仕事内容
◆一次面接オンライン可能
◆厚生労働省「プラチナくるみん」認定
◆未経験OK◎元営業、販売、事務の先輩が活躍
◆一人ひとりのレベルにあわせた目標を設定
◆10月入社採用枠！同期と一緒にスタート
≪Q≫MYリレーションシップアソシエイトって？
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アフターフォローをきっかけとした都市部の法人総合営業職（地域型）のお仕事◎
主に民間企業や官公庁等の従業員の方々に対して、結婚や出産などのライフステージに応じた保険プランをご案内します。
お客さま一人ひとりに時間をかけて向きあうため感謝される場面も多数あります。
≪Q≫保険業界も営業職も未経験でスタートできる？
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もちろん大丈夫です◎
ほとんどの方が未経験からのスタートで20代30代が多数活躍しています！
複数名の同期と一緒に、4ヵ月の初期研修や5年間のフォロー体制を通してゼロから専門知識を身に付けられます。
≪Q≫ノルマが厳しいイメージがあるけど、大丈夫？
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育成トレーナーなどの指導者と相談しながら目標設定し、ご提案やアフターフォロー活動を行なっていきます。
慣れるまでの間は先輩が同行してくれますし、安定した給与制度があるので、過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
【ある先輩職員の1日】
09:30 朝礼。新聞の読みあわせや活動状況の報告。
10:00 活動準備。提案資料やプランを作成。
12:00 担当企業等を訪問。情報誌などの訪問ツールをお届け。
13:30 ランチタイム。同僚とのランチでリフレッシュ♪
14:30 担当企業等を訪問。お客さまのライフステージにあわせたプランをご提案。
16:30 帰社。室長や育成トレーナーに今日の活動報告。
17:30 終業。仕事のあとの自分の時間を大事にできることも魅力。
ショッピングや映画も楽しめる♪
仕事の魅力
★1年目/基礎知識を習得
同期と一緒に4ヵ月間の集中教育プログラムを受講。
会社についてや保険・税金の基礎知識、商品知識を学習し、指導者層のフォローのもと企業を訪問します。
★2～3年目/継続してスキルアップ
不安なことがあればいつでも育成トレーナーや先輩がフォローします！
提案の方法も教えてもらえます。
★4年目/応用力を身に付ける
保険のプランニングだけに限らず、お客さまのライフステージに応じて提案の幅を広げていきます。
★6年目/基礎能力開発期間を卒業
卒業後も育成トレーナーや室長に何でも聞いてください！
■空調会社の事務
会社の説明をしっかり聞けて、職場見学ができたことはもちろん、実際に活躍されている先輩との面談でいろいろお話しでき、働き方の想像がしやすかったことが一番大きな決め手です。
■元エステティシャン
人と密にかかわれる仕事がしたいと思ったこと、今後のライフステージを考えても長く働き続けられる職場がいいと考えていたことがきっかけ。研修制度も充実していて、安心して入社を決められました。
■元眼科勤務
当初は「営業」＝「歩合制、ノルマが厳しい」というイメージがありましたが、実際に先輩とお話しさせていただき優しく温かい空気を感じることができました。月給制だったこともあり、入社を決めました！
アピールポイント
ファイナンシャル・プランニング技能士（FP技能士）の資格取得支援があります。
年金や保険、住宅ローンや相続についてなど、個人のお金の扱い方について豊富な知識を習得できるため、お客さまやそのご家族の資産設計のアドバイスをしたり、家計の改善をご提案することができます。身に付けた知識はもちろん自分自身の生活にも役立つため、職員にも人気の資格です。
営業経験を活かし、グループリーダーや拠点長へのキャリアアップが可能です。
女性の管理職も多数活躍している実績があり、長期的にキャリアを築くことができます。
あなたの理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう。
※各職務への任用には、当社所定の要件があります
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