仕事内容
★国内最大級のコスメ・美容の総合サイト『＠cosme』等のサイト群に関わる商品ページのＳＥＯ企画・編集をお任せいたします！★
上記メディアにおける商品ページの規模拡大と、情報の質を最適化させることを目的としたＳＥＯ企画や、ページ編集業務を担っていただきます。また商品データベースに関連したプロジェクトへも参画頂きます。
★展開メディア★
■化粧品クチコミ情報サイト「＠cosme」
■ＥＣサイト「コスメ・コム」
■サロン情報サイト「ispot」
■ビューティブログサイト「＠beautist」
■キュレーションサイト「biche」 など
仕事の魅力
★人事制度
多様な人材活用と多様な価値観・働き方の許容をキーに、社員自らがキャリアプランやワークスタイルを考え、自身のStyle（＝働き方）を選択して、責任を持って組織と共に成長していけます。
★育成制度
入社後の研修からはじまり、配属部署でのOJT計画に沿った育成制度を中心に、中途社員導入研修と、社員のスキル向上に向けて、フォローアップ研修、ステージ別・キャリア別研修、各種社外研修、自己啓発支援、管理職研修などを実施しています。
★勉強会
各現場で定期的に勉強会を開催しています。社内講師とテーマを変えながら開催したり、他社と共同で勉強会・意見交換会を開催したりしています。
★ハンズアップ制度
社員のチャレンジを支援していくための制度です。社員自らが組織横断の委員会を発足し、会社創り・改善活動をすることができる「committee challenge」や、グループ会社の垣根を越えて、フットサル・ゴルフ・華道などのサークルを発足することができる「部活動制度」などの制度を揃え、活発に利用されています。
★部活動
現在は野球部、フットサル部、ゴルフ部、華道部、ボディメイク部、サバイバルゲーム部など、10以上もの部活動が存在しています。
★社内行事
半期毎に全社員が一同に会する納会、年間の貢献社員を表彰する7i AWARD、
季節毎に催される花見・年始イベントなど
この仕事で磨ける経験・能力
★化粧品・美容に関する知識
★ＳＥＯのスキル・経験
★Webマーケティングの知識・経験
アピールポイント
入社後研修
OJT
中途社員導入研修
フォローアップ研修
ステージ別・キャリア別研修
各種社外研修
自己啓発支援
管理職研修
勉強会など
女性管理職比率 37.3%（2015年6月末日現在）
