仕事内容
自分次第でいろいろなことにチャレンジできる【人事】のシゴト！
◆人事未経験OK ◆セミナー受講・書籍購入支援制度あり
◆土日祝休み ◆年間休暇120日 ◆賞与年2回 ◆ネイル・服装自由
採用関連業務や社内制度づくりなどを担当していただく【人事担当】を募集します。
【◇*.:具体的なお仕事内容:.*◇】
◆採用まわりのオペレーション（応募者対応や進捗管理など）
◆採用イベントやインターンでの会社説明
◆社内制度づくり など
*上記のお仕事の枠組みにとらわれず、
積極的にお仕事をつくっていける方をお待ちしています。
セミナー受講や書籍購入費の支援など、会社側として全力でサポートします！
-----------
☆働きやすい職場環境を実現するユニークな社内制度
-----------
★2時間から消化OKな有給休暇制度☆もちろん連休と合わせて海外旅行に行く社員も！
★うれしい10時出社☆朝のラッシュを避けてゆったり通勤！
★上司や社長に意見やアイデアがすぐ言える距離。風通しの良さが自慢☆
★部署の垣根を越えたシャッフルランチ！ランチ代（1人1500円）は会社から支給♪
仕事の魅力
社員の「勉強したい」「成長したい」という姿勢を大切にする社風があり、
システム構築に興味があるカスタマーサポートスタッフが就業後にシステム担当と一緒に勉強したり、
元エンジニアの人事担当がECサイトのデザインを担当したりと、
自分の興味がある仕事にどんどんチャレンジしています。
お仕事に活かせそうな資格やセミナーであれば、受講費用を負担するなど
会社としてのサポート体制もばっちりです！
あなたの「やりたい」をしっかり満たせる環境です。
「アジア№1の総合ECカンパニー」を目指す当社は
今後は今までのノウハウを活かした新規事業(新規サイト)の立ち上げや
アジアマーケットをメインにECサイトの海外展開、
販売経路の多角化かつ顧客接点の最大化などを目標に掲げ、
さらなる積極的な企業規模拡大を目指します。
成長中企業なため、新しいポストはもちろん、様々なチャンスが多数発生するはず！
チャレンジングな環境で会社と一緒に成長できます。
