仕事内容
多角的な事業を展開するマックス・ホールディングスのグループ企業で
人材コーディネーターとして新たなキャリアをスタート！
■未経験歓迎！■産育休制度あり■スタートアップメンバー■女性が活躍中！
ライフコンサルティング・不動産・旅行・ITなど多彩な事業を展開する
マックス・ホールディングスのグループ企業として、2013年に設立した当社。
医師・看護師・薬剤師・一般事務をはじめとする人材総合ビジネスを展開しています。
人材コーディネーターのお仕事は、
仕事を探している「人」と、人材を探している「企業」とのマッチング。
2015年10月に立ちあがったばかりの部署で、
スターティングメンバーとして活躍してください。
■□■お仕事の流れ■□■
営業が受注した求人案内について「受注速報シート」を作成
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受注先の企業担当者へのお礼、案件の詳細を確認
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システム担当へ求人内容の伝達、各広告媒体に求人内容をアップ
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求人内容に合う登録スタッフへ連絡
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スタッフの希望・現況を確認
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企業側との調整・マッチング（面談に同行することもあります)
※ほか、登録人材を増やすためのスタッフ募集活動にも携わります
■□■1日の流れ■□■
★午前
＊メール確認
＊登録者の確認・対応
＊登録者とのメールやり取り（面談後のフォローや仕事紹介のメールなど）
★午後
＊登録者面談（数名）
＊企業に提出するスキルシートや登録者の推薦状などの作成
登録者の希望に合った案件を紹介できるかは、あなた次第。
プレッシャーもやりがいも大きな仕事といえます。
仕事の魅力
人材コーディネーターは女性が中心。
時には求職者の方の面談対応などで残業が発生する場合もありますが、
ノー残業デーや産休・育休制度、代休取得の奨励など仕組みが整っています。
大切なのは、経験よりもあなたの人柄やマインド。
企業と登録者にとってベストなマッチングを実現し、
両者から感謝されることで、人の役に立つ喜びが実感できます。
誠意をもって相手に接し、「誰かのために」という姿勢でお仕事ができる方ならば、
きっと活躍していただけます。
