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明治安田生命保険相互会社

MYリレーションシップアソシエイト*大手企業・官公庁等向け*土日祝休み

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

「保険業界のイメージが変わった!」
当社への入社者の多くがそう感じています!

【質問1】未経験でも大丈夫?
新卒入社と同じように研修があるので安心!
入社後4ヵ月の教育研修で
金融や生命保険の知識を習得できます。

【質問2】ノルマは大変?
長く働いていただきたいので
一人ひとりのレベルにあわせた目標を設定。
無理なく働くことができます!

【質問3】長く働ける?
オンオフのメリハリがつけられる職場で
育児・介護・看護のための制度が充実しているため
ライフイベントを経ても長く活躍する職員が多数!

明治安田生命保険相互会社
明治安田生命で変わる、生命保険会社で働くイメージ★
充実した福利厚生制度や働きやすい環境があります♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆4ヵ月間の初期研修でゼロから知識が身につく
◆同期入社たくさん!一緒にスタートできる
◆厚生労働省認定!プラチナくるみん取得企業


≪MYリレーションシップアソシエイトとは?≫
2015年に創設された、企業や官公庁などのお客さまに
コンサルティング活動を行なう職務です。
総合職での採用のため育成トレーナーや
来店型店舗でのコンサルタント等のキャリアパスも可能です。

≪お任せすること≫
主に都心部の企業・官公庁にお勤めのお客さまや法人を担当します。
お客さまのさまざまなニーズに応えられるように、総合的な
コンサルティングの提案からアフターフォローまでを提供します。

約3社を担当していただき、お客さまの生活をサポートする
保険プランをご提案していただきます。

一人ひとりのお客さまに時間をかけて向き合えるほか、
別のお客さまをご紹介いただけるなど、訪問を重ねるごとに
信頼関係の深まりを実感できます。

一日の仕事の流れ

【ある先輩職員の1日】

09:30 朝礼。新聞の読みあわせや活動状況の報告。
10:00 活動準備。提案資料やプランを作成。
11:30 外出。顔なじみのお客さまを訪問。
12:00 担当企業等を訪問。情報誌などの訪問ツールをお届け。
13:30 ランチタイム。同僚とおしゃべりしながらリフレッシュ♪
15:00 担当企業等を訪問。お客さまのライフステージにあわせたプランをご提案。
16:30 帰社。室長や育成トレーナーに今日の活動報告。
17:30 終業。仕事のあとの自分の時間を大事にできることも魅力。

仕事の魅力

POINT01 4ヵ月間の充実した初期研修でイチからスキルが身につく!

2018年4月は約20名が入社。
前職は、事務員、アパレル店員、カフェ店員、保育士、
スポーツインストラクター、アルバイト…など、さまざまでした!
同期入社のみんなと一緒に勉強したり、相談したりと、
不安も少なくイチからスタートできます!

★保険のプランニングだけにとどまらず、税金等の知識など、
長く活かせる専門知識が身につきます!

★一人ひとりの成長・希望に応じ、将来的には、
育成トレーナーや、来店型店舗でのコンサルタント等のキャリアパスも可能です。

POINT02 プラチナくるみん認定企業!職員が長期的に活躍できる環境

明治安田生命は「子育てサポート企業」として
仕事と子育てを両立できる環境整備への取組みと実績が認められ
「プラチナくるみん認定」を取得しました。
2018年9月末時点の認定数は229社です。

先輩職員のなかには既婚者や子育て中の方、
なかには、2回、3回と育児休職を経て、復帰する職員もいます!

育児休職からの復職時に
年次有給休暇を5日間上乗せで支給するほか、
お子さまが小学1年生までは労働日数の短縮措置制度をご用意しています。
さらに保育所等の利用時には当社規程により
補助を受けることができるなど、
仕事と家庭を両立する環境を整えています。

アピールポイント

教育制度について

▼1~2ヵ月目
会社の仕組みや保険の知識など座学研修が中心

▼3ヵ月目以降
お客さま対応の基礎からアフターフォローの内容など

▼初期研修(4ヵ月間)の後も、5年間は
育成トレーナーによる個別面談や同行支援、勉強会など、
しっかりフォローをしていきます。

個人の習熟度を確認しながら、
ステップアップをサポートするのでご安心ください。

資格取得支援制度について

ファイナンシャル・プランニング技能士の資格取得支援があります。

女性管理職について

グループリーダーや拠点長へのキャリアアップが可能です。
女性の管理職も多数活躍しているので、
長期的にキャリアを築くことができます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月額23万円+賞与年2回(当社規程有)+通勤交通費補助有(当社規程有)
※業務遂行に伴う交通費などの活動経費は原則会社が負担します(当社規程有)
※入社後所定の期間経過後、上記に加え成績に応じた支給有
※勤務加算(3万円)を含む
※勤務加算は時間外勤務手当として支給
   実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は別途時間外勤務手当を支給

勤務地

日本橋もしくは横浜(2019年4月OPEN)オフィス
※勤務地の希望を考慮します

[日本橋オフィス]
東京都中央区日本橋1-2-5 榮太樓ビル5階
■東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩2分
■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越駅」徒歩2分

[横浜オフィス]
住所未定
■「横浜駅」もしくは「みなとみらい駅」最寄予定

【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

応募資格

■未経験OK!
■大学・大学院または短期大学を卒業した方

★★ひとつでも当てはまる方は大歓迎★★
□長期的に働ける会社を探している
□未経験から専門知識を身につけたい
□研修が整っている会社で成長したい
□仕事とプライベートの両立ができる職場で働きたい
□結婚、出産後も働き続けたい

勤務時間

9:30~17:30
※実働7時間、休憩60分
残業は少なく定時に帰れる日もあるので、アフター6を楽しむことができます♪

休日休暇

《年間休日121日》(2018年度)
◆週休二日制(土・日)
※月1回統一土曜日出勤有(その場合、振替休日取得)
◆祝日
◆年末年始
◆特別休暇
◆年次有給休暇
◆ゆとり休暇

【産休育休活用例】
育児・介護・看護休職やキッズサポート休暇など
ワーク・ライフ・バランスを推進する制度が
充実しているため、既婚者、子育て中の方も多く、
各種休暇制度を活用して働いています。

待遇・福利厚生・その他

◆厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
◆賞与年2回(当社規程有)
◆通勤交通費補助有(当社規程有)
◆退職金制度有(当社規程有)
◆キッズサポート休暇
◆子の看護休暇
◆家族の介護休暇
◆育児・介護・看護休職 ※当社規程有(勤続年数等)
◆勤務地特別支援制度(当社所定の条件有)
◆保育料補助支給制度有(当社所定の条件有)
◆契約宿泊施設有
◆社内預金
◆社内保険
◆社内団体保険

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当若山より

「研修で基礎から学ぶことができた」「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、働く環境に満足している様子が伺えました。研修制度が整っている同社でなら、未経験でも安心して成長することができますね!育児と両立する方も多く、周囲の理解があるので、オフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆将来的に仕事でもプライベートでも役立つ
  保険や金融の知識を学ぶことができます
◆さまざまなお客さまを担当するなかで、
  その人にあわせたコミュニケーションの
  とり方を身につけることができます

社員の方にインタビューしました

プライベートが充実♪結婚・出産後も安心の環境です。
アパレル店員として2年半働いていました。前職はシフト制だったので休みが不規則でしたが、今は土日祝休み。友人と予定をあわせやすくなり、休日が充実しています!長期休暇も取れるので念願の旅行にも行くことができ、転職して良かったと思っています。産育休を取得して、復帰される先輩も多い当社。周囲も働くママへの理解があるので、この先結婚・出産をしても安心して続けられると感じています。(2016年10月入社の先輩職員)
プライベートが充実♪結婚・出産後も安心の環境です。
同期という存在は相談もしやすく、安心します
私はスイミングスクールのインストラクターでした。体力を使うので体調を崩すことが多く、転職を決意しました。同期入社者の存在は入社の決め手のひとつ。一般的に中途採用では、なかなか多くの同期と一緒に働けることは少ないと思います。上司や先輩には少し話しづらい悩みやプライベートの友人にはわかってもらえないような不安も、同じ場所で一緒に頑張ってきた同期になら相談することができます!
(2016年10月入社の先輩職員)
同期という存在は相談もしやすく、安心します

会社概要

アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

保険は長きにわたりお客さまとお付き合いするもの。だからこそ明治安田生命はアフターフォローを大切にし、よりきめ細やかなアフターフォローに注力しています。また『かんたん保険シリーズ ライト!By明治安田生命』等、わかりやすく手軽にはじめられる商品をご提供し、保険を身近に感じていただきやすいサービスを展開しています。保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるように取り組んでいます。

アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

会社名

明治安田生命保険相互会社

事業内容

各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など

■「女性が活躍する会社BEST100」
【女性活躍推進度】部門 3位
【ワークライフバランス度】部門 4位
※出典:日経WOMAN 2018年6月号

■ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省
■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省
■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省

設立

創業1881年(明治14年)7月9日

売上高

保険料等収入/2兆7,194億円(2017年4月~2018年3月)

代表者

取締役 代表執行役社長 根岸 秋男

育成担当者や営業部(所)長など、困ったときに助けてくれる職員がたくさんいます。
育成担当者や営業部(所)長など、困ったときに助けてくれる職員がたくさんいます。
同期と一緒にスタートできるので未経験の方も安心してください。
同期と一緒にスタートできるので未経験の方も安心してください。
当社オリジナルキャラクターの「かめろん(左)」「うさりん(右)」です。
当社オリジナルキャラクターの「かめろん(左)」「うさりん(右)」です。

応募・選考

選考プロセス

【STEP1】女の転職typeより応募
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【STEP2】書類選考を合格された方へ1次面接のご案内をします
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【STEP3】面接(写真付履歴書をご準備ください)(1次~3次)
 ▼ ※なお、2次面接時に筆記試験を行ないます
【STEP4】入社 ★2019年4月 /
※ご応募から全ての選考が終了するまでの目安は2週間ほどです
※履歴書の返却はいたしませんのでご了承ください

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当社は取得いたしました個人情報を以下の目的で利用させていただきます。
・採用 ・選考
なお、当社におけるお客さまに関する情報の取り扱いについては、ホームページ(https://www.meijiyasuda.co.jp/)をご覧ください。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する明治安田生命保険相互会社  type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。みなさまのご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させていただきますのであらかじめご了承くださいますようお願い申しあげます。 
(※) 
[女の転職type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

【採1802053業務】

面接会場

【日本橋オフィス】
東京都中央区日本橋1-2-5 榮太樓ビル5階
担当者 / MYリレーションシップアソシエイト リクルート推進室

地図を見る

面接会場2

【新宿オフィス】※こちらになる場合もございます
東京都新宿区西新宿1-9-1
担当者 / MYリレーションシップアソシエイト リクルート推進室

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問い合わせ

明治安田生命保険相互会社
https://www.meijiyasuda-saiyo-mylc.com/
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1
03-3283-1037(受付時間 9:00~17:00 土日祝日除く)
担当者 / MYリレーションシップアソシエイト リクルート推進室
E-mail / myra-saiyo@meijiyasuda.co.jp

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