレンドの調査も実施します。
▼売場づくり:お客様の声や売り上げを分析し、自分なりの戦略で仕入れを行ったり、季節に合わせた特設コーナーをつくることもあります。

★充実した研修があるので、未経験の方でも、商品知識やインテリアコーディネート術などを学べます!

≪島忠について≫
東証一部上場として、安定した基盤を築く島忠。
今年は、千葉ニュータウン、北赤羽に新店をグランドオープンするなど、
毎年2~4店舗が新規オープンしています。
安定性・成長性を兼ね備えた当社で活躍しませんか。

仕事の魅力

POINT01 ★女性視点が活かせるお仕事です♪

家具を購入されるとき、その決定権を握っているのは、奥様。
また、家具などの使い勝手は、家にいる時間が長く、使用頻度が多い奥様のほうが、
よく理解されています。
だからこそ、女性視点に立ったアドバイスが、奥様たちの共感を得やすいのです。

POINT02 ★あなたの人生経験も活かせます♪

家具は、日用雑貨とは異なり、結婚や引越など、人生の節目に購入する
一生モノの高額アイテム。ですから、お客様も家具店をいくつか回って
いろいろ検討されるのが通常です。
そんなとき、あなた自身の人生経験が、お客様への提案に役立つこともたびたび。
実際、長年勤務しているアドバイザーの提案が、お客様の心に響き、
売上に繋がることも多いのです。

アピールポイント

教育制度について

~入社後の流れ~
▼入社前オリエンテーション
入社前に、人事部から身だしなみ、当社の規定などに関する資料を配布いたします。
▼現場OJT
入社後は店舗に入り、先輩社員のOJTを通して仕事を覚えます。
▼メーカーごとの研修
メーカーの担当者の方が講師となった商品に関する研修を別途ご用意しています。

資格取得支援制度について

社内資格制度「スリープアドバイザー」「カーテンアドバイザー」や、「飛騨家具アドバイザー」「カリモクマイスター」などがあり、これらを取得するための講座を、それぞれ年1回ほど開催。いずれかの講座を受講し、資格取得にチャレンジできます。
また、通信教育を割引で受講できる制度があります。「インテリアコーディネーター」「色彩検定」「衛生管理者」などを受講し、資格を取得する社員もいます!

女性管理職について

実力・実績に応じて、下記のようなキャリアアップが可能です。
現在、13名の女性次長が在籍。中には中途採用2年目で次長になった女性もいます。

▼「リーダー」:担当部門の売り場を統括し、4~5名のスタッフを管理
▼「チーフ」:人材の育成・管理、サービス向上を担う
▼「次長」・「店長」:店舗全体の戦略・マネジメント

商品部、営業部への道も!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

関東(東京・千葉・埼玉・神奈川)の各店舗
※マイカー通勤OK!
※勤務地応相談(原則、ご自宅から近い店舗への配属となります)

店舗詳細につきましては、下記URLよりご確認ください。
http://www.shimachu.co.jp/shop/

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験OK! 人物・コミュニケーション力を重視します!≫
◆高卒以上

◇主婦・ワーキングママも歓迎!
◇ブランクがある方やアルバイト経験しかない方もご応募下さい!

★長く働ける制度を整えています。

【過去に採用した転職者例】
異業種からの転職者も多数活躍中!転職理由は、「インテリアに興味がある」「お客様と話すのが好き」「人生経験を活かせる」「提案を喜んでもらえる」という声が多く聞かれます。

≪転職者の前職をご紹介≫
・元スポーツクラブのインストラクター
・元営業
・元事務
★30・40代で転職を決意する社員もいます♪

配属部署

各店舗の家具・インテリア部門

【年齢構成】
平均年齢30歳前後
【男女比】
男6:女4

勤務時間

9:00~21:00(シフト制 実働8時間)
※一部店舗により異なります。

【シフト例】
早番/ 9:00~18:00
遅番/12:00~21:00

【残業について】
残業は少なく抑えることを会社としては注力しています。お客様対応によって発生することがあります。

休日休暇

★年間休日115日(2014年実績)★
◆週休2日制(月8~10日/シフト希望制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆つわり休暇
◆検診休暇
◆生理休暇

≪連休取得も可能!≫
通常のシフト休暇と有給休暇を利用して、5日間の連休を取得し、ハワイ旅行をした社員もいます♪

【産休育休活用例】
1年あたり数十人の社員が産育休を取得!取得後も時短勤務など、望む働き方に合わせて戻ってきています。復帰率はほぼ100%!長く働き続けられる環境があります。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
◇交通費全額支給
◇役職手当
◇家族手当
◇社会保険完備
◇LTD制度(給与保証のための保険制度です)
◇産前・産後休業制度
◇育児・介護休業制度
◇時短勤務制度
◇資格取得支援
◇退職金制度
◇従業員持株
◇財形貯蓄
◇慶弔見舞金制度
◇社員買物割引制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

日本の企業のほとんどが男性社会。ホームセンターや家具ショップも、女性の活躍の場が少ない業種の一つです。そんな中でも同社は、数年前から女性の採用や働く環境の整備に力を入れ、今では多数の女性社員が活躍中。産休・育休制度の利用者や女性管理職も増加傾向にあると言います。今回は、未経験で、女性限定の採用。実力次第でキャリアアップもできるので、長く安定して働きたい方に、おすすめしたい会社です。

この仕事で磨ける経験・能力

★多くのお客様と接するお仕事なので、コミュニケーション力や提案力が身につきます。
★インテリアや家具などの商品知識に詳しくなれます。
★マーケティングリサーチなどのスキルも磨けます。

会社概要

私たち「シマホ」は、プロのライフ&インテリアアドバイザー

「生活に必要な物は全て揃っている時代」と言われる今、日常の生活空間を彩るインテリアや雑貨を探しに訪れるお客様に、新しいオリジナリティーに溢れた生活を提案していくこと。それが私たち島忠の精神であり、社員たちの責任でもあります。今後もお客様の声を反映したラインナップやお客様の立場に立った売場づくりと接客で最高の満足と価値を届けていきたいと考えています。また、女性が活躍できる会社づくりも目指しています!

私たち「シマホ」は、プロのライフ&インテリアアドバイザー

会社名

株式会社島忠【東証一部上場】

事業内容

■家具・インテリア雑貨(カーテン・カーペット・インテリア小物ほか)の小売業
■ホームセンター商品(日用品・園芸・ペット・木材・金物ほか)の小売業

設立

1960年6月

資本金

165億3,300万円

売上高

年間売上1,662億1400万円 (2014年8月期)

従業員数

1,620名(臨時雇用者数2,888名)(2014年8月末現在)

【平均年齢】
30歳前後

代表者

代表取締役社長 山下 視希夫

備考

店舗数58店舗 (2015年11月末現在)

あなたならではの笑顔の接客と売場づくりで「シマホ」ファンを増やしてください!
あなたならではの笑顔の接客と売場づくりで「シマホ」ファンを増やしてください!
「スリープアドバイザー」「カーテンアドバイザー」などの社内資格制度で知識を身につけませんか?
「スリープアドバイザー」「カーテンアドバイザー」などの社内資格制度で知識を身につけませんか?
女性も多数活躍中!産休・育休制度を活用して長く活躍してくださることを期待しています!
女性も多数活躍中!産休・育休制度を活用して長く活躍してくださることを期待しています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に10日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずメールもしくはお電話にてご連絡いたします
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【STEP2】説明会・1次選考(筆記・適性検査)
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【STEP3】2次選考(面接1回)
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【STEP4】内定

◆選考は基本的に大宮本部にて行ないます
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください