仕事内容
新卒採用を中心に、その他中途採用や教育など人事業務全般に携われる
･ワーキングママも大活躍中!安心して長く働ける環境
･残業がほとんどない環境で、プライベートも充実
･年休119日でオフタイムもたっぷり
全国100店舗出店を計画しているアメリカ生まれのクリスピー･クリーム･ドーナツ。
2006年に日本に上陸して以来、行列に並んでも食べたいと大人気のショップです。
その歴史は78年にわたり、変わらぬ味と質で愛されているストアを運営する当社では、
その成長をさらに加速させるために【採用･教育】に力を入れていく予定です。
そこで、あなたには当社の採用･教育などの人事業務全般を行う
人事マネージャー候補としてご活躍いただければと思います。
【具体的には】
≪採用業務≫
新卒採用をメインとした下記業務
・採用手法の企画･実施
・応募管理、書類管理
・面接日程の調整、対応 など
≪教育業務≫
・新卒受け入れプログラムの企画･実施
・中途社員の階層別研修企画
※まずは2017年入社の新卒採用に向けた業務を中心に、と考えていますが
お任せする内容は適性やスキルによって決めていきます。
＜ポイント＞
・裁量が大きいため、自分のアイデアを企画･実施しやすい環境
・離職率が低く、働きやすい職場
・育休・産休の取得実績があり、時短勤務や地域限定社員などの柔軟な対応が可能
仕事の魅力
2016年入社の採用から新卒採用をスタートした当社。初めての採用ではありましたが、11名の新卒が入社することとなりました。しかし、まだまだ新卒採用に対する経験やスキル･知識が足りません。そこで、あなたにはこれまでの経験を活かしつつ、やりやすい方法で仕事を進めていただきたいと思います。相手を尊重する社風がある当社では、新しいチャレンジや手法は大歓迎。まだ形成されきっていない体制を作り上げていく面白さを体感できます。
POINT02 ママになっても安心して無理なく続けられる環境お客様の満足度と同じように、働く社員の満足度にも気を使い、働きやすい環境を整えている当社では、こんな働き方が実現できます★
◆年間休日は119日で、プライベートの時間も大切にできる
◆残業はほとんどないため、メリハリをつけて働ける
◆産育休活用事例は多数！結婚･出産も安心して迎えられる
◆復職後の時短勤務(お子様が満10歳まで可能)で長期的に活躍できる
◆現場のヘルプを通して、現場スタッフとの密なコミュニケーションを♪
