仕事内容
★2016年4月1日オープン（開院）予定の座間総合病院での医療事務
◎入社時からリーダー採用のチャンス有
◎資格取得制度を活かしてキャリアアップ可能
◎産休・育休制度充実、取得実績90％以上
◎育児時短勤務可
オープニングスタッフとして、未経験者、経験者あわせて50名募集！
★「座間総合病院」は、急性期型の医療施設と急性期の治療を終えた「療養型」の総合医療センターとなりますので、経験者の方にとっては様々な経験が出来る職場です。
チームメンバーと力を合わせ、提案と改善を繰り返しながら
快適な職場を作っていくやりがいがあります。
会社全体でも安定した業務環境を整えるためのサポートしますのでご安心下さい
【具体的な仕事内容】
・患者さまの受付
・診療費会計入力
・レセプト（請求業務）
・カルテ管理、文書スキャン業務
・電話による診療予約対応、入力 等
勤務先には、当社スタッフ50名が在籍予定。チームメンバーと力を合わせて、
提案と改善を繰り返しながら快適な職場を作っていくやりがいがあります。
会社全体でも安定した業務環境を整えるためのサポートをしていくのでご安心ください。
★ホームページからも詳細確認可能 仕事番号：SL00133
仕事の魅力
経験者の方であれば、もっとこうしたいとか色々なご意見があるかと思いますが、これまでの長年の当社の歴史の中で、いかに働き易い就業環境を整え、気持ちよく長く勤務できるかを調整してきていますので、きっと喜んで頂ける環境だと自負しておりますので、まずは当社へ是非、お越しいただければと思います。
POINT02 ライフスタイルの変化にも対応した社員制度が充実！私たちにとって一緒に働くスタッフは9割以上が女性。だからこそ安心して長く働ける環境作りを徹底しています。社員制度が充実しており、産休・育休の取得、産休明け迎え入れや育児時短も行っています。時短勤務はお子さんが小学校3年生まで適用でき、6時間勤務に変更可能。育児中はパートタイマーとして勤務し子育てが一段落したら正社員に戻って働くなど、ライフスタイルの変化に応じた働き方が可能です。
