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株式会社トランス・デュース 人事・労務スタッフ★週10時間の時短勤務★育児中の方歓迎!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社トランス・デュース

  • 人事・労務スタッフ★週10時間の時短勤務★育児中の方歓迎!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

週3日、1日3時間勤務も歓迎。新規部署で活躍してください!
◆入社後すぐに時短勤務 ◇働くママ歓迎

映像のトータルプロデュースを手がけ、着実な成長を続けている当社。
社員数の増加や社員数の増加と、ISMS導入に伴い、
人事・労務の専門部署を起ち上げることにしました。
あなたのこれまでの経験を活かし、ぜひ当社で活躍してください!

◆入社後すぐに時短勤務(週10時間~)
◇月間労働時間70時間以内
◆残業なし
◇プライベートを重視できる働きやすい環境
◆新規部署なので、あなたに合った働き方ができます

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

人事・労務に関する業務をお任せします。
しっかりとサポートして行きますので、半年後のひとり立ちを目指しましょう!
ゆくゆくは、採用活動や社内メンバーの個人面談対応などもご担当ください。


入社後の1ヶ月程度を研修期間とします。
◆スタッフの仕事内容の把握からスタートしてください。

当社の業務内容や特性について知っていただいたら、
◆ISMSを踏まえた業務フローの管理・運営・方法の見直し
◆人事考課制度・教育計画の作成
◆採用活動
◆社内個人面談対応
という順に、お仕事をお任せして行きたいと考えています。

≪関わるメンバー≫
・社内スタッフ
・社会保険労務士、弁護士等の社外専門家

仕事の魅力

POINT01 ≪新規部署でイチから基盤を作れる≫

スタッフ数の増加に伴い、今回初めて人事担当部署を起ち上げることにいたしました。
現在、当社には「人事や労務の専門経験者」が在籍していないため、
あなたにはこれまでの経験を活かしつつ、やりやすい方法で仕事を進めていただくことが可能です。
1年以上の人事・労務経験をお持ちの方であれば、転職回数は不問。
1社に長く勤めた方はそこで培ったご経験を基礎に挑戦していただき、多くの会社の人事・労務制度に携わった方は、その知識と経験を活かしてご活躍していただきたいと考えております。

POINT02 ≪入社後すぐに時短:週10時間~の勤務≫

勤務時間は、週10時間~、月間70時間以内にてご相談が可能。
結婚・出産を機に退職し、現在も育児中でフルタイムで働くことが難しいという方や、
ご家族の看護・介護を続けながら働きたいと考えている方を歓迎します。
勤務日や、1日あたりの勤務時間についても柔軟に相談に乗りますので、ご希望を聞かせてください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】
〒105-0003
東京都港区西新橋2-8-12 第二土井ビル3F

【詳細・交通】
都営三田線『内幸町駅』より徒歩7分
JR山手線『新橋駅』より徒歩8分
東京メトロ『虎ノ門駅』より徒歩9分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆★学歴、転職回数不問★☆
☆★人柄重視で採用します★☆

◆人事・労務の実務経験(1年以上)
◆基本的なPC操作(Word、Excel) 
 ※Excelについては基礎的な集計・グラフ作成ができればOK

【あると望ましい経験・能力】
◇ISMSやISOに関連する知識

≪こんな方を歓迎します≫
・自主的に調べ、行動ができる
・自分をしっかりと持ち、経営者に対しても臆することなく対等に向き合える
・明るく元気があり、コミュニケーション能力に自信がある
・経営方針に沿った人事計画を立てられる

配属部署

新設部署での仕事となります。これまでのあなたの経験を踏まえ、よりよい人事・労務部にするべく、
意見を出していただければと考えています。

【年齢構成】
平均年齢37歳
【男女比】
男4:女1。子どもがいる女性も活躍しています。

勤務時間

★時短勤務制★

週10時間以上
 ※月間の勤務時間は70時間以内です
 ※曜日、労働時間ともに相談に応じます
 ※週1日以上の勤務必須。1日3時間×3日という勤務もOK!
 ※勤務時間は9:30~18:30の中で、1日3時間以上からOK!

【残業について】
ありません

休日休暇

休日/完全週休2日制(土、日)、祝
休暇/年次有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、お盆休暇
   慶弔休暇、GW休暇、特別休暇

待遇・福利厚生・その他

◆通勤交通費(月額上限1万5,000円まで)
◇社会保険完備
◆定期健康診断
◇確定拠出年金導入
◆各種研修制度
◇慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金 等)
◆社内イベント(決起会、ボウリング大会、BBQ会等を開催。野球チームもあります)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2020年に向け業務拡大を予定している同社。今入社すれば、業務好調に伴う新規部署の立ち上げメンバーとして活躍できます! また、特筆すべきはその勤務形態。勤務日数、勤務時間共にフレキシブルに決められる時短勤務制でありながら、正社員採用。家庭を優先しながら働ける環境が整っています。心を寄り添わせて相談に乗ってくれる上司のもと、あなたらしいキャリアを築くまたとないチャンスを逃さないでください!

この仕事で磨ける経験・能力

ISMSやISOに関わる知識を深めていただけます。また資格取得支援制度もご用意していますので、
ぜひご活用ください。

会社概要

幅広いメディアや多彩な形で展開する映像表現で、新しいコンテンツの可能性を提案し企業サポートしています

2006年の設立以来、企業のプロモーション映像や電車内のデジタルサイネージ、テレビ会議や講義の配信サービス、教育研修用ビデオ等、お客様が持つニーズを情報へと変換し、映像を軸としたサービスやパッケージ化の提案を強みとし成長を続けてきた当社。
近年の外国人観光客の増加に伴い、言葉の壁を超えた映像表現の重要性がますます高まっている現在、盤石な会社基盤を築くべく今回、人事・労務専門部署を起ち上げをます。

幅広いメディアや多彩な形で展開する映像表現で、新しいコンテンツの可能性を提案し企業サポートしています

会社名

株式会社トランス・デュース

事業内容

◇イベント・プロモーション・TV番組等企画制作
◇映像制作
 企画/撮影/編集業務全般
 業務用テープダビング
 放送方式変換
◇コンテンツ制作
◇プレス・量産
◇コンテンツ出版事業
◇インターネット配信事業
◇出版印刷物付属DVD制作
◇DVDパッケージ・本の印刷
◇企業の広報活動のツールとしての映像・DVD制作
◇イベント映像制作・イベント配布用DVD/メディア/ノベルティ

設立

2006年8月

資本金

1,000万円

従業員数

14名

【平均年齢】
37歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 樋口 実

社員一人ひとりが大きな裁量を持ち、自由度の高い環境で新たなメディアコンテンツを生み出し続けている
社員一人ひとりが大きな裁量を持ち、自由度の高い環境で新たなメディアコンテンツを生み出し続けている
新たに立ち上げる部署ですので、あなたの経験や働く環境を重視する考えです!(採用担当)
新たに立ち上げる部署ですので、あなたの経験や働く環境を重視する考えです!(採用担当)
社員一人ひとりが大きな裁量を持っていますので、自由度の高い環境で取り組んでいけます。
社員一人ひとりが大きな裁量を持っていますので、自由度の高い環境で取り組んでいけます。

応募・選考

選考プロセス

◆このまま「女の転職」専用応募エントリーフォームからご応募ください。
  ※応募の秘密は厳守します
  ※個人情報は厳重に管理し、適切に処理します。
  ※応募に関する問い合わせも歓迎。お気軽にどうぞ!
  ※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。
   就業中の方はご相談ください。

【STEP1】Web履歴書による書類選考
合否に関わらず、応募受付後2営業日以内にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
書類選考を通過した方には、一次面接日の前日までに、ご自宅のパソコンを使用して、
事前にお送りいたします「SPI試験」をネット上で受験していただきます。

【STEP2】一次面接
採用担当者による一次面接を行います。
緊張せず、リラックスしていらしてください。
お互いをよく知ることができる場にしたいと考えております。

【STEP3】二次面接
当社の代表による最終面接を行います。
あなたが当社で実現したい目標など、ぜひお聞かせください。

【STEP4】内 定
面接終了後、追ってご連絡いたします。