仕事内容
◆厚生労働省「プラチナくるみん」認定企業
◆未経験OK◎元営業、販売、事務の先輩が活躍
◆同期と一緒にスタート！豊富なキャリアパス！
◆一人ひとりのレベルにあわせた目標を設定
アフターフォローを大切にする明治安田生命。
お客さま一人ひとりに時間をかけて向き合うため感謝される場面も多数。
人生にかかわるお金や保険に関する専門知識を身に付け
お客さまの将来に対する不安を「安心」に変える大きな介在価値を感じられる仕事です。
入社後は研修があるので未経験でも安心！
4ヵ月間じっくり基礎から学ぶことができます！
主に都市部の企業や官公庁等の法人・職域マーケットを中心として、
法人・個人それぞれのお客さまに対し、
高水準の知識に基づく生命保険等を活用した
総合的なコンサルティング活動等を行なう職務です。
一日の仕事の流れ
【ある先輩職員の1日】
09:30 朝礼。新聞の読みあわせや活動状況の報告。
10:00 活動準備。提案資料やプランを作成。
12:00 担当企業等を訪問。情報誌などの訪問ツールをお届け。
13:30 ランチタイム。同僚とのランチでリフレッシュ♪
14:30 担当企業等を訪問。お客さまのライフステージにあわせたプランをご提案。
16:30 帰社。室長や育成トレーナーに今日の活動報告。
17:30 終業。仕事のあとの自分の時間を大事にできることも魅力。
ショッピングや映画も楽しめる♪
仕事の魅力
★1年目/基礎知識を習得
同期と一緒に4ヵ月間の集中教育プログラムを受講。
会社についてや保険・税金の基礎知識、商品知識を学習し、指導者層のフォローのもと企業を訪問します。
★2～3年目/継続してスキルアップ
不安なことがあればいつでも育成トレーナーや先輩がフォローします！
提案の方法も教えてもらえます。
★4年目/応用力を身に付ける
保険のプランニングだけに限らず、お客さまのライフステージに応じて提案の幅を広げていきます。
★5年目/基礎能力開発期間を卒業
卒業後も育成トレーナーや室長に何でも聞いてください！
■元営業職
ガツガツした雰囲気はなく、安心して転職を決意。
4ヵ月間の座学研修のほか、育成トレーナーの方がついてくれたり、上司がアポイントに同行してくれたり、サポート体制にも安心できました。
■元レストラン勤務
接客経験が活かせると思い入社。1ヵ月ほどで話を聞いていただけるお客さまができました。
最初は不安でしたが、今では「待ってたよ！」と話しかけてもらえるようになりました。
■元事務職
面接が丁寧で、質問にも丁寧に答えてもらえ、信頼できました。
会社のことを細かく教えていただけたので、入社後のギャップはありませんでした!
アピールポイント
ファイナンシャル・プランニング技能士（FP技能士）の資格取得支援があります。
年金や保険、住宅ローンや相続についてなど、個人のお金の扱い方について豊富な知識を習得できるため、お客さまやそのご家族の資産設計のアドバイスをしたり、家計の改善をご提案することができます。身に付けた知識はもちろん自分自身の生活にも役立つため、職員にも人気の資格です。
希望や適性に応じて将来的には育成トレーナーや
来店型店舗でのコンサルタント、採用担当等のキャリアパス、
また、グループリーダーや拠点長へのキャリアアップが可能です。
女性の管理職も多数活躍している実績があり、長期的にキャリアを築くことができます。
あなたの理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう。
※各職務への任用には、当社所定の要件があります
