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株式会社アイランド グレースコンチネンタル事業部【東証プライム上場グループ】 【デザイナー】20代が活躍中◆代官山勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アイランド グレースコンチネンタル事業部【東証プライム上場グループ】

  • 【デザイナー】20代が活躍中◆代官山勤務

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪グレースコンチネンタルのデザイナー≫
世界各地で得た、文化や感動、発見をデザインに…。

「創りたいものを創る」という妥協ないものづくりの姿勢から生まれる
グレースコンチネンタルのオリジナルアイテム。

フランスの最高級レース、メキシコの伝統技術、
インドの刺繍や中国のクロシェ編み…

世界各地の文化・技術・素材をデザインへ昇華し
多くのお客様から絶大な支持を獲得しています。

今回は、そんなグレースコンチネンタルの
デザイナーを募集します。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

グレースコンチネンタルのデザイナー・アシスタントとして活躍
◆こだわりのものづくりで愛されるブランド
◆海外研修制度<実施例:イタリア、メキシコ>


◇グレースコンチネンタル
◇グレースクラス
◇ダイアグラム
◇カービングトライブス

上記の各ブランドのウェア、
小物(服飾小物、靴、鞄、ジュエリー、アクセサリー)の企画・デザイン
またはアシスタント業務をお任せします。

仕事の魅力

POINT01 ◆世界の文化・技術・素材から生まれる揺るぎないオリジナリティ

フランスの最高級レースを全面に使用したドレス、
メキシコの伝統技術で作られた手彫りのレザーバッグ、
インドの刺繍や中国のクロシェ編み…

デザイナーは世界各地に赴き、様々な文化・技術・素材に触れ、
そこで得たインスピレーションをデザインへと昇華させます。
「創りたいものを創る」私たちのものづくりに対する想いは、
多くの女性に支持され続けています。

若手の方でも世界各地に赴き、ものづくりに携わることができる点も
当社のデザイナーの魅力のひとつです。

POINT02 ◆若手社員が中心となり盛り上げているブランド

20代~30代の若いスタッフが中心となってブランドを盛り上げています!
将来的に、結婚や出産などのライフイベントを迎えても活躍できるよう、
女性が長く働ける制度を積極的に整備しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都渋谷区代官山町6-6 フィオーレ代官山2F

<アクセス>
東急東横線「代官山駅」から徒歩5分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆デザイナーの実務経験
◆専門卒以上
☆実務経験が浅い方も、お気軽にご応募ください。
経験やスキルに合ったお仕事からお任せしていきます。

<下記のような方を歓迎します>
◇グレースコンチネンタルの世界観に共感できる方
◇「グレースコンチネンタルが好き」という方

勤務時間

10時00分~19時00分 (実働8時間)

休日休暇

◆基本第2・3・4土曜日
◆日曜日
◆祝日
◆夏季/3日 
◆冬季/5日 
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇

【産休育休活用例】
近年、女性の働きやすさに注力し、長く働ける制度を積極的に整備中。結婚や出産など、ライフイベントを迎えても活躍できるような環境も大切にしています。

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備 
◆社員割引制度 
◆交通費規定支給(月5万円までの実費) 
◆超過勤務手当 
◆家族手当 
◆役職手当 
◆定期健康診断

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

20代~40代と幅広い年齢層が活躍している株式会社アイランド。産育休を毎年複数名が取得。これまでに産育休を2~3回取得し、時短勤務制度を利用して復帰後に活躍している方も在籍するなど家庭と両立して長く続けられる環境が印象的でした。店長、エリアマネージャーだけではなくVMDやプレス、営業職、生産管理職など本部へのキャリアが豊富なため、「アパレル業界でキャリアを築きたい」という方にぴったりだと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◇デザインスキルを磨くことができます。
◇自分が考えたデザインを世に出すことができます。

会社概要

世界各地の素材・技術・文化にインスピレーションを受け、つくり出されるオリジナルの商品たち…

マーケティングや外注に頼らず、「作りたいものを作る」という妥協ないものづくりから生まれるオリジナルのアイテムは、スタイリストやモデルなどのファッショニスタから絶大な支持を獲得しています。
ターゲットを絞らない商品づくりに注力しており、年齢を重ねても、好みの系統が変わっても似合う服が見つかります。これからもお客様・スタッフ双方にとって魅力的なブランドでいられるように、成長を続けます。

世界各地の素材・技術・文化にインスピレーションを受け、つくり出されるオリジナルの商品たち…

会社名

株式会社アイランド グレースコンチネンタル事業部【東証プライム上場グループ】

事業内容

┃アパレル企画、製造、卸売、小売業

〈ショップ展開〉※全国に40店舗を展開
◆GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)
◆GRACE CONTINENTAL The Banquet(グレースコンチネンタル ザ バンケット)
◆DIAGRAM(ダイアグラム)
◆ORIGINATED IN GRACE CONTINENTAL(オリジネイティッド イン グレースコンチネンタル)
◆Carving Tribes(カービングトライブス)

設立

1986年12月

資本金

1,000万円

従業員数

243名

代表者

代表取締役社長 谷澤 俊輔

20~30代の女性が多く活躍している店舗では、お互い協力しながら仕事を進めています。
20~30代の女性が多く活躍している店舗では、お互い協力しながら仕事を進めています。
業務中も休憩中も、コミュニケーションをとりあい、チームワークを大切にした接客を行っています。
業務中も休憩中も、コミュニケーションをとりあい、チームワークを大切にした接客を行っています。
アイテムをはじめ、ショップの内装やヴィジュアルにまで一貫したこだわりを持っています。
アイテムをはじめ、ショップの内装やヴィジュアルにまで一貫したこだわりを持っています。

応募・選考

選考プロセス

※応募いただいた後は2~3日後に合否のご連絡をさせていただきます。
※応募いただいた書類は返却いたしませんので重ねてご了承ください。

★Message★
ここまで読んでいただいてありがとうございました。
当社の採用は「人物重視」。
選考ではあなたのこと、当社のこと、たくさんお話したいと考えていますので、
少しでも興味をもたれた方はぜひご応募ください。

<選考フロー>
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類・履歴書の提出

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください