仕事内容
マルチタスクに対応できる経営企画スタッフを募集
■経営管理本部にて広範囲に経営企画業務を担当
■近隣住宅手当＆「月1回午後休」などユニークな福利厚生も
経営企画業務全般に関わる業務をお任せします。
【1】損益管理
事業計画策定、フォーキャストの集計と分析、KPI分析など
【2】投資関連業務
M＆A、資本業務提携、純投資など
【3】その他
経営会議の運営など、経営企画業務全般をお任せします。
※経験のある方は即戦力として、マネージャークラスを目指していただきます。
経験の浅い方は、経営管理本部にてサポート役からスタートしていただいて
仕事を覚えながらステップアップをしていただきます。
仕事の魅力
経営管理本部にて、経営会議の運営など、経営企画業務全般について、
さまざまなお仕事をお任せするので、
あなたのがんばり次第で仕事の幅は広がります。
仕事を通じてマルチタスクに対応する能力、
高いコミュニケーション能力を身につけていくことが可能です。
≪キャリアコース≫
当社の人事制度は「マネジメント職」と「スペシャリスト職」という2つのキャリアコースを設定しています。
個人の意思・志向を尊重し、成長を支援することで組織成果を最大化させることを目的としています。
【マネジメント職】
マネジメント職としてキャリアアップを志向するコース。
マネージャー、事業部長、執行役員、取締役と、
マネジメントのレベルアップを目指していくコースです。
【スペシャリスト職】
高い専門スキルを磨いてキャリアアップを志向するコース。
当社ではエンジニアやデザイナーなどに限らず、
営業やコーポレートスタッフなどの職種にも適用しています。
≪インセンティブ制度≫
毎月1回事業部ごとに、四半期に1回ユナイテッドグループ全体で、
成果を出した人や新しい挑戦をした人を選出しMVPとして表彰しています。
様々な賞を設定し、成果をあげた社員を表彰することで、
自信をつけ、周囲の期待を感じてもらうこと、みんなで仲間を称え合うこと、
プロとして切磋琢磨することを目的としています。
アピールポイント
当社の人事制度は「マネジメント職」と
「スペシャリスト職」という2つのキャリアコースを設定しています。
個人の意思・志向を尊重し、成長を支援することで
組織成果を最大化させることを目的としています。
