仕事内容
企業と登録スタッフの間を取り結ぶお仕事をお任せします
企業のニーズと登録スタッフの希望を汲み取り、
両方が幸せになれる出会いをサポートしていただきます。
▼ご提案
すでに取引があり、スタッフが稼働中の企業を回り、ヒアリング。
増員や欠員補充などの要望があれば、どんな人材が欲しいのかニーズを伺い、
会社に戻り、提案内容を先輩社員と相談。
お客様にご納得いただいて、派遣契約をスタート！
▼お客様へ派遣スタッフをご紹介
社内の人材コーディネーターが企業様にピッタリの登録スタッフさんを見つけてくれます！
そのスタッフさんをお客様に紹介し、就業がスタートします。
月に1～2回ほどお客様の元へ訪問し、
お客様には、「スタッフさんとの間に何かお困りごとはないか」
スタッフさんには、「不安なことや大変なことはないか」ヒアリングします。
仕事の魅力
POINT01
☆未経験でも安心のフォロー体制☆
入社後はOJTで学んでいただきます。
上司に付き、業界のことや人材派遣に関する法律の基礎を一から覚えていきます。
先輩のほとんどが未経験からスタートしているため、
分からないことがあれば誰にでも聞きやすい雰囲気があり、
フォロー体制は万全です。
人材派遣業界のリーディングカンパニーである業界大手スタッフサービスの子会社であるテクノ・サービスでは、働きやすい環境を整え、会社を挙げて女性の活躍を応援しています。
★完全週休2日・土日休み
★有給休暇の取得を奨励
★産育休制度により仕事に復帰しやすい環境を整備
★性別の壁なく評価し、女性管理職の活躍を推進
アピールポイント
女性管理職について
性別に関わらず評価している当社では、
女性管理職も活躍しています。
現在は、全国に10名程度ですが、
今後、女性管理職の割合を増やしていく予定です。
