スマートフォン版表示に切り替える

明治安田生命保険相互会社

MYリレーションシップアソシエイト/未経験・第二新卒歓迎/年休120日

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

過去4年間で【約200人】が未経験からスタートし活躍中!
充実の研修とフォロー体制で、スキルが身につく。

「未経験から営業のお仕事をはじめたい!」
「将来のためにスキルアップしたい!」
そんなあなたには、明治安田生命がぴったり。

☆毎年40名以上が未経験からスタート
☆中途で未経験入社の先輩はこれまでに約200人
☆アパレルや飲食、福祉、建設など様々な業界経験者が活躍

入社後は4ヵ月の初期研修で
同期と一緒に基礎知識から学ぶことができ、
その後もスキルアップ研修、応用研修など
5年間のフォロー体制があります。

もちろんその後も、いつでも上司や
トレーナーに相談できる安心の環境♪

歴史ある大手企業ならではの充実したサポート体制が
あなたの営業デビューをしっかり支えます!

明治安田生命保険相互会社
あなたが身につけた保険の知識が
多くのお客さまの将来に役立つ。
そんな嬉しいお仕事です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆未経験OK◎前職販売や接客、事務をしていた先輩も活躍中 
◆4ヵ月間の初期研修でゼロから保険や金融の知識が身につく    
◆FP資格取得も可能


アフターフォローを大切にする明治安田生命。
お客さま一人ひとりに時間をかけて向き合うため感謝される場面も多数。
人生に関わるお金や保険に関する専門知識を身につけ
将来に対する不安を「安心」に変える大きな介在価値を感じられる仕事です。

入社後は研修があるので未経験でも安心!
4ヵ月間じっくり基礎から学ぶことができます!

【具体的には】
◆職域営業
都市部の企業・官公庁などで働く方々に向け、お勤め先の福利厚生や、お客さま自身のライフステージの変化に応じたプランを提案
◆法人営業
中小法人などの事業主さま・経営者さまへ、企業活動を維持・発展させていくためのコンサルティング活動等を実施
◆アフターフォロー
既に当社商品にご加入済みのお客さまの長期的なアフターフォローを担当

【商品例】 
◆「明治安田生命じぶんの積立(※)」
手軽に始められ、満期保険金のある積立保険。多くの方にお問い合わせいただいています。
※正式名称:無配当災害保障付積立保険
◆「みんなの健活プロジェクト」
健康を「知る」「つくる」「続ける」ためのヨガ、ウォーキングなどのイベント実施・参加のご案内をします。

一日の仕事の流れ

【ある先輩職員の1日】

09:30 朝礼。新聞の読みあわせや活動状況の報告。
10:00 活動準備。提案資料やプランを作成。
11:30 外出。顔なじみのお客さまを訪問。
12:00 担当企業等を訪問。情報誌などの訪問ツールをお届け。
13:30 ランチタイム。同僚とおしゃべりしながらリフレッシュ♪
15:00 担当企業等を訪問。お客さまのライフステージにあわせたプランをご提案。
16:30 帰社。室長や育成トレーナーに今日の活動報告。
17:30 終業。仕事のあとの自分の時間を大事にできることも魅力。

仕事の魅力

POINT01 未経験から保険や金融の知識を身につけられる!

入社後は4ヵ月の研修で基礎から学べるので安心!
前職事務職、アパレル店員、カフェ店員、保育士、
スポーツインストラクター、アルバイト…など未経験の先輩もたくさん活躍中です!
同期入社のみんなと一緒に勉強したり、相談したりと、
不安も少なくイチからスタートできます。

お仕事を通じて保険のプランニングだけにとどまらず、
お金に関する専門知識が身につき、
将来の貯蓄のために役立つのもこの仕事の魅力の一つ。
4ヵ月の研修後も、5年間の充実したフォローがあるので
豊かな人生を送るために必要な知識を常に身につけることができます。

POINT02 これまでこんな先輩たちが入社しています。

■元レストラン勤務/未経験
接客経験が活かせると思い入社。
1ヵ月ほどで話を聞いていただけるお客さまができました。
最初は不安でしたが、今では「待ってたよ!」とお声をかけていただけるようになりました。

■元飲食店勤務
ガツガツした保険業界のイメージが良い意味で裏切られました。
話しやすい先輩や気にかけてくれる上司も多く、安心して働けます。

■元事務職
面接が丁寧で、質問にも正直に答えてもらえ、信頼できました。
会社のことを細かく教えていただけたので、入社後のギャップはありませんでした!

アピールポイント

教育制度について

研修専任担当や育成トレーナーが個人の習熟度を確認しながら、
ステップアップをサポートするので安心してください。

▼1~2ヵ月目
会社の仕組みや保険の知識など座学研修を中心に勉強します

▼3ヵ月目以降
お客さま対応の基礎からアフターフォローの内容などを勉強します

▼初期研修(4ヵ月間)の後も、5年間は
育成トレーナーによる個別面談や同行支援、勉強会など、
しっかりフォローをしていきます。

資格取得支援制度について

ファイナンシャル・プランニング技能士(FP技能士)の資格取得支援があります。

年金や保険、住宅ローンや相続についてなど、個人のお金の扱い方について豊富な知識を習得できるため、お客さまやそのご家族の資産設計のアドバイスをしたり、家計の改善をご提案することができます。身につけた知識はもちろん自分自身の生活にも役立つため、職員にも人気の資格です。

女性管理職について

希望や適性に応じて将来的には育成トレーナーや
来店型店舗でのコンサルタント、人事等のキャリアパス、
また、グループリーダーや拠点長へのキャリアアップが可能です。

女性の管理職も多数活躍しているので、長期的にキャリアを築くことができます。
あなたの理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう。

※各職務への任用には、当社所定の要件があります

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【東京/神奈川/名古屋/大阪】月額23万円+賞与年2回(当社規程有)+通勤交通費補助有(当社規程有)
【福岡】月額21万円+賞与年2回(当社規程有)+通勤交通費補助有(当社規程有)
※業務遂行に伴う交通費などの活動経費は原則会社が支給(当社規程有)
※入社後所定の期間経過後、上記に加え成績に応じた支給有
※勤務加算(3万円・約20時間分)含む
※勤務加算は時間外勤務手当として支給
 時間外労働の有無にかかわらず、約20時間分の時間外手当として3万円を支給
 実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は別途時間外勤務手当を支給

【給与例】
[待遇について]
※各種制度の適用については法令および当社規程に定める条件や
 明治安田生命健康組合の規程に定める条件があります
※各種制度については2020年11月現在のものであり、将来変更になる場合があります

勤務地

東京/神奈川/名古屋/大阪/福岡オフィスのいずれか
※ご希望の勤務地を確約します
※面接は希望勤務地もしくはその周辺で行ないます

【東京】
東京都中央区日本橋1-2-5 榮太樓ビル5階
⇒「日本橋駅」徒歩2分
「三越駅」徒歩2分

【神奈川】
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル17階
⇒「みなとみらい駅」直結

【名古屋】
名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル7階
⇒「栄駅」徒歩1分

【大阪】
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7階
⇒「肥後橋駅」徒歩9分

【福岡】
福岡市中央区渡辺通3-6-15 NMF天神南ビル3階
⇒「渡辺通駅」「天神南駅」徒歩4分
「西鉄福岡(天神)駅」徒歩5分

【勤務地エリア】
東京都(中央区)、神奈川県(横浜市西区)、愛知県(名古屋市中区)、大阪府(大阪市西区)、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★20代活躍中★  
■未経験OK!
社会人の経験が浅い方、
営業職・保険・金融業界の経験がない方も大歓迎です!
■大学・大学院または短期大学を卒業した方

【あると望ましい経験・能力】
★ひとつでも当てはまる方は大歓迎★
□長期的に働ける会社を探している
□未経験から専門知識を身につけたい
□営業にチャレンジしてみたい
□研修制度が整っている会社で成長したい
□仕事とプライベートを両立したい
□誰かに感謝される仕事がしたい

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)
※勤務地によっては9:30~17:30となります

【働きやすさの秘訣♪】
★残業は月平均11.6時間
★実働は他社と比較して短い7時間
★18:30以降の残業やPCアクセスは禁止
 18:30以降の申請なしでの残業やPCアクセスは禁止されているため、
 仕事とのメリハリをつけてプライベートを楽しめます♪

休日休暇

《年間休日120日》(2020年度)
◆週休二日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆特別休暇
◆年次有給休暇
◆ゆとり休暇

育児休職からの復職時に
年次有給休暇を5日間上乗せで支給する他
お子さまが小学1年生になるまでは労働時間の短縮措置制度をご用意しています。

【産休育休活用例】
育児・介護・看護休職やキッズサポート休暇など
ワーク・ライフ・バランスを推進する制度が
充実しているため、既婚者、子育て中の方も多く、
各種休暇制度を活用して働いています。

なかには、2回、3回と育児休職を経て復帰する職員もいます!

待遇・福利厚生・その他

厚生労働省「プラチナくるみん認定」を取得

◆厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
◆賞与年2回(当社規程有)
◆通勤交通費補助有(当社規程有)
◆退職金制度有(当社規程有)
◆キッズサポート休暇
◆子の看護休暇
◆家族の介護休暇
◆育児・介護・看護休職 ※当社規程有(勤続年数等)
◆勤務地特別支援制度(当社所定の条件有)
◆保育料補助支給制度有(当社所定の条件有)
◆契約宿泊施設有
◆社内預金
◆社内保険
◆社内団体保険
◆事業所内は原則禁煙(一部事業所に喫煙室あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当若山より

「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、働く環境に満足している様子が伺えました。研修制度が整っている同社でなら、未経験でも安心して成長することができますね!育児と両立する方も多く、周囲の理解があるので、オフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆将来的に仕事でもプライベートでも役立つ
  保険や金融の知識を学ぶことができます。
◆さまざまなお客さまを担当するなかで、
  その人にあわせたコミュニケーションの
  取り方を身につけることができます。
◆仕事をとおして、お客さまから
 感謝される瞬間がたくさんあります。

社員の方にインタビューしました

プライベートが充実♪結婚・出産後も安心の環境です。
アパレル店員として2年半働いていました。前職はシフト制だったので休みが不規則でしたが、今は土日祝休みです。友人と予定をあわせやすくなり、休日が充実しています!長期休暇も取れるので念願の旅行にも行くことができ、転職して良かったと思っています。産育休を取得して、復帰される先輩も多い当社。周囲も働くママへの理解があるので、この先結婚・出産をしても安心して続けられると感じています。
プライベートが充実♪結婚・出産後も安心の環境です。
充実の研修とサポート体制で安心して仕事ができます!
面接の際に、職員の方にお会いしました。ガツガツした営業の雰囲気ではなく「自分にもできそう」と思い、転職を決めました。4ヵ月間の座学研修のほか、育成トレーナーの方がついてくれたり、上司がアポイントに同行してくれたり、サポートは万全です。担当する会社への定期的な訪問ということも、安心要素のひとつです。さまざまな方とお会いできるので知識も増えました。
充実の研修とサポート体制で安心して仕事ができます!
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

優しさと思いやりにあふれ、女性が活躍している明るい会社だと思います。 日々の営業活動ではもちろんのこと、社会貢献・地域貢献につながる活動も盛んなのでたくさんの人と出会うことができます。また女性が安心して働ける福利厚生制度が魅力と思いました。

(女性/中途)

入社してからまだ6ケ月ですが、結束力の強い会社だと思います。 営業というと個人のイメージが強かったのですが、チームや所属だけでなく他所属・他部署との連携が強く、結束して一丸となる実感があります。 また、上司との距離が近いので相談しやすく、自分のキャリアビジョンが描きやすいです。

(女性/中途)

会社概要

アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

保険は長きにわたりお客さまとお付き合いするもの。だからこそ明治安田生命は、よりきめ細かなアフターフォローに注力しています。近年ではCMでも話題の『かんたん保険シリーズ ライト!By明治安田生命』等、わかりやすく手軽にはじめられる商品を提供し、保険を身近に感じていただきやすいサービスを展開しています。また、保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるように取り組んでいます。

アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

会社名

明治安田生命保険相互会社

事業内容

各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など

女性が輝く先進企業表彰
「内閣府特命担当大臣(男女共同参画)表彰」受賞/2016年度 内閣府男女共同参画局

■ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省
■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省
■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省

設立

創業1881年(明治14年)7月9日

売上高

保険料等収入/2兆5,933億円(2019年4月~2020年3月)

代表者

取締役 代表執行役社長 根岸 秋男

育成担当者や上司など、困ったときに助けてくれる職員がたくさんいます。
育成担当者や上司など、困ったときに助けてくれる職員がたくさんいます。
研修が充実!同期と一緒にスタートできるので未経験の方も安心してください。
研修が充実!同期と一緒にスタートできるので未経験の方も安心してください。
女性がたくさん活躍中。厚生労働省東京労働局長より「プラチナくるみん認定」を取得しています
女性がたくさん活躍中。厚生労働省東京労働局長より「プラチナくるみん認定」を取得しています

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】WEB応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接/適性検査
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
内定!
入社★2021年4月
※ご応募から全ての選考が終了するまでの目安は2週間ほどです
※話だけでも聞いてみたいという方も歓迎です
※履歴書の返却はいたしませんのでご了承ください    

=============

当社は取得いたしました個人情報を以下の目的で利用させていただきます。
・採用 ・選考
なお、当社におけるお客さまに関する情報の取り扱いについては、ホームページ(https://www.meijiyasuda.co.jp/)をご覧ください。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する明治安田生命保険相互会社  type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。みなさまのご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させていただきますのであらかじめご了承くださいますようお願い申しあげます。 
(※) 
[女の転職type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

【採2001524MYRA】

問い合わせ

明治安田生命保険相互会社
https://www.meijiyasuda-saiyo-mylc.com/
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1
03-3283-1037(受付時間 9:00~17:00 土日祝日除く)
担当者 / MYリレーションシップアソシエイト リクルート推進室
E-mail / myra-saiyo@meijiyasuda.co.jp