店舗開発★産育休などサポート充実★営業経験活かせる★

★ローソンの出店を物件探しからオープンまでリードするやりがい溢れる仕事です
★充実の産休･育休制度！女性が長く活躍できるフィールドを用意
★多彩なキャリアパス！ビジョンを描きながら成長を実現できる環境

「“みんなと暮らすマチ”を幸せにします」という企業理念の実現に向け、
多様な店舗を全国に展開している私たち。
あなたには新規店舗のオープンに関する業務をお任せします。

店舗の出店に際しては、車・人の通行量や競合店の存在など、
さまざまな要素の調査を行い立地を選定。その上で出店交渉を実際に行います。

≪具体的には≫
●ビルのテナントや土地などの候補物件の地主様への訪問
●新規店舗×ローソン店舗のご提案
●担当地域の情報収集・状況確認
●出店ポイントの確認
●地域の情報提供先とのリレーション構築 など

≪この仕事の魅力≫
出店の質を重視する戦略により、「マチ」に根差した出店を目指している当社。
年齢や家族構成、地域特性に沿った店舗開発が可能で、
女性向けの「ナチュラルローソン」、生鮮食料品がメインの「ローソンストア100」など、
多彩な業態を提案することができるのもローソンならでは。
前年比110％以上と売上も好調な中、
地域に住む人たちに喜んでもらえる店舗の実現はもちろん、
マチづくりに貢献できるのもこの仕事の醍醐味です。

正社員

全国47都道府県での勤務となります
（北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・
埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・山梨・長野・富山・石川・福井・
岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・
鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・
長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島）

※沖縄を除く
※U・Iターン歓迎！
※初任勤務地については現在のお住まいから通える範囲を
優先的に検討させていただきます

≪本社≫
東京都品川区大崎一丁目11番2号　ゲートシティ大崎イーストタワー

■学歴不問
■普通自動車免許（第一種）
☆★下記、いずれかの経験をお持ちの方☆★
◎店舗開発の経験をお持ちの方（業界不問）
◎不動産に関わる実務経験をお持ちの方
◎新規営業経験をお持ちの方

※役職定年制あり

【あると望ましい経験・能力】

☆★☆こんな方は活躍できます☆★☆
◎当社の理念に共感し、共に成長していきたいとお考えの方
◎主体性を持って業務に取り組める方
◎新しい事にも積極的にチャレンジしていきたいとお考えの方
◎マチの地域活性化を果たすやりがいを感じて頑張っていける方

9:00～17:45（所定労働時間7.75時間）

●週休2日制(基本土・日/8～9日休)
●年次有給休暇（10日～20日、初年度10日）
●特別休暇
●慶弔休暇
●リフレッシュ休暇
●育児・介護休暇（祝日休暇可）
●休暇（誕生日、結婚記念日など）
●連続休日8日（前期・後期各4日）　など

●昇給随時
●賞与年2回
●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●通勤・家族手当
●法定外労災保険
●財形貯蓄制度
●貸付金制度
●社宅制度
●転勤者社宅制度
●再雇用制度
●社員持株会制度
●確定拠出年金制度
●退職金制度
●災害補償制度
●育児時間短縮勤務制度
●看護・介護短縮勤務制度
●育児在宅勤務制度
●ベビーシッター利用補助
●育休者へのIT機器貸与・ｅ－ラーニング受講の機会提供
●イクメン取得促進
●配偶者帯同転勤
●ダイバーシティ研修
●会員制スポーツ・レジャー施設/旅館・ホテルなど

株式会社ローソン

■コンビニエンスストア「ローソン」のフランチャイズチェーン展開

総店舗数：12,276店(国内のみ)
出店エリア：国内47都道府県・中国（上海市・重慶市・大連市・北京市）・インドネシア・ハワイ・タイ・フィリピン

1975年4月15日

7,606人（連結）

代表取締役社長　玉塚 元一

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（2回）

▼【STEP3】内定

※12/26～1/3の間にご応募頂いた方は
  1/4以降のご連絡となります。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください