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日建リース工業株式会社 提案営業★未経験OK★横浜勤務★賞与4か月分★住宅手当の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日建リース工業株式会社

  • 提案営業★未経験OK★横浜勤務★賞与4か月分★住宅手当

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

社会貢献につながるオシゴトです!

当社が取り扱っているのは
介護保険に適用される車イスや介護用ベッドなど。
介護用品をレンタルできる仕組みを創ることで
より多くの方の生活を支えることができる、
社会貢献性の高いお仕事です。

お客様のお悩みやをじっくり汲み取り、
寄り添った提案を実現しています。
入社後は1ヶ月間の研修から始めていくので
未経験の方でもご安心ください!
介護用品の知識やお客様への提案スキルも
少しずつ身につけられる環境です。

介護を必要とされている方、
介護をしている方に対して質の高いサービスを提供する。
そんな社会全体を支えるお仕事です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★賞与年2回(4カ月分)住宅手当など福利厚生が充実
★年間休日120日以上ワークライフバランス充実☆
★介護用品を既存のお客様にご提案
★社会貢献性の大きなお仕事


総合リース・レンタル事業を展開している当社では、
高齢化社会のニーズに応え、介護事業に注力しています。

お任せするのは、横浜を拠点に、介護ショップに
当社が保有する介護用品のレンタルの提案。
商品の説明をするだけでなく、相談にのったり
世間話をしながらお客様に寄り添い、
信頼関係を築いていくことがポイントです。

≪具体的には≫
▼商品のご説明
新商品や既存商品の特徴や使い方のご説明をします。
介護用品は扱い方がシンプルなものが多いのですぐに覚えられますよ!

▼介護用品レンタルのご依頼
要介護者に合った商品をご提供。
「この方にはこんな商品はどうですか?」と
ご相談にのることもあります。

▼納品
基本的には介護ショップへ納品しますが、
時には要介護者に直接届けに行くことも。
要介護者からも「ありがとう」と言葉をいただける嬉しい瞬間です。

〇扱う商品について〇
介護保険に適用される、
車イスや杖など13コの用品が主な商品です。
およそ30種類のアイテムから
お客様にベストな商品を提案していきましょう。

仕事の魅力

POINT01 お客様と信頼関係を築いていくお仕事です

大切にしているのは商品のご提案ではなく、お客様との信頼関係を築くこと。
一人ひとりのお客様にに時間をかけてお話しを伺うこともあります。
関係性が長期的になればお客様から商品についての相談やお悩みをいただく機会も。
一緒に相談にのりながら商品をご紹介していきましょう!
「あなたのおかげで助かりました」「この前の商品、とっても好評だったよ」など直接声をかけていただける機会があるためやりがいにも繋がります。

POINT02 未経験でも安心!充実の教育制度が整っています

教育制度が充実しているので、営業経験がない方でも大丈夫!
介護用品やサービスの知識をしっかり研修で学べます。
現在活躍中の先輩もほとんどが未経験スタートなのでご安心ください♪
独り立ちまで約半年間、じっくりスキルを身につけていきましょう。
また、資格取得に意欲がある方は、講習代なども含め会社が全面的にバックアップ。
介護福祉専門用具相談員の資格や、ケアマネージャーの資格を取得できるなど、
手に職つけて働くこともできますよ!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★横浜支店勤務

≪レンタコム事業部(介護事業部)≫ 
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5
住友不動産新横浜ビル6階

【詳細・交通】
JR横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン
「新横浜」駅徒歩3分
【転勤の可能性】
定期異動はありません
【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市港北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験者・第二新卒歓迎!★
◆学歴不問
◆普通自動車免許(AT車可)

[こんな方に向いたお仕事です!]

□人と話すのが好き
□人に喜んでもらえる仕事がしたい
□デスクワークよりアクティブな仕事の方が好き
□介護業界に興味がある

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
お客様対応などで就業が伸びてしまうこともありますがスケジュール調整は自由に行えるので定時で帰宅できる日もあります!また20時までには全員が帰宅しています。

休日休暇

◆年間休日120日以上◆
■完全週休二日制
※原則土日休み
(月1回程度土曜日出勤あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(20日・所得率50%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■交通費全額支給
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・11月)
■時間外手当(規定あり)
■住宅手当
【単身者】1万2000円(35歳以上1万3000円)
【世帯主】1万5000円(35歳以上1万6000)
■単身赴任手当
■借上社宅制度、社員寮
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
■資格取得バックアップ制度
■保養所(安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など)
※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。
■屋内原則禁煙(喫煙専用室完備)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

幅広い世代の方が和気あいあいと働いている様子が印象的でした。また、同社では働きやすい環境づくりに注力しているのだそう。産育休取得実績があることはもちろん、全員が復職して活躍していたり、90%の定着率を誇っていたり、同社の働きやすさを感じるエピソードがたくさんありました。「スキルアップしたい」という方も、「ライフスタイルを大切にしたい」という方も、それぞれ満足できる働き方ができる環境だと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

◆介護に関する知識が自然に身につきます
◆多くの事業所のお客様と接するお仕事なので、日々の業務を通して、コミュニケーション力はもちろん、きめ細やかな対応力が磨かれます
◆研修で、介護福祉専門用具相談員の講座を受講し、資格を取得することができます(その他の資格も会社がバックアップします!)

会社概要

働きやすい環境づくりに注力し、定着率90%以上という結果を出しました!

当社では、「社員の幸せなしに、企業の発展なし」という理念のもと、働きやすい環境づくりにも力を入れています。産育休取得後に復帰しやすい体制づくりやワークライフバランス向上への取り組みを続けた結果、定着率90%以上という高い数字を出すことができました。今後もより働きやすい環境を整えていく予定です。

働きやすい環境づくりに注力し、定着率90%以上という結果を出しました!

会社名

日建リース工業株式会社

事業内容

1.建設用鋼製軽量仮設資材及び関連商品の賃貸並びに販売 
2.ユニットハウス、オフィス機器、イベント用品及び関連商品の賃貸並びに販売 
3.建設機材の輸出及び輸入 
4.運搬用の器材及び資材の賃貸並びに販売 
5.収納器材及び保管用器材の賃貸並びに販売 
6.介護福祉用具の賃貸並びに販売

設立

昭和42年11月

資本金

170億円(剰余金含む)

売上高

898億円(2020年9月)

従業員数

1,700名

代表者

代表取締役社長 関山正勝

備考

<関連会社>
日建レンタコム株式会社 
日建片桐リース株式会社 
株式会社レンタコム北海道

20代~50代の幅広い世代の女性が活躍中!産育休からの復職率100%・定着率90%の働きやすい環境です♪
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創業52年。リース・レンタル業界のリーディングカンパニーとして、業界を牽引しています。
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スムーズにスタートできる環境★優しい先輩が丁寧に指導、フォローします♪
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応募・選考

選考プロセス

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1/16渋谷ヒカリエ『女性の転職イベント』出展します!
★入場無料 ★履歴書不要 ★入退場自由

お話を聞くだけでも大丈夫です♪
お気軽にご来場ください。
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。
※入社日応相談。すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方はまずはご相談ください。
 
【STEP1】Web応募書類による書類選考 
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【STEP2】適性試験(Web)および書類(履歴書・職務経歴書)による選考
※性格診断テストです。難しい試験ではありません!
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【STEP3】1次面接
人事担当者と相互理解を深めてください。
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【STEP4】最終2次面接
役員・人事部長とじっくりお話しすることが出来ます。
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