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パーソルテンプスタッフ株式会社 マーケティング事業部 アパレルコスメオフィス TORY BURCHストアマネージャー(候補)月毎インセン有*週休2日*残業少なめ*の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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パーソルテンプスタッフ株式会社 マーケティング事業部 アパレルコスメオフィス

  • TORY BURCHストアマネージャー(候補)月毎インセン有*週休2日*残業少なめ*

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ニューラグジュアリーブランド「TORY BURCH」で長いキャリアを築きませんか?

2004年、NYで誕生したラグジュアリーブランド「TORY BURCH」。
全ての女性をターゲットにしたアイテムを、
欧米やアジアを中心に全世界で展開しています。
 
年齢を問わないブランドとして、お客様からはもちろん、
働くスタッフからも人気を集めています。
 
実際に20~40代の幅広い年代のスタッフが働いており、
自身の年齢を問わずに、お客様と長く深い関係性を築いています。
 
ジャパン社設立から約2年。20代~40代の幅広いスタッフが
活躍する「TORY BURCH」で、販売戦略などにも携わり、
新たなキャリアを長く築いていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

「誰もが身に着けることのできるラグジュアリー」をコンセプトに誕生したトリーバーチ。ブランドの世界観を発信し続けるには、販売スタッフ一人ひとりの力とチームワークが欠かせません。ポテンシャル採用も実施中!


あなたには主に、トリーバーチ商品の販売や接客をお願いします。
★経験等によって、入社後すぐに店長としてご活躍いただくことも可能です!

*:;;;:*お任せする具体例*:;;;:*
◎ショップでの接客や販売
◎商品のディスプレイの提案
◎商品管理 など

※店長としてご入社された場合、以下のようなお仕事になります※
◎店舗運営
◎予算管理
◎スタッフ育成・シフト管理 など

フラットシューズ『reva』で大きな注目を集めたトリーのアイテム。
全ての女性をターゲットにしているため
20~70代と幅広い年代の方がショップにも訪れます。

特定の年齢層に限らず幅広く提案できるアイテムが揃っているため、
あなたもトリーバーチで成長していきながら
お客様と長く深く付き合っていくことが可能です◎

★入社後の研修や年2回のアイテム勉強会、随時行われるスキルアップ研修等
さまざまなステージに合わせた研修があり、
着実にスキルアップできる環境をご用意しています。

仕事の魅力

POINT01 販売経験者も納得の丁寧な研修でスキルアップ

入社後は3ヶ月以内に本社にて、新人層を集めた研修を実施。
商品説明やブランドについて、企業のビジョン、
成り立ち等を人事から直接説明を受けます。
研修には、同時期に入社したメンバーが全国から集まるため、他店舗のメンバーとの
コミュニケーションの場としても好評です!
  ▼
ショップでの接客を通して、実践的なスキルを身につけます
   ▼
メンバークラスでご入社された方も、ゆくゆくは、
店舗運営・管理などのキャリアも描けます

POINT02 *:;;;:*「TORY BURCH」で働くということ*:;;;:*

「TORY BURCH」は2004年にデザイナーTory Burchによって生み出されたラグジュアリーブランド。
郊外の農園で過ごした幼少期とユニークなセンスを持つ両親に刺激され、
当時米国になかったグラフィックプリントや大胆なデザインを発表。
その後も世界各地の伝統工芸や建造物、ヴィンテージな美術品・デザイン等にインスパイアされながら、
世界中の全ての女性をターゲットに様々なアイテムを発表し続けています。

現在Tory Burchは全世界で120店舗以上の直営ブティック、
3000ヶ所以上の百貨店・専門店にて展開し、2015年に日本法人を設立しました。

「チーム」や「仲間」を大切に、ブランドの新たな歴史を作るため、
接客・販売だけにとどまらない、店舗づくりやレイアウト、
販売戦略などブランドの価値を高める重要なポジションで、自分らしく輝けます。

アピールポイント

教育制度について

入社後は『TORY BURCH』のブランドをさらに深く知っていただくために、今後のブランド展開についてや、接客・販売についての考え方などを学ぶことができます。ブランドのバックボーンをしっかり理解した上で店頭に立てるので、自信を持って接客に臨んでいただけます。

女性管理職について

「TORY BURCH」ではキャリアアップのチャンスも多数!店長やSV経験をお持ちの方、キャリア志向の方も満足できる環境が整っています。一緒に「TORY BURCH」を魅力あるブランドに育てていきましょう!

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

<<全国にある「TORY BURCH」の各店舗にて積極採用中!>>
◆首都圏を中心に、全国の既存店でも積極採用中です◆
【首都圏】東京23区内、横浜、宇都宮
【関西】大阪エリア(心斎橋、梅田)、京都、神戸
【中国】岡山・広島

【勤務地エリア】
栃木県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★インポートブランドの経験不問!ファッション・コスメ・雑貨等の販売経験がある方歓迎★
◆高卒以上
※経験・能力・希望によってポジションを決定します。
※トリーバーチ・ジャパン直接雇用となります。

~こんな経験が活かせます~
☆接客・販売等対人コミュニケーションを行った経験
☆営業・販売等何かを提案した経験

【あると望ましい経験・能力】
**こんな方を歓迎します**
◆新たなジャンルの販売にチャレンジしたい方
◆仲間と一緒に仕事を楽しめる方
◆仕事に対して前向きで責任感を持って取り組める方
◆成長意欲の高い方
◆繁盛店、大型店、百貨店などでの販売経験のある方

配属部署

各地のトリーバーチ直営店

【年齢構成】
20代~40代のスタッフを中心にチームワークよく働いています。

勤務時間

シフト制/実働7時間40分、休憩1時間20分
※店舗営業時間に合わせ、早番・遅番のシフト制になります

休日休暇

◆平日中心の週休2日シフト制(月8~9日)
※2月のみ月8日休みで、その他の月は9日休みになります
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
産休・育休を経て、現在も活躍中のスタッフが在籍しています。自分に合うポジションや働き方を選択でき、好きな職場で長く働くことができるので、女性にとってはとても働きやすい環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆インセンティブ制度
◆交通費全額支給
◆制服貸与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

スタッフの方に長く働いて頂けるよう、社会保険・有給休暇、制服貸与等の福利厚生はもちろん、
段階に応じた研修も充実しており、キャリアアップの環境も整えられています。
憧れのブランドで働けるチャンスをお見逃しなく!

この仕事で磨ける経験・能力

★お客様の満足感を高める接客・販売スキル
★ウェア、バッグ、シューズなど幅広いアイテムに関する知識
★立ち居振る舞いやファッションセンス など

会社概要

アパレル・化粧品・ジュエリー…あなたらしさを活かしたお仕事探しをサポート

TORY BURCH、kate spade new york、Folli Follie、4℃等、各企業の採用代行(応募受付・連絡業務等の一部請負)や、転職をお考えのみなさまの転職サポート/お仕事紹介をしております。上記ブランド求人に応募いただいた場合の選考・採用は各企業で行い、各ブランドで直接雇用となります。他ブランドのご紹介や転職サポートもしておりますので、ご希望の方はぜひお気軽に下記問い合わせ先までご連絡ください!

アパレル・化粧品・ジュエリー…あなたらしさを活かしたお仕事探しをサポート

会社名

パーソルテンプスタッフ株式会社 マーケティング事業部 アパレルコスメオフィス

事業内容

労働者派遣事業 / (派)13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
保育事業 ( http://www.tempstaff.co.jp/puretemp/ )

■テンプグループ
国内403ヵ所、海外43ヵ所
■サービスネットワーク
※ロサンゼルス、シアトル、上海、蘇州、広州、香港、台湾、ソウル、シンガポール、インドネシア ほか

設立

1973年(昭和48年) 5月

資本金

995百万円

売上高

401,056百万円(パーソルホールディングス(株)連結)

従業員数

25,906名(パーソルホールディングス(株)連結)

代表者

代表取締役社長 水田 正道

バッグ・フラットシューズ・ウェアなど幅広いファッションアイテムを提供します
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全国各エリアに店舗展開しています!
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流行にとらわれず、幅広い年代に愛されるアパレルブランドで、活躍しませんか?
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】書類選考
※お送りいただいた応募データを元に書類選考を行ないます

【STEP2】面接

【STEP3】内定


◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
面接日時に関しましては、決定次第、書類選考通過者の方にご連絡致します。 

◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

パーソルテンプスタッフ株式会社はトリーバーチ・ジャパン株式会社のショップスタッフ職の採用業務の一部を受託し、応募受付業務及び付随する連絡業務をトリーバーチ・ジャパン株式会社に変わって執り行います。
採用選考および採用決定後の雇用契約手続きは、雇用主であるトリーバーチ・ジャパン株式会社が執り行います。