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株式会社FRONTEO【東証マザーズ・米国ナスダック上場企業】 提案営業(eDiscovery)【東京(品川本社)勤務】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社FRONTEO【東証マザーズ・米国ナスダック上場企業】

  • 提案営業(eDiscovery)【東京(品川本社)勤務】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

海外訴訟におけるリスクコンサルティング業務で活躍!
グローバルな規模でビジネスに携わるチャンス

私たちは創業以来、国内唯一のテクノロジーや情報解析ノウハウを武器に
国際訴訟や企業内不正調査を中心に事業を展開。
多くの顧客のビジネスを支えることで信頼を獲得し、
上場を果たすなど着実に成長を続けています。

あなたには海外訴訟におけるリスクコンサルティング業務や
国内外で急速にニーズ高まるeDiscovery事業の提案営業として
活躍して頂きます。
ゆくゆくは海外を舞台とした顧客開拓に携わるチャンスも!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★欧米の大規模企業をターゲットに国際訴訟リスクにおけるコンサルティングを提案
★得意の英語力で海外法人やクライアントとの折衝をリードする刺激あふれる環境!


自社製品の活用によるeDiscovery(国際訴訟における証拠の特定・開示)作業の
提案営業業務を担当していただきます。

≪主な業務≫
既存クライアント(国内中心)に訪問し、ニーズをヒアリング。
毎月開催しているセミナーからの問い合わせを中心に対応してください。
また、独自の最先端システムを利用し、顧客の資料(紙、メール)などを解析。
国際訴訟リスクにおけるコンサルティングなども実行していただきます。

そのほか、国際訴訟リスクに関する啓蒙活動(セミナーなど)の企画・運営など
幅広い業務をお任せしていくつもりです。

仕事の魅力

POINT01 大手企業をサポートする醍醐味を実感できます

海外訴訟や内部不正は年々増加の傾向にあります。多くの大手企業が対応に苦慮する中、
企業利益を守るべく、コンサルティングだけでなく訴訟などの問題発生時には
企業の片腕としてサポートできるのがこの仕事の面白さ。
企業内弁護士や海外の弁護士事務所との折衝など、語学をフルに活用できるのもこの仕事の魅力です。

POINT02 多彩なキャリアパスでモチベーションアップ

将来的には海外の子会社や米国の弁護士との連携などによる、
案件獲得(四半期に一度は海外出張あり)に向けた活動全般をお任せしていくつもりです。
また、営業マネージャーへのステップアップにより、事業全体を推進する立場で
経験や知識を活かしながら活躍可能な環境も用意されています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル7階

【詳細・交通】
JR線・京浜急行線『品川駅』港南口より徒歩12分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
※海外法人のスタッフや顧客とのやり取りが発生する場合あり
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆ディスカバリー事業にご興味をお持ちの方
 (法律や米国にご興味のある方は歓迎!)
◆英語が堪能な方
 (頻度は高くありませんが、海外法人の現地スタッフやクライアントとの
 やり取りが発生する場合があります)

【あると望ましい経験・能力】
◇提案営業の経験者(年数不問)
◇数字・進捗・予測管理が得意な方
◇ディスカバリ・フォレンジック業務の経験
◇セキュリティ関連企業での実務経験
◇コンサルティング会社での実務経験
◇プレイヤーとして営業実績を上げた経験
◇普通自動車免許取得者
※海外出張先での移動に使用する可能性あり

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

【残業について】
40時間程度

休日休暇

●週休二日制(土曜・日曜)
●祝日
●年次有給休暇
●年末年始休暇
●夏季休暇
●慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

●昇給年1回
●賞与年2回
●各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●通勤手当(5万円/月まで支給)
●住宅手当
※管理職層での採用の場合は時間外勤務手当・住宅手当等の支給なし
●退職金制度
●社員持株制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

国内唯一ともいえる独自の技術を強みに、国際訴訟など多くの大規模企業が抱えるリスクをサポートし、圧倒的な評価を獲得しているという同社。アメリカでは認知度が高いものの国内ではまだまだこれからのジャンル。競合企業もないなどベンチャーながら安定した経営基盤も武器とのこと。いまもグローバルなレベルで成長を続けるマーケットを舞台に活躍できる、やりがいあふれるフィールドだと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎海外法人の現地スタッフやクライアントとのやり取りが発生する場合があるため、 
英語力に自信のある方であればスキルをフルに発揮していただけます。 
◎ディスカバリー事業や法律、アメリカへの興味・関心を業務に活かせる環境です。

会社概要

国内トップクラスの行動情報データ解析企業として多くの企業のビジネスに貢献

私たちは創業以来、訴訟支援業務で積み上げてきた独自のテクノロジーを行動情報科学に発展させることにより、業界・業種を問わずさまざまな領域においてビッグデータを含む情報解析を支援。行動情報データ解析企業として国内外の大手を中心とした多くの企業から信頼と評価を獲得しています。グローバル化の進展とともにニーズの高まりも期待され、これからも事業展開を通じて社会への貢献とより良い未来の創造を目指していきます。

国内トップクラスの行動情報データ解析企業として多くの企業のビジネスに貢献

会社名

株式会社FRONTEO【東証マザーズ・米国ナスダック上場企業】

事業内容

独自技術による情報解析事業により、国際訴訟や不正調査の支援を行っています。
行動情報科学に基づく高度な解析技術を様々な領域に応用し、ビッグデータ業界で
独自のソリューションを展開しています。

■ディスカバリ(国際訴訟対策)支援事業
■デジタルフォレンジック調査事業
※2014年、ビッグデータに関連する人工知能技術に関する特許発表

設立

2003年8月8日

資本金

16億8843万3000円(2015年3月31日時点)

売上高

62億7400万円(2015年3月期連結)

従業員数

120名(連結:400名)

【平均年齢】
34歳

代表者

代表取締役社長 守本 正宏

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社 FRONTEO type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)