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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 東京三多摩山梨事業本部 【学童クラブ・児童館スタッフ】未経験歓迎!資格なしOK!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 東京三多摩山梨事業本部

  • 【学童クラブ・児童館スタッフ】未経験歓迎!資格なしOK!

    • 正社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「資格はないけど、子どもと関わる仕事がしたい」
「働きやすい環境で、安定的に長く働きたい」

そんなあなたにピッタリのお仕事です!

放課後を学童クラブや児童館で過ごす子どもたちの
サポートをお願いします。

行政からの委託事業だから安定感もバツグン。
自らイベントを企画したり、
総合職へとキャリアチェンジをした後には、
子育て支援のみならず、環境問題や就労問題など
様々なテーマに取り組むことができます。

経験よりも意欲重視の採用を行いますので
まずはチャレンジしてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆NPO法人が運営する公設民営の学童クラブ・児童館で働こう◆
◇総合職への登用あり
◇自らアクションを起こし、社会を変えていくお仕事です


NPO(特定非営利活動)法人ワーカーズコープは、
働く市民が主人公となって、人や地域に役立つ仕事おこしを進めることを目指している団体です。

行政からの委託を受けて、東京三多摩エリアの学童クラブや児童館で
子どもたちをサポートする子育て支援事業を推進するため、
現在【学童クラブ・児童館スタッフ】を募集中です。

・・・・・・・・・・・・・・
◇具体的な仕事内容◇
下記のいずれかのお仕事をお任せします。

●学童クラブスタッフ●
放課後、学童クラブへ来る小学校1~3年生までの児童を対象に
一緒に遊んだり、宿題を手伝ったりするのがあなたの仕事です。

●児童館スタッフ●
放課後に来館する乳幼児から18歳までの子どもをサポートしていただきます。
体育館でスポーツを楽しんだり、料理教室などのイベントを開催したり、
地域のお手伝いをする「子ども会議」に参加する場合もあります。

★教育の場ではなく、あくまで「生活の場」なので、
子どもたちにとって安心できる環境を作ることが大切です。
また、放課後の子どもたちの様子をお伝えすることで
仕事を持つ保護者の方も支えることができます。

仕事の魅力

POINT01 「人と地域のために役立ちたい」そんな人が集まっています

ワーカーズコープは、スタッフ1人ひとりが労働者であり、経営者です。年齢や経験、担当などに関係なく、自由に意見を出し合いながら共によりよい社会の実現に向けて活動しています。「誰かのためになりたい」そんな風に考えているメンバーばかりだからチームワークもよく、働きやすい雰囲気です。

POINT02 総合職で活躍するチャンスあり!キャリアチェンジも可能です

希望や頑張りによっては、総合職へのキャリアチェンジも可能です!子育て支援事業のみならず、老人福祉や障害者サポートなど活動の場はどんどん広がっていきます。

募集要項

雇用形態

正社員 アルバイト・パート

勤務地

東京(小平市、立川市、福生市、国分寺市、八王子市) 
※勤務地のご希望を考慮いたします

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■資格なしOK!未経験歓迎!第二新卒の方も歓迎!
※学歴不問
※年齢不問
★教員、幼稚園教諭、社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方は優遇します

≪こんな方にピッタリなお仕事≫
□子どもと遊ぶことが好きな方
□誰かのために役に立ちたい方
□チームワークを大切にできる方
□安定した環境で長く働きたい方
□自ら行動できる方

【過去に採用した転職者例】
新卒から入社した若手や、子育て経験のある主婦など、男女問わず幅広い年齢のスタッフが活躍しています。異業種からの転職者も多いです。

勤務時間

◇学童クラブスタッフ◇
9:30~19:00(実働8時間)
※シフト制 

◇児童館スタッフ◇ 
8:00~22:00(実働8時間)
※シフト制

★パートの方は週1日~、4時間~OKです

休日休暇

≪正社員の年間休日113日≫
◇週休2日シフト制 ※パートはシフトによる
◇夏季休暇 ※パートはなし
◇年末年始休暇 
◇有給休暇 
◇慶弔休暇
◇産休・育児休暇 
◇介護休暇など

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回
◇賞与年2回(経営状況による)
◇家族手当(正社員のみ)
◇役職手当(正社員のみ)
◇社会保険完備 
◇交通費全額支給 
◇研修制度
  (新入職員研修、新入職員フォローアップ研修、階層別研修、業種別研修、昇進者研修) 
◇定期健康診断 
◇慶弔見舞金制度など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で感じたのは、とにかく職員の方が温厚なこと。優しく質問に答えてくださる姿からは、子どもとの関わり方にこだわりを持って働かれている様子が感じられました!「協同労働」という働き方では“合意形成”を何よりも大切にしているのだとか。意見が発信しやすく、反映されやすいという環境は同法人ならではだと感じました!「社会貢献がしたい」「子どもと関わる仕事がしたい」という方にはピッタリの求人です◎

この仕事で磨ける経験・能力

子どもや保護者の方との対話を通してコミュニケーションスキルを磨くとができます。また、イベントやプロジェクトの企画などを通じて、周りの人も巻き込みながら企画を実現していく推進力を身につけることができます。

会社概要

ともに働き、ともに生きる世の中を目指して。

約30事業所、約100ヶ所の現場で、地域のニーズに合わせた事業を進めている「労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 東京三多摩山梨事業本部」。「協同労働」のもと、組合員の合意形成を第一に運営を続けています。地域で求められている仕事や、改善したいことを組合員みんなで話し合い、高齢者、子ども、まちづくりなどに関わる様々な事業を実施。今後も「働くこと」を通して元気な地域づくりに励んでいきます。

ともに働き、ともに生きる世の中を目指して。

会社名

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 東京三多摩山梨事業本部

事業内容

◆子育て関連事業 
◆コミュニティー施設関連事業 
◆教育及び就職支援、職業紹介に関わる事業
◆建物総合管理事業 
◆高齢者・障害者関連事業 
◆介護保険法に基づくサービス事業
◆生活困窮者自立支援法に基づく関連事業
◆食・農・環境事業 
◆各種事業への取り組み

設立

2001年9月13日

従業員数

就労者数 743名 (全国6,423名)

代表者

代表理事 平本哲男

地域に密着して子どもをサポートできる環境。自転車通勤ができるため、地元の方はアクセス良好◎
地域に密着して子どもをサポートできる環境。自転車通勤ができるため、地元の方はアクセス良好◎
全員が意見を出し合い、活動に反映させていく、新たな働き方で問い合わせが増加しています!
全員が意見を出し合い、活動に反映させていく、新たな働き方で問い合わせが増加しています!
保育や福祉に長年携わってきた職員や、異業種から転職した未経験の職員など幅広く活躍中!
保育や福祉に長年携わってきた職員や、異業種から転職した未経験の職員など幅広く活躍中!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

※当法人は協同組合のため、趣旨や運営方針をご理解いただいた上で、加入に際しては1口5万円の出資金が必要となります。なお、退職時に全額返還いたします。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください