仕事内容
【レジ経験や、お買い物で感じた視点が活かせるトレーナー】
★あなたの提案・指導によってお客様の満足度・売上アップに貢献
★報奨金制度あり！頑張りをしっかり評価
★昇給＆昇格あり！キャリアが築ける
あなたには、スーパーマーケットや百貨店などで働く
当社のレジスタッフの指導・管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◎店舗管理者【大手食品スーパーのレジ部門で勤務する社員】
のサポートが主な業務です！
※あなたもレジに入って接客することもあります。
イメージとしては、現場をまわって、業務の改善点をみつけ
店舗管理社員とともに教育と指導を行います。
自分のペースで、お仕事を進めていく事が可能です。
◎レジ経験があれば、トレーナーのポジションで活躍できますので
年齢問わず活躍していただける環境となってます。40代や50代の
トレーナーも活躍してますので、業務スタート前にいろいろ本社で
お話を聞くことも可能です！
仕事の魅力
スタッフを指導することは、「店舗の売上アップ」と「お客様が気持ちよくお買い物できる」
ことに繋がります。指導するのはレジ操作から接客マナーまでの一連の業務。
指導したスタッフが日々成長していく姿を肌で感じることができるので、やりがいも十分。
未経験から始めるスタッフも多いので、研修後も「困っていることはないですか？」などの
アフターフォローもお願いします。
また、感謝されることも多いのがこの仕事の魅力のひとつ。
指導したスタッフから「上手く接客できるようになった！」「接客が楽しくなった！」
などの言葉をいただけます。
取引先店舗からも「みなさんとても頑張ってくれていてありがたいです」といった
お褒めの言葉もいただくことが多く、日々やりがいを実感できます。
当社は風通しが良く、意見が言いやすい風土があります。そのため、会社に対して改善点があればどんどん発言してほしいと考えています。提案が採用されると報奨金が支給されます。社員一人ひとりの意見に耳を傾ける当社だからこそ、全員が笑顔で働ける会社を一緒につくっていけます。
アピールポイント
入社後は、先輩トレーナーに同行し、先輩がどのように指導していくのか、シフトの作り方、面接の手順など、業務の流れを見て覚えていきます。分からないことはその都度先輩に聞いて下さい。先輩がしっかりサポートしていきます。
女性管理職についてあり
