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株式会社ピーアール・デイリー 【コピーライター】働く喜びを多くの人に届ける※経験者歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ピーアール・デイリー

  • 【コピーライター】働く喜びを多くの人に届ける※経験者歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ターゲットは誰?訴求点は何?コピーはどうする?
悩んだ分だけ「いい人とれたよ!」という反響が嬉しい

なにより、誰かに必要とされる喜びを、嫌というほど味わうことができる仕事。
当社で欠かせない存在になれるのはもちろん、業界に求められる希少価値が高いコピーライターになってください。
この業界出身の作家もいますし、ここで磨いたスキルは求人以外でも活かすことができます。

とにかく、まずは当社で、書いて、書いて、書きまくってください。
首をなが~くしてお待ちしています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

取材、執筆、入稿に関わる進行管理など、幅広い業務をお任せ!求人業界のイロハを覚えることで「食えるライター」になれます。


新たな人材を求めている企業と、新たな職場を探している求職者。
両者がwin-winとなる雇用を実現することが私たちの使命です。
企業の採用方針を汲んで原稿にし、求職者の応募意欲につなげてください。

◎コンセプト設定・打ち合わせ
当社営業スタッフと、原稿のコンセプトや作業日程などの打ち合わせを行います。
◎事前調査
前もって対象企業を研究し、取材に備えます。
◎取材
営業・撮影スタッフと共に、週に2~3回企業を訪問。
取材内容は求める人物像・業務内容・待遇面など多岐に渡ります。
◎執筆
的確な文章はもとより、ターゲットとなる求職者の目にとまるようなキャッチも重要。
◎効果測定
掲載したら終了ではありません。閲覧数や応募数を検証し、次回につなげます。

★将来的には社内および外部ライターのスケジューリングなど、マネジメント業務を
担っていただくことも可能。幅広い業務にチャレンジできます。

仕事の魅力

POINT02 働く喜びを一人でも多くの人に届けたい

興味がない人を相手に、モノやサービスを買いたい気分にさせるマス広告などと違い求人広告は「転職」や「就職」と言った明確な目的を持って見に来ている人が多く隅々まで真剣に読んでもらえる可能性が高いです。自分が書いたコピーで読者の人生が変わることもあります。そこまで想像しながら書ける人ならきっと成功します。

アピールポイント

教育制度について

** 豊富な研修であなたの成長を強力に後押します! **

社員一人ひとりの人間力を開発することを、会社の大きなテーマに据えています。

例えば…
・各入社階層別の研修
・自身が伸ばしたい分野を受講できる選択制の研修
・農業体験研修
・海外渡航研修                   
など成長に応じて必要な教育を施す体制が整っています。

女性管理職について

社内はもちろん、グループ全体でも数え切れないほどの女性社員が活躍しています。あなたにも出来ます!
(部長職以上の女性比率はすでに30%を超えています!)

何かで1番になりたい、誰にも負けたくない。  
そんな気持ちがある方は大歓迎です!

若くても社会に認められる役職をもらうことができるのも、やりがいの一つ。

※平成27年度、東京都女性活躍推進大賞・大賞を受賞いたしました。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

○東京本社/東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15F 

◎開放感いっぱいの窓からは、都心はもちろん、富士山も望める抜群のロケーションです!

【詳細・交通】
・JR「上野駅」入谷口より徒歩2分 
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩3分
【転勤の可能性】
原則ありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■専門卒以上
■求人広告の営業、またはライター経験がある方(業界・媒体不問)
※人材業界での経験をお持ちの方は尚歓迎!
※建設・機械・電気・IT・不動産・金融など何らかの業界知識がある方は尚歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
●相手の話をじっくり聞き、理解することのできる方
●好奇心旺盛で、フットワークの軽い方
●コミュニケーション力のある方
●臨機応変な対応ができる方
●スケジュール管理をしっかりできる方
【過去に採用した転職者例】
★広告は自己表現の場ではありませんが…

コピーライターを目指す方には、自分のセンスを世に知らしめたいと思っている人もいるでしょう。求人広告は自己表現の場ではありませんが、「採用成功」というカタチで如実に結果が出ます。センスよりも結果で勝負したい人に向いている仕事です。

勤務時間

9:00~17:30
(休憩1時間15分)

【残業について】
残業は本人の業務進捗、意思に任せており、平均的な退社時間は19:00~20:00です。

育児と両立しやすい

★東京都女性活躍推進大賞(平成27年度)受賞!
多くのママ社員が活躍している当社。育休からの復帰率は9割を超え、時短勤務制度、子ども休暇制度など、長く働き続けていただけるよう、多彩なバックアップ制度をご用意しています。

休日休暇

○完全週休2日制(土・日)
○祝日 
○夏季休暇 
○年末年始休暇 
○バースデイ休暇 
○結婚記念日 
○有給休暇 
○慶弔休暇 
○産休・育児休業制度 ※豊富な利用実績あり! 

★年間休日129日

【産休育休活用例】
これまでに4名の社員が育児休暇を活用しています。
3人目のお子さんを出産し復帰した社員や、20代のママ社員もいますよ☆

待遇・福利厚生・その他

○昇給/年1回 
○賞与/年2回 
○交通費支給 ※社内規定による
○社会保険完備 
○従業員持株制度 
○財形貯蓄制度 
○退職金制度 
○ダイバーシティ制度(時短、子ども看護休暇等) 
○保養所/伊豆高原、那須、北軽井沢 
○海外研修制度/ハワイ、オーストラリア、香港、ニューヨーク、バンコク他 
○レクリエーション制度/ゴルフ、フットサル、和太鼓

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で印象的だったのは「チームワークの良さ」。

個人プレーではなく、チームで協力しながら
成果を出していくスタイルが定着しています。

また、社長との距離も近く、
意見が通りやすい風土も魅力的。

スピード感を持って成長したい方には
ぴったりの環境だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

○文章力
○質問力
○企画力
○構成力
○コミュニケーション力
○幅広い業界知識

会社概要

業界トップクラスの成長率を誇る求人広告代理店

40代の役員以下、20代~30代が活躍する若いパワーが相乗効果を生んでいる当社。求人広告を基軸に、人材紹介やHPやパンフレット、映像の採用ツールの制作など、幅広い提案で法人企業の採用課題を解決しています。

「社員を育てる」という風土が定着しており、多彩な研修制度や成果をみんなでたたえ合う表彰式など、自分の成長がしっかり感じられる環境が整っています。

業界トップクラスの成長率を誇る求人広告代理店

会社名

株式会社ピーアール・デイリー

事業内容

■企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520]
■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行(応募者対応)

*広告業協同組合会員(経済産業省認可)

設立

1987年8月1日

資本金

5000万円

従業員数

300名(2026年1月時点)

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
51%

代表者

代表取締役社長 石崎 智一郎

備考

■東京本社
■横浜
■仙台
■神戸
■大阪
■札幌
■福岡
■名古屋
■大宮

コミュニケーションも取りやすい環境です!
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2025年12月に11拠点目となる京都営業所が開設!
2025年12月に11拠点目となる京都営業所が開設!
研修に力を入れているので、営業未経験からしっかりスキルを身につけていけます。
研修に力を入れているので、営業未経験からしっかりスキルを身につけていけます。

応募・選考

選考プロセス

▼エントリー
まずはこちらの応募フォームよりエントリーください。
※応募に関するご不明点などは下記連絡先まで!
※応募の秘密は厳守致します。

▼書類選考
ご応募いただいた内容を元に、書類選考を行います。
通過された方には、追って次回選考をご案内します。
[目安:1週間以内]

▼面接
採用担当による面接を行います。
当日は肩の力を抜いて、あなたらしさをアピールして下さい!

▼内定
おめでとうございます。
当社メンバーとして、一緒に頑張っていきましょう!

※入社日はご相談に応じます。

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    働く環境

    2025年01月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 54

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    12時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    70

    全国平均
    当社

    株式会社ピーアール・デイリー

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