人事総務◆未経験OK◆学歴不問◆業界最大手◆梅田勤務

「H.I.S.」で、採用・給与などの管理部門人事・総務業務
★未経験OK!人事・総務デビュー歓迎
★アイディアを活かして成長できる
★正社員登用制度多数実績あり

採用・給与等の人事・総務業務
ご経験や能力を考慮のうえ、段階的にお仕事を幅広く担当していただきます。

★☆具体的な仕事内容☆★
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【採用】会社の顔になる！
・新卒、中途、アルバイトの採用戦略の企画立案・実施
・選考(会社説明会、面接など)の準備・運営
・内定者対応
・求人媒体の制作

【総務】会社の基盤を支える！
・給与計算
・雇用保険・社会保険手続き
・勤怠管理
・交通費管理

【人事管理】会社を創る！
・人事データシステム管理
・評価・昇格・公募など、人事制度の企画立案・運用
・雇用契約書の更新・管理
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ジョブローテーションを積極的に行っている当社では、
採用・給与・人事管理・教育研修・人事制度など、
様々な仕事を経験することができます。

仕事内容は都度、丁寧にお教えますので、
未経験からでもスキルを磨いて成長することができます。

先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。
未経験スタートの先輩も多いので、不安な気持ちもわかってもらえる環境です。

現在の女性管理職比率は20%程度ですが、
今後力を入れて増やしていく予定です。

契約社員

大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ15F

【詳細・交通】

JR「大阪」駅
地下鉄、私鉄各線「梅田」駅
各駅徒歩7分

JR「福島」駅より徒歩5分

【転勤の可能性】

ありません

■未経験歓迎
■学歴不問
■Iターン・Uターン歓迎
■Word、Excelの基本操作ができる方

【あると望ましい経験・能力】

■人事・総務部門での実務経験
・採用業務
・面接対応
・給与計算
・交通費管理

～ 資格 ～
社労士

【過去に採用した転職者例】

メーカー出身、営業職や事務スタッフなど、未経験業界・職種の出身者も多く活躍中♪

■9:45～18:30(休憩60分)

【残業について】

残業は、月間平均20時間以内です。

★家庭と育児の両立支援充実★
■産前産後休暇
■育児休暇期間の延長
■ママパパチョイス制度(時短勤務制度、最長小学校入学年の4月末日まで)※正社員登用後
■二重保育制度※正社員登用後
■第3子、第4子の出産育児補助

★シフト制（月8日以上）
日曜・祝日の回数＋3日が基本公休日数です

■年末年始休暇(6日間)
■夏季休暇(5～6日間)
■長期休暇(8～14日間)
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇
■産前後休暇
■育児休暇期間の延長制度

【産休育休活用例】

女性の活躍に力を入れている当社では、産休・育休をはじめとした各種育児制度を取得して働き続ける方が多く在籍します。
現在、二度目の産育休を取っている社員もいます。

■社会保険完備
■旅行割引制度
■表彰制度
■定期健診
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当

*正社員登用制度について
2015年実績で契約社員入社51名の内、正社員になった方は35名。
約70％の方が登用となっております。※試験・面接あり

株式会社エイチ・アイ・エス【東証一部上場】

■海外及び国内旅行の企画・予約・手配（観光庁長官登録旅行業第724号）
 
【関連会社】
旅行事業/ 株式会社オリオンツアー、H.I.S. INTERNATIONAL TOURS　(NY) INC. 他51社
ホテル事業/THE WATERMARK HOTEL GROUP PTY. LTD.　他6社
テーマパーク事業/ハウステンボス株式会社　他6社
その他/九州産業交通ホールディングス株式会社 他4社

【営業拠点】
国内（309店舗）及び海外63カ国132都市211拠点

1980年12月19日

13,612名（グループ全体） 6,019名（単体） ※2015年10月31日現在

【平均年齢】

33歳（正社員：2015年10月31日現在）

代表取締役社長　平林　朗

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】応募フォームよりエントリー
※通過者の方へ、面接の詳細を連絡させていただきます。

▼【STEP2】面接（2回）

▼【STEP3】面談・内定
　　　　　 ※より会社を理解して頂くため、入社前説明会を実施致します。

◆選考につきましては交通費支給はございません。予めご了承ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください