仕事内容
「人」と「企業」をつなぐマッチングプランナー♪
◆クライアントには誰もが知る有名アパレルブランドも
◆未経験の方歓迎！充実の研修とフォローでサポート
◆年間休日120日以上◆プレミア報酬年4回
◆福岡急募
当社は販売領域での人材サービスに強みがあり、
アパレル業界のラグジュアリーからカジュアルまで
様々なブランドのお客様とお取引をさせていただいています。
「人の役に立ちたい！」という方なら、未経験からでも活躍できます。
【具体的なお仕事】
「人手が足りない」などのお悩みを抱えているお客様（企業）と、
「アパレル業界で働きたい」という求職者をマッチングさせる役割です。
★キャリアプランニング
「ブランドイメージに合うスタッフが必要」など
問題を抱えているお客様からニーズをヒアリングして
ぴったりのスタッフをご紹介。
★マッチング・カウンセリング
求職者にお会いして、これまでの経歴や希望をヒアリング。
一人ひとりの将来のビジョンや希望条件を伺いながら、
ベストな案件をご紹介していきます。
★スタッフフォロー
採用成功までのアドバイスをしたり、
就業後は現場の状況を聞いたりして、
長く活躍できる環境を一緒に作っていきます。
★マーケティング
登録者を集めるために、求人広告の募集原案や
HPの求職欄などの企画・作成も行います。
仕事の魅力
このお仕事で大切なのは、コミュニケーション力。
業界知識や商材などは入社後の研修やOJTを通じて学べるので、未経験でも安心です。
チーム制で質問や相談もしやすいため、未経験からスタートした
20代の女性がたくさん活躍しています！
◆頑張りはしっかり評価される嬉しい待遇
*年4回のプレミア報酬（5・8・11・2月で定期賞与）
*給与改定年2回
*最低月給22.5万円～
3ヶ月ごとに社員の頑張りを評価、報酬として定期賞与で還元します！
評価に応じた報酬とキャリアアップを目指していける環境です。
◆休日をしっかり確保♪年間休日120日以上
*土日祝休み（またはシフト制の完全週休2日）
*GW・夏季休暇・年末年始休暇
◆疲れを翌日に残すことはありません
*毎週水曜日は「ノー残業Day」
オン・オフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも充実！
ノー残業Day以外の日も、都合がある時には
自分でスケジュールを調節すればサクッと帰れますよ。
アピールポイント
入社後、基本的な仕事内容や業界知識に関する研修と先輩社員からのOJTがメインとなります。
当初は先輩社員への同行などで、業務知識を身に付けていただけます。
また、経験者の方にはどんどん責任のある仕事に携わっていただきたいと考えています。
テクニカルスキルに関する研修だけでなく、グループ全体での研修もあります。
